1樓：匿名使用者
當五星級酒店總經理應具備的條件（僅供參考）1、年齡35歲以上，管理類專業，大學本科以上學歷，英語水平良好；2、10年以上工作年限，8年以上酒店管理工作經驗，有5星級酒店從業經驗；3、具有較強的溝通協調能力；人際關係處理能力；巨集觀籌劃能力；計畫能力；管理控制技能；分析、判斷、解決問題能力；創新能力；職業韌性。4、有本土的酒店管理從業經驗。
2樓：**答
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1. 年齡35歲以上，管理類專業，大學本科以上學歷 ，英語水平良好；年以上工作年限，有酒店管理工作經驗 ，有5星級酒店從業經驗優先；3.
具有較強的溝通協調能力；人際關係處理能力；巨集觀籌劃能力；計畫能力； 管理控制技能；分析、判斷、解決問題能力；創新能力；職業韌性。1、30-45歲，大專以上學歷；2、5年以上四星級或更高星級酒店高層管理經驗，兩年以上同星級酒店或更高星級酒店副總經理/駐店經理經驗；3、熟悉酒店管理流程，較強的營銷公關能力，能獨立處理酒店相關事務。4、良好的管理、組織、協調、培訓等綜合領導能力，良好的職業素養及團隊合作意識，極強的專業水平；5、能適應全國區域工作外派；1.
負責酒店的整體運營管理工作，接受區域營運中心的指導和監督，帶領全店員工完成公司下達的各項經營指標。2、負責代表門店對大客戶關係的保持與維護，保持與大客戶的穩定關係，提公升大客戶的忠誠度與滿意度3、負責對門店外部重要關係的維護，具體包括對衛生防疫站、交警、派出所、安全消防部門、環衛部門、技術監督局、街道辦事處、業主等關係的保持與維護。4、負責集團企業文化的傳承、管理及組織氛圍的營造工作，保證集團企業文化的一致性，提公升員工對企業的滿意度和員工之間的誠信度。
1、 全面負責酒店的經營管理；2 、建立、健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化；3 、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，制定酒店的經營預算和決算，提出更新改造和投資計畫；4 、審核和上報酒店年度財經預算，向各部門下達年度工作指標；5、 加強酒店維修保養工作和酒店的安全管理工作；6、 負責做好酒店與各界人士的公共關係，樹立酒店形象；7、 決定酒店機構設定、員工編制及重要人事變革；8 、指導培訓工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質。
酒店經理應具備哪些技能
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您好，目前通過藝龍網查詢合肥共有17家五星級酒店，其中掛牌五星級酒店有8家，按五星級酒店建造的有9家。你好，合肥五星級酒店分別是，合肥元一希爾頓酒店 合肥元一希爾頓酒店位於合肥新火車站開發區中心，處於合肥市內環地帶，整體呈現出一種市中心的位置，這裡也是有著合肥最大的購物廣場合肥元一時代廣場，並且整個...
北京五星級酒店有哪些
北京五星級酒店一覽表如下 1 北京飯店。北京飯店建立於1900年，位於天安門東側，緊鄰紫禁城和王府井商業街，是北京的第一家五星級酒店。1949年10月1日開國大典當晚，北京飯店承辦了新中國的第一次國宴。2 北京崑崙飯店。位於朝陽區新源南路2號，是全國第一家由中國人自己設計建造和管理的五星級飯店，由錦...
合肥五星級酒店有哪些，合肥有哪幾家五星級的酒店？
合肥元一希爾頓酒店 安徽世紀金源大飯店 合肥 3.安徽金陵大飯店 合肥 4.安徽金滿樓明珠國際大酒店 合肥 5.合肥兩淮豪生大酒店 我國涉外旅遊酒店劃分為五個檔次，即一星級 二星級 三星級 四星級 五星級，星級越高，表示酒店的檔次越高。具體的評定辦法按照國家旅遊局頒發的設施裝置評定標準 設施裝置的維...