1樓：匿名使用者
這個公司我認識的，跟我老闆曾經有過一次合作，老闆好像姓劉，我們公司裡跟他們接觸過的同事對他們公司的評價還可以，信譽度挺高。
2樓：匿名使用者
我們也有專案想要跟對方合作，目前正在聯絡，公司整體感覺都挺不錯的，就是**偏高一點。
3樓：匿名使用者
天津凱拓未來科技****是以軟體研發為主，涉及ios、android app開發，**建設，微信開發，vr部署為主營業務的公司。
天津凱拓未來科技****成立於2023年6月12日，位於天津市西青區才智道35號海瀾德大廈4號樓105—03室，是一家高新科技企業。成立以來，公司快速發展，實現一次又一次的跨越。發展過程中一直堅持「創新、科技、研發」的理念，得到合作夥伴、業內人士一直讚揚！
天津凱拓未來科技****主要經營範圍：軟體開發、維護、運營，vr部署。主要產品：
app：安保圈兒、wingsion、轅駕軒；電商**：野騎林自行車**、正麟網**、wingsion、天津校委會；資訊類**：
逛天津、知行體育；企業官網：智鼎、金立方、中能、力生製藥、微拓；微信：知行體育、力生製藥、人民裝修廣場、工大前沿、泮湖家人；服務大小企業132家，為企業提供解決方案56個。
服務企業來自京津翼、北上廣、珠三角、馬來西亞、越南、寮國、新加坡、肯亞等地。
4樓：匿名使用者
面試過這家公司：
公司在天津中北鎮這邊，跟天津軟體大學有合作；公司員工差屬不多三四十人左右吧，公司氣氛不錯，環境也不錯，不過離我的居住地有點遠；當時給我介紹公司的情況時也介紹了公司開發的專案，涉及面挺廣的吧，好像還開發過**的專案；公司在配備方面挺齊全的，包括裝置啊專案人員配備啊都還可以~就了解這麼多~
找軟體開發人員外包公司靠譜嗎？
5樓：匿名使用者
如何選擇乙個靠譜的公司，開發軟體的費用，簡單來說就是這個軟體需要多少人、做多長時間、人員的工資是多少。對於軟體開發的**，一般取決於下面幾個因素：
1 北京華盛恒輝做軟體致電壹伍扒壹壹叄叄泗柒泗泗軟體開發公司。
2 北京五木恆潤科技****。
4 ut斯達康通訊****。
5 海爾集團公司。
6 神州數碼(中國)****。
7 浙江浙大網新科技股份****。
1、軟體開發支援平台：
常見的軟體開發平台包括、b/s和c/s，做的軟體開發是針對其中某乙個、還是兩個平台都需要，對應了不同的開發成本。
除了軟體開發本身，很多軟體開發還有管理後台，管理後台的開發成本也需要考慮在內。
2、開發人員工資。
一般來說，外包專案**的基礎是開發人員的工資，而工資又是和工作年限、經驗、水平等決定的。這裡的開發人員包括產品經理、ui設計師、前端工程師、服務端工程師、.net和c++工程師等，不同的外包專案需要的開發人員不同。
舉個例子，假設乙個軟體開發工程師一月工資22000元(工資數值僅舉例)，按照每月個工作日來計算每天的開發費用，這裡是每天。
(22000/元，如果你考慮20%的利潤，則每天費用變為了1000x(1+20%)=1200元。
(注：現實中，開發人員的工資之外，還有社保等其他人力成本支出)
3、產品功能的複雜程度。
產品功能的複雜程度決定了所需要的開發人員和時間，開發需要30人/天和100人/天，**是不同的。
接前面的例子，如果乙個專案需要乙個軟體開發工程師30人/天，那麼按照1200元每天的**，專案總費用就是(1200x30)=36000元。
4、外包團隊經驗和素質。
如果是產品功能複雜的專案，外包團隊的素質對最終結果影響很大，而好的團隊則**自然會更高一些。產品功能簡單的專案，另當別論。
5、外包團隊的所在地。
