1樓：伊尚說民生
不低了。人都有貪慾，但我們更要做的事好好珍惜現在，知足常樂。
面試前應準備事項。
1.總公司概況：總公司所在地、規模、在全球的活動概況等最好事先有概略性的了解，如無法得到書面資料，也要設法從該公司或其同業中獲得情報。
在國內的活動：包括總公司在國內設立分公司的時間、在國內業績的表現、活動的規模，以及今後預定推展的業務等，若能得到業界的評價更好！
2.態度：從打**詢問開始，公司即開始考核求職者的表現，因此，以良好的態度詢問可望予人留下較佳的印象。
3.整體造型：和應徵其他公司並無不同，男性領帶不宜太花哨，女性以柔性套裝為宜。
2樓：人生一二多
千萬不要做貨拉拉平台，套路深，騙人的平台。
3樓：超級
這個工資已經很不錯了。
4樓："許你一世歡ノ顏
在**啊，我這還不到4000
5樓：網友
比我退休工資還高。
6樓：_曾俊傑
能問下你是本科畢業嗎。
7樓：春靜柏
這工資可以了，不低。
8樓：班瓊英
挺好的，比教師的都高。
現在工廠工資說乙個月七八千的是真的嗎？
9樓：永恆的幸福快樂
在工廠工資乙個月七八千，這個是真的，如果是乙個帶班小領導的話，甚至可以達到一萬多，這個很正常，甚至比有的一些公務員還要高。
所以有體制內的人抱怨說，現在工廠打工者工資都真的高啊？普遍都有7-8000乙個月，比我們公務員還要高，然而為什麼這些打工的還不心足，竟然還要讓企業招工難用工荒？問題是，所謂的高工資必須付出巨大的代價，沒日沒夜地加班，兩班倒，超長的勞動時間，達到極限的勞動強度，真可謂是有命賺錢沒命享的節奏。
另外，所謂七八千甚至上萬，太多是企業招聘時的宣傳標語，實際到手一半都不到。企業要想解決招工難用工荒，說到底就必須重視員工，善待員工，將員工當成是兄弟姐妹，另外全社會都必須重視藍領，尊重藍領，增加藍色的收入，提高藍領的地位。
其實現在藍領待遇差不是社會不重視，是社會沒有發展到那個程度。藍領工廠普遍核心競爭力差、附加值低，但對勞動者要求也不高，提供超過企業負擔能力的待遇，企業也會倒閉，到頭來對工人不是待遇多少而是能不能就業了！
10樓：羊小小
是真的，其實工廠是可以賺到很多錢的。但是要很努力，很辛苦，每天加班，加班的話工資一般翻倍，而且夜班工資也會高一些。
在一些大城市乙個月是可以七八千，努力一點確實是真的。但是在工廠上班一般對身體有損害，輻射、噪音、化學用品等等對身體很不好，而且顛倒黑白對身體損害極大。
11樓：匿名使用者
是真的。
不過工作時間可能跟你想的不太一樣。
其實按照勞動法，或者直接拿公務員的上班時間來看，一天8小時是這樣算的，晚上9點到下午17點，中午11點30下班，下午14點30上班。也就是說，從你進門打卡開始，到今天離開公司再也不回來為止算，8小時，這是正常的8小時，不考慮中途摸魚時間，也就是說實際你需要工作的時間是5小時。
而工廠的8小時是這樣的，早上7點30上班，中午11點30吃飯，12點上班，下午16點下班，也就是說，你的實際工作時間為8小時，所以從這裡就已經不同了。
假如乙個公務員的月工資為3000，我們按照實際工作時間來算，乙個月算30天，4周，減去2️4天休息，實際上班22天，22️5等於110小時，3000除以110等於27多一點一小時，這麼看是不是不少了。
那麼同等工資放在廠裡呢？我們往好了算，週休一天，也就是26天，實際工作26️8等於208小時，3000除以208等於14一小時多一點，幾乎差了一半。
而且，現在進廠，工作時間就是預設的，特別是大一點的廠，乙個月是沒有固定休息的，休息只有兩種情況，第一種你自己有事請假，第二種廠裡沒活了給你放假，當然，遇到法定節假日也基本會給你放一天，這個主要看忙不忙，訂單不多反正少發一天工資也好，訂單多了正常上班，補貼什麼是不用想的。然後一天肯定是12小時，而且是實際工作時間，中午下午吃飯時間不論一小時也好半小時也好都不算。
