1樓：匿名使用者
首先我們先界定一下什麼是好工作，否則我們將無法談起好工作，在我們職業顧問的眼睛當中，好工作有三個標準，第一是自己喜歡的工作，所謂自己喜歡的工作，就是充分發揮自己的潛能，並且是跟自己的職業氣質、愛好、價值觀等等完全契合的，這樣的工作才是自己喜歡的，充分的發揮自己所長。第二要保住目前的身價，並且能提高自己身價可能的工作，就是工資回報，工作是要有物質回報的，否則就不稱職為工作了。
找好工作的方法，第一要了解我自己是誰，不了解我自己是誰，怎麼樣才知道什麼樣的工作適合我呢，第二要洞悉這個市場，誰是我的買家，誰能夠來購買我的競爭力，所以在這個過程當中，人才市場當中，人才就是市場當中的人才商品，誰是我這個商品的買家，他是真正能夠給我乙個合理、公平的回報，而且能使我得到滿足的，這是對行業的，市場的相關的職種和崗位要進行分析和了解。所以在這個過程當中，往往有很多人是沒有足夠的資源和經驗，會對行業市場，或者是當下的行業市場，相關的崗位和發展，做出準確的定義，就無法把握他的輕重緩急，所以就沒有辦法知道，不得要領，就有了自己的侷限了。另外要進行實時的盤點，相關崗位的工作，他的關鍵職位要領。
職業化的過程，是非常冷酷，而且是沒有人性的，他一定要求你變成乙個吻合這個職業需要的人，在這個過程當中，很多人做到了這一點，他往往能夠成為乙個合格的職業人。可是要成為乙個優秀的職業人，或者是乙個職業的精英，我們就還必須要變成是有靈魂，有思想的人，重新找到他的個性中，閃亮的元素，在職業中能夠發揮他的光華的人。在這個過程當中，我可以舉乙個例子來說，比如說我們還是舉乙個人力資源工作者的例子，如果他是乙個只會做一些工資，或者是做一些組織的管理，崗位的調研等等，但是他沒有乙個很強，很敏銳的理解人的這種敏感度，感知性很強的乙個人。
然後呢，他不是乙個察覺細節的完美主義者細緻的人，同時他又不是乙個非常具有人群中帶有影響力的乙個人。他也不是乙個非常能夠具備演講才能，表現力的人，在這個過程當中，他人格中的缺陷將直接阻礙他成為這個領域的精英。
2樓：李倩
按照自身條件來篩選 工作再好自己條件不行也是白搭。
3樓：吃怒放
充分準備，還有提公升自己的實力。
怎樣才能更好的工作呢？
如何才能更好的工作？
如何才能更好的工作？
怎樣才能好好的工作
怎樣才能考試考好？考試怎樣才能考好？
心態是關鍵，不要太緊張，也不要無所謂，尤其在考試前一天，不要過度緊張，有把握的就可以不用再複習了，聽聽 或者開開心心玩一場，要注意早點睡，精力要足才可以面對考試。嗯，沒有把握的，可以再複習一下，針對複習，明天考哪科就複習哪科，還是注意不要複習太晚。保證精力充足。其次就是在平常時期，臨時抱佛腳的作用畢...
怎樣才能高效的完成工作，怎樣才能讓下屬高效的完成工作任務？
如何才能更高效的完成工作,很多人都希望自己能高效地完成自己的工作,能做得輕鬆漂亮有效率。工作講究高效，而高效的本質來自於高效的精力做出高效的工作，就是學會抓住自己的精力充沛 注意力集中的高效時刻，然後好好工作。作家楊大俠表達，充滿激情生活是高效工作的開始。回答您好，高效完成工作任務需要做到以下幾點哦...
腳氣怎樣才能好，怎樣才能徹底根治腳氣？
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