同樣能力的外包團隊，在不同的城市也會導致開發成本的差異，比如在北京、深圳和上海的外包團隊成本自然高一些，因為當地開發人員薪資和其他支出相對更高。
6、客戶預算。
如果產品需求很多，但是預算不夠，那也白搭，因此客戶應該根據預算了確定產品功能需求。
當然，一定會有甲乙雙方討價還價的過程，雙方合作共贏才是王道。
6樓：網友
企業軟體開發人員外包就是由於企業臨時需要增加軟體人員，但是不需要長期使用，如果企業自主招聘成本會相對較高，這時候就可以採用軟體開發人員，那麼軟體開發人員外包的優勢有哪些呢？下面依據我們多年的軟體開發人員外包經驗，來為大家進行介紹。
1、簡化軟體開發人員管理程式，提高工作效率。降低人事管理開支。
2、規避用人風險和麻煩。
3、降低找軟體開發人員的支出等。
做過專案軟體開發的外包公司哪些比較靠譜
7樓：匿名使用者
今天，我們就來詳細分析一下這個問題，請繼續往下看吧。
8樓：網友
1、看公司的規模，公司有相當的規模說明是有實力的。
2、看公司的資質。
看該公司資質，如是否有iso9000認證、cmm認證、雙軟認證、資訊產業部軟體開發資質等級認證情況等。
3、看技術水平和專案經理開發經驗，看這家公司是否擁有自己的團隊，專案經理開發經驗是否豐富等。
9樓：安徽新華電腦專修學院
建議去實地考察一些大型外包公司，找些口碑好的。
10樓：匿名使用者
北京華盛恒輝做軟體可以來這裡，這個手計的開始熟字是一伍扒中間的是壹壹三三最後的是泗柒泗泗，按照順序組合起來就可以找到，我想說的是，除非你想做或者了解這方面的內容，如果只是湊熱鬧的話，就不要來了。軟體開發公司(北京)
北京五木恆潤軟體開發公司(北京)
博彥科技 beyondsoft(北京)
海輝軟體 hisoft(大連)
文思 vanceinfo(北京)
浙大網新 insigma (杭州)
奧博傑天 objectiva(北京)
11樓：匿名使用者
現在有很多的軟體開發外包公司，但是魚龍混雜，技術開發水平也有很大的差距，如何找到好的軟體開發外包公司呢？
1 北京華盛恒輝軟體開發公司。
2 北京五木恆潤科技****網際網路是個神奇的大網，大資料開發和軟體定製也是一種模式，這裡提供詳細的**，如果你真的想做，可以來這裡，這個手及的開始數字是一伍扒中間的是壹壹三三後的是泗柒泗泗，按照順序組合起來就可以找到，我想說的是，除非你想做或者了解這方面的內容，如果只是湊熱鬧的話，就不要來了。
3 海信集團****。
4 ut斯達康通訊****。
5 海爾集團公司。
1、好的服務就是服務及時。
可以選擇裡公司比較近的，在資訊瞬息萬變的時代，如果出現網路癱瘓，服務人員卻苦等不來或者隔幾天才到，企業損失大。
2、公司團隊人員齊全。
一旦確定合作關係，企業對外包公司往往會出現深度依賴的現象。因此，選擇一家人才配備多、規模較大的公司相對來說是長遠之計。
3、選擇成立時間久的外包公司。
乙個最簡單的選擇標準即是資歷，能在乙個領域專注10年以上的公司大部分情況下是靠譜的。
4、選擇技術團隊經驗豐富的外包開發公司。
12樓：匿名使用者
找靠譜的外包公司前，記得將需求和工作量落實到紙面或者電子文件，做哪些，做到什麼程度，怎麼驗收，每次的溝通都最好採用有紀錄的方式，考察外包團隊的負責程度，個負責的團隊，他會給乙個靠譜的專案接頭人，從頭到尾跟進專案進度，而且每天都在甲方反饋和互動。這樣的溝通頻率才能保障專案成功完成，最重要的考察外包公司，不是對方說有多厲害就有多厲害，憑本事說話，看公司成立時間，做過的專案案例，有條件的話最好能展示，體驗一下，像匯亞科技，十幾年開發公司，不管是那家開發商，只要經驗足，技術給力，一般沒什麼問題；
國內it專案外包的人怎麼這麼牛？ 50
13樓：匿名使用者
