1樓：盡是大事
去勞動保障部門去查實，如果繳了更好，你把保費給他們。沒繳的話，你要有時間就去原單位領導「家裡」協商解決。沒有時間就算了，還是幹正事要緊啊。有時你耗不起。
2樓：儒之道
捨得捨得，有捨才有得，看遠點不就800塊嘛，你以後的路才值800塊嗎？哈哈選擇自己要走的路才對的。
3樓：網友
拿自己的俄社保卡去勞動中心查一下，或者**諮詢下酒知道了嗎。不是他說交了就交了啊。另外如果移動真把這交了。
你不交其實可以。結果是他們不幫你轉移保險關係，另外不幫你出離職證明。這就看你即將入職的公司要不要了，如果他們要這些手續，你沒有，那你就可能辦不了入職。
至於保險。移動不幫你轉。可以啊，你就自己走人。
說你不幹了。保險你要是願意繼續交。你就交好了。
不過他們不傻模擬都不幹了，他們怎麼可能繼續幫你交呢。社保乙個月不交後。你可以自己到勞動部門拿離職了。
總的來說就是離職證明。保險不是他們扣住你的理由。一句話這錢不可能給你。
傻子才給。不能示弱。你就這麼回他。
自己明天就不來了。如果現在的公司跟你要離職證明，你就如實說。移動不要臉就是不開，我沒有辦法。
我想你們公司會理解的。
4樓：匿名使用者
到社會保險查一下就知道了。
林子大，肯定有很多的流程。以目標為重。
想從移動公司離職手續好辦嗎
5樓：匿名使用者
移動公司是正規的國企，且待遇比另兩家電信運營商高，招聘時應聘者很多，因此，員工只要按《勞動合同法》的規定辦理離職手續，一般都能得到批准。
《勞動合同法》
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
6樓：記憶從不後悔
你的離職手續要跟你當時簽訂的合同有關，自己要考慮好，因為涉及違約金等一系列的問題，但是你要離職的話應該沒雨什麼問題。
移動公司剛轉正，該不該離職
7樓：舍予
要是你有更好的去處的話，那就可以去辭職的，你現在已經是轉正了，那就是需要提前。
乙個月的時間提出來的，所以你可以自己去分析下新工作的機會跟現在的工作比較。
我在移動公司辭職後，五險一金怎麼處理
8樓：baby無知的螞蟻
員工是可以到新公司上班之後進行累積繳納。如果新公司不再本地區，那麼社保和住房公積金都可以轉移。之後再累積繳納。社保是不能提取的，住房公積金在滿足條件的情況下是可以提取的。
職工有下列情形之一的，可申請提取住房公積金。
（一）購買自住住房的，提供購房合同、協議或者其他證明；
（二）購買自住住房的，提供建設、土地等行政主管部門的批准檔案或者其他證明檔案；
（三）翻建、大修自住住房的，提供規劃行政等主管部門的批准檔案或者其他證明檔案；
（四）退休的，提供退休證明；
（五）完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關係的，提供完全喪失勞動能力鑑定證明和終止勞動關係證明；
（六）與單位終止勞動關係後，未重新就業滿五年的，提供未就業證明；
（七）出境定居的，提供出境定居證明；
（八）戶口遷出本省行政區域的，提供遷移證明；
（九）償還購房貸款本息的，提供購房貸款合同；
（十）支付房租的，提供工資收入證明和住房租賃合同；
（十一）進城務工人員與單位解除勞動關係，提供戶口證明和解除勞動關係的證明；
（十二）住房公積金管理中心規定提取的其他情形。
9樓：樂觀的abc獅子
辭職後，你拿著你的身份證和解除勞動關係書面材料，去原工作城市的社保中心開乙個社保轉移的證明，證明你的社保在原工作城市的社保中心。然後找到新工作後，拿著這張證明去新單位所在城市的社保中心，開乙個接收函，然後憑藉接收函，去原工作城市的社保中心，可以將社保轉出去。
若暫時沒有找到工作，自己可以在中心**交保險費，基數可自己定。
10樓：華律網
辭職後可按如下方式處理：1、停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止；2、由個人全額繳納；3、找到新的工作單位，辦好社保轉移受手續，按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
在移動準備離職，領導在極力挽留。 10
11樓：單唇純
現在是工作穩定早九晚五工資穩定生活沒問題，但有可能換工作窮半年跨行業窮一年，而且作息時間不固定**不穩定 一切的一切都要考慮清楚，有可能是個轉折點。
我在移動公司辭職3個月了,現在又想回去上班怎麼辦? 10
12樓：韓龍兆
寫乙份回去工作的報告唄，說下自己覺得做錯了，希望領導再給一次機會了，態度誠懇些，再買點東西。
身份證被移動公司拉黑了，身份證被移動公司拉黑了怎麼辦啊？
報警。移動的辦卡業務是必須提供本人身份證及本人辦理時的 留檔的，只要報警後查詢資訊，確認辦卡人非本人，且你沒有提供過任何委託辦卡的資訊，就能夠證明你的情況屬於 身份證資訊被盜用 這種情況下，你作為受害人，不僅不需要償還所謂的欠費 該欠費由盜用者償還 還有權就因被盜用造成的損失向盜用者要求民事賠償。你...
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