然後現在普工工資大概會在15到20左右，高的也還有多幾塊的，看工作內容以及廠的不同而定，一些特殊工種比如電焊什麼的，30往上也有，所以按照30天，一天12小時算，千不是問題，多的偶爾上萬也有。
12樓：遇玉
工廠裡面說的乙個月七八千是真的，但是你可能一般拿不到，或者你要拿到的話，得拼命的加班，努力幹活才行。
13樓：慕然韶華
工廠七八千是真的。一般工廠都是。但七八千和七八千可能不相同。可能可能每天只幹8個小時，每月過四天。有些可能是十二個小時，每月過兩天，這就是現狀，打工難呀！
14樓：互信互助互愛
通俗一點，越容易進的企業，門檻越低的崗位，工資肯定就越低。
要學會想一想，自己何德何能，乙個清閒工資高的工作能輪得上自己。想明白這個，找工作的時候心態就穩定多了。
文章**7網路配圖。
然後工作內容也分三六九等的，技術含量高，論年薪，並且還會有一定的配股，藉此留住的人才。
技術含量一般，工資會根據你個人專業等級來定，比如同樣是電工。中級電工和有真才實學的高階電工，就是兩個層次。平時幹同樣的工作，一旦遇見技術含量高的事，行就是行，不行就是不行。
所以一些企業有薪資等級，達到這個薪資水平需要多個條件，乙個國家認可的等級證，你要是有那個牛逼能力花錢弄到也是本事。另乙個就是企業內部技能考核，不同的企業套路不一樣，你能達到考核標準，那水平自然是達到了企業需求的高度，也會有相應的收入。
濫竽充數的事，哪個企業都見多了，所以他們招人的時候，等級證頂多就是第一道篩選，不是你吹幾個牛逼，人家就給你開高工資，還得看你是不是有真貨。
所以，拋開工作內容直接談平均工資是沒有意義的，不是高工資的工作專門在等你去幹，而是你的綜合能力能夠達到拿這麼高工資的水平才行。
15樓：殳櫻花
是真的。但是大多數人都拿不到這樣的高工資，也只有少數人才能拿到。這些能拿到的大多數都是些管理人員。
16樓：生活導師小菜
看進什麼工廠，工作程式流程不一樣，錢也不一樣，工廠如果加班加上加班費，差不多乙個月七八千吧！
17樓：浮清韻
我認為這是不可靠的，因為工廠裡面不會有這麼高的乙個工資，畢竟有這麼高的乙個工資，肯定是乙個特別辛苦的工作，所以你還是應該提前考察一下比較好。
18樓：情感初心
在工廠裡很難拿的到七八千的工資，除非每天都加班很晚。大部分工廠能拿到五六千的工資就不錯了。
19樓：阿口小
現在很多任務廠，車間裡的工資都能達到七八千了，但是相應的工作時間也長。
當然這個和地域也有關係，我在二線城市，看到的很多任務廠都能達到這個工資。
20樓：life小王
工廠兩班倒乙個班12個點，乙個月最多休息兩天，這工資全靠加班幹出來的，很是辛苦，七八千也不好拿。
21樓：譙多
那要加班到十點吧 然後沒有月休的話 應該也不會達到七八千。
22樓：來自歡樂谷有魅力的薄荷草
加班加點的工作有補貼加班費誤餐費等等。
工廠月工資應該為多少？
23樓：信必鑫服務平台
在電子廠工作乙個月一般實際能拿到2000-4000元左右，通常和勞動者的工作能力和完成的工作量有關，如果屬於普通操作員工，待遇通常不會太高。
1、勞動者和用人單位建立勞動關係，勞動者的工資通常和用人單位應當在簽訂勞動合同時協商一致確定，勞動者的工資待遇和工作崗位、工作能力、績效考核、加班時間、用人單位補助等相關。
2、《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》日工資、小時工資的折算。
3、按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：日工資：
月工資收入÷月計薪天數，小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.
