1樓：小次來
公積金減員沒減成，補救辦法是： 一、可以讓這個員工把公司的錢和個人的錢補給公司。 二、公司可以停止補給這個員工繳納住房公積金。
公積金當月沒做做減員操作。導致多扣了那為離職員工的公積金，怎麼辦?
2樓：匿名使用者
退出了就可以了，或者完全可以協商解決。
3樓：
其實也未必便宜了離職職工！
因為，不退出封存的話，離職員工到新單位是繳納不進去的。
一般離職跳槽都是衝著收入更高去的，公積金繳納自然也高，你們公司和離職員工想想也是雙輸的局面。
差乙個月沒有什麼大不了的，下月將離職員工減員並放入封存戶，就行了。
乙個公司這點損失還是負擔得起。
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請幫忙，員工離職，公司忘記申報社保減員？ 5
4樓：長安時分
對於員工離職當月底前任職單位應及時辦理社保減員手續，當月減員，次月生效，當月的社保費仍需繳納，次月起不再生成社保應徵帳。
凡是用人單位自身人事管理上的疏忽，未及時對已辭退、辭職、離職員工辦理停保減員的，造成誤繳多繳社保費的，不再給予辦理社保退費。
參保人員在本市內轉移、減少、停止繳費指由本單位調出，轉入其他單位或因各種原因停止繳費的正常繳費人員（如暫時無單位接收、失業人員等）
辦理減少時所需材料。
（1）如果被減人員是2023年11月前調入本單位的，減少時需提供本單位2023年的《參加失業保險人員基本情況表》（失業保險花名冊）或失業保險增加表。
（2）醫療減少必須報盤。
（3）填報報表：《xx市社會保險參保人員減少表》一式兩份（表裡個人停止繳費原因請填寫**或文字）
5樓：匿名使用者
一般來說，社保辦事也是以事實為依據的。到社保局提供相應的證明，如員工的辭職信，以及其他相關解除勞動合同的憑證，應當能得到妥善的解決。
急!當月忘記減員了怎麼辦
6樓：財務管理之神
你當月多繳了，相當於對方企業當月沒法繳，所以他們是不會繳的，出現這種情況一般是要求員工退回，如果沒法退回就企業認了吧。
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