1樓：匿名使用者
不會的，一般來說，只要進了公司，有轉正名額下來了，你一樣可以報考。說老實話，如果你跑跑關係，或者考試過硬，你直接就進了。我進移動公司都是直接考取的企管制員工。
以前移動公司有這樣不成文的事，臨時工滿7年，可能就不會給你籤第8年了。不過貌似現在是沒有這個規矩了。我剛進公司的第一年就看到營業廳有個大姐做的好好的，就走人咯。
一問，都說是幹了7年了，三方公司不簽了，再籤滿8年就得籤終身制勞務合同了。
還有提醒你一下，看你所說的應該是屬於招聘的c類工，也就是社管制員工。這種型別的員工你的勞務制合同並不是與移動公司簽署的，而是跟一個第三方公司簽署再被這個公司派遣到移動公司上班。比如四川的那個第三方公司叫什麼成都人力資源公司。
移動電信聯通石化石油煙草等等等等，好點的國企臨時工，合同都是跟這公司籤的。等轉正才會把勞務關係真正的算到單位上。只是工齡是一直都算的，不分臨時正事。
2樓：程予他爹
我有朋友去移動，但是他是研究生，所以直接是合同制的；lz說的這個考試肯定是有的，難度和事業單位招聘考試差不多，除非你這三年真的很出色或者和領導關係很好，再或者你捨得花錢運作，要不然轉正的機會微乎其微的，到不至於攆走，但是永遠是勞務派遣.....
中國移動市級公司派遣制員工是否可以轉正
3樓：
現在的abc類和你理解的不一樣。
a類：合同工也就是正式員工，享受所有福利待遇，和移動公司籤協議（也分短期和長期合同，長期合同需正式員工工作10年以上）。
b類：和人才市場簽約，也就是俗稱的派遣制員工，基本福利和正式員工差不太多，但年終獎只有1000（各地不同，現在正式員工比其他員工的差異最顯著的就是年終獎）。
c類：勵業員工。主要是營業員，大客戶經理等，從事前臺工作。當然，也有派遣員工從事前臺工作的。
這其中b類和c類福利待遇是差不多的，有時候甚至c類任務獎金還高一些。b類主要從事建維，c類是市場。
你所說的省級移動公司招聘的，是a類員工。也有招聘b類和c類的，要看他有沒有特別說明是派遣制，如果沒有，應該就是正式員工。
如果你是派遣制員工，和人才公司簽約的，實話實說這樣對你有好處：我只能告訴你基本上沒有轉正的機會。除非你特別特別特別的優秀，或做出了特別特別特別重大的貢獻，或是移動公司特別特別特別需要你的存在。
前些年內部職工子女不需要什麼條件輕鬆的就能成為a類，這幾年不行了。既然內部人員子女都不行，你一個外面來的學生，除非有通天的關係，否則都是假的。如果說b類轉a類的事例，有，從2023年到現在每個市平均幾年有一個吧。
但是你不要太氣餒，現在除了年終獎，a類和其他員工福利待遇和工資水平都差不多。如果我沒猜錯，你現在應該是3崗每月1000多吧？轉正後4崗，每月2000多的收入。
如果你好好幹認真幹，前途是不錯的，畢竟移動公司人心不太穩，願意留下好好幹的人不多，都是在混日子。
4樓：壬寅月
不能轉。能轉的話都是空話，等你到級別他就又改規定了，所以你還是轉不了。
5樓：匿名使用者
轉到是能轉 不過很難的 但是每個地方移動公司不一樣的 要看你的人際關係 工作能力 主要是人際關係了 並不是什麼職位的 因為職位只是一個代號 人際關係好 怎麼都行 我見過是內部員工的 可是還在接** 只是待遇不一樣的
反正就是 你吧人際關係弄好 祝你好運吧
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