75天。4、第十九條勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
普工乙個月工資多少錢？
24樓：朝朝愛電影
你好，很高興為你解答，一般是4000多還是3000多吧，然後這個是有分那個白班和夜班的，輪流兩方至夜班的工資可能會相對來說比較高一些，具體請以你的用人單位的實際為準哦，具體請諮詢一下您的用人單位哦，很高興為你解答，希望對你有幫助一般是工廠。
最基層的生產崗位。工序不一樣，工作的內容也不一樣，一般都是在流水線生產產品。普工的工作難度倒不高，就是機械的操作，時間久了會感覺乏味，工作不累，就是工作時間長。
電腦廠裡流水線上大多是女普工，因為女工仔細細心，男工主要在倉庫或者後邊工序。
基本上是指普通工人。本來主要指在廠裡面工作的普通工人。但是現在估計大多人都不怎麼了解，即使是招聘的人，所以意義就廣泛了。
一、包裝普工。
1、申明一點包裝工也屬於包裝工廠裡的普工，職責細分了而已。
2、包裝工主要負責對加工好的產品進行封裝，打包；使得產品更有吸引力，增加銷量。
3、除包裝工以外的普工，主要負責流水線上的產品零部件的加工，安裝。
二、電子廠普工。
1。物料（這個比較輕鬆些），就是產線來單的時候，根據系統需要領料的資料去倉庫領料。
2。線上人員，這個不多說，有監測機器，安裝零件，檢測機器功能等不同崗位。
都差不多。不過這要看不同電子產品而定。
3、流水線員工、包裝工、裝卸工、等等。普工一般是指工廠在生產線上做流水線的員工，不同的公司普工的工作也不太一樣，但是工作都比較簡單，一般人都能操作，所以對學歷、專業的要求也不高。普工是工廠中最基本的工種，所做的工作是根據公司的實際需要求制定的，一般不需要太高深的工作技能。
僅供參考。
25樓：石家莊熙涵廣告
普工的綜合工資待遇通常在3000-4000元左右。
普工是指在生產線上從事焊接、組裝、測試、包裝等簡單上手一些工作的員工，工資待遇由底薪和加班費構成。
在希臘打工的月多少錢,在希臘打工的乙個月多少錢
希臘也就差不多六千到八千人民幣就算高的了，現在那邊失業率高大家都想找工作，但是職位少，不過可以去國人公司看看 12之前我們去柬埔寨是乙個月折合人名幣六千多任務種不同吧 希臘的工資高嗎？乙個月最低多少最高多少 希臘工資一般在15000元人民幣 月 左右，技術工和建築工工資還要高一點.希臘在歐盟裡面工資...
在南韓,打工月會掙多少錢,在南韓,打工乙個月會掙多少錢
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為什麼月經會來乙個月又不來乙個月？這屬於正常嗎？
大姐 月經月經，當然是每個月都有了。建議你去正規的醫院仔細做個檢查吧。否則，將來的隱患更大，防勝於治嘛！你好，你著是不正常的，建議吃點調經的藥物，祝你健康。當然不正常啊，快去醫院檢查一下吧！月經為什麼乙個月沒到，就又來了呢，這是什麼回事，40 如果是在10幾歲發育期 剛剛來的例假 是正常的斷斷續續 ...