為保證專案風險將專案外包，風險由外包公司承擔，之所以能夠接肯定有開發高手存在。
14樓：欲雪之戀
其實你這個是個列，不是所有外包公司都這樣的，乙個行業內，公司有好有壞是正常的，找外包公司還是不要找很小，要進行實地考察，這個主要是你沒找好，前期沒好好尋找。
現在人員外包大多都不靠譜，怎麼找到靠譜的？
15樓：小初教育財經小集
作為企業要找靠譜的員工，還需要自己培養。最好是直接從一些大中專院下去招錄一些學生，然後開始逐步培養，這樣對企業的忠誠度，而且學習能力上來講，這是很不錯的。當然企業要提高員工的忠誠度，必不可少的是給予員工足夠的福利和薪資待遇。
待遇到了員工的忠誠度自然就會提高。
16樓：匿名使用者
先要找到靠譜的務工人員。乙個是公司人之親自面試。篩選。
務工人員。第二個是。去當地。
**。勞動局。查詢。
靠譜的。勞務派遣公司。他們推薦的人員。
工作能力。和人員素質整體還是不錯的。
17樓：信書桃
只要找到正規的外包公司，一般正規的外包公司是靠譜的。
18樓：網友
最好的辦法是自己去人才市場進行應聘，自己和企業單位談工資待遇，簽定合法勞動活合同。
19樓：匿名使用者
來仁聯，在這裡你可以很容易地用最合理的**聘請到高素質的人才。
我聽有的人抱怨說現在外包招聘不靠譜，是真的嗎？
20樓：百小肚
外包招聘，其實就好像是被扒了一層皮一樣，招聘的人員用人單位還得交給招聘公司一部分錢，所以真正的一線工人拿錢較少。
21樓：匿名使用者
假的，現在通過外包招聘，很多公司都實現了靈活用工，大大降低了成本。他們可能是沒有聯絡到好的公司，你可以和仁聯合作，包你滿意有省心。
軟體外包真的沒前途嗎
22樓：安靜文飛
只要認真，努力，堅持，做什麼都可以出類拔萃。軟體外包工作當然有前途，很多都是用軟體外包帶動國家發展的楷模。
很有潛力的專業，來自工信部最新資料顯示，2023年我國服務外包產業規模超2700億元，同比增長35%。按過去5年年均30%至50%的增速發展，到2023年末，我國服務外包產業規模將突破萬億元大關。如果你對這個專業感興趣的話，可以去一些大型的軟體外包企業比如武漢佰鈞成技術學習和工作，工資高不說，還能掌握一些硬本領硬技術。
軟體人員外包公司怎麼樣?
23樓：看了趕緊點讚
很多人不抄喜歡軟體人員外。
襲包，有很多人說，外包會積累很多專案經驗，但外包專案常常走不到後面，不少客戶的運營團隊非常差，你開發的東西只是寫了個業務流程，高併發時碰到的問題，使用者多了產品的思考就全然沒有，無論從技術積累和產品經驗上都不是什麼好事。所以有人說可以讓技術成長，我不完全同意。
好的外包是，鎖定某幾個領域然後集中做這個領域的專案，縮窄了目標，所以經驗也慢慢多起來。做軟體產品不僅僅是要積累技術，公司對相關業務或者客戶的理解也要足夠深刻，才可能做好做深。
24樓：達普信軟體開發
軟體人員外包公司服務還是挺不錯的，我們公司就是可以提供服務的。
有人知道伊贊汽車嗎？靠不靠譜？
從資料中查的，此品牌是2016年剛註冊的乙個品牌，具體貌似以汽車服務為主，如汽車租賃，汽車金融等，具體公司未來發展方向還不清楚。沒聽說過。可能是我孤落寡聞可把。什麼叫做汽車 汽車是怎麼執行的 汽車是靠車輪與地面的磨擦為動力的！中國的汽車名有什麼？中國的汽車名字有 字上海大眾 長安鈴木 東南汽車 東風...
的財務軟體靠譜嗎，免費的財務軟體靠譜嗎？
你好，我還真不知道哪些財務軟體是免費的，我們用的都是收費的哦 免費的不多吧，好上手的有財務王簡易版軟體，可能還有一些演示版軟體，等等。說句真 心話，是 真不靠 譜。一般財 務軟體很 少有免 費的，我 們一般說的免費的 其實 指的是破解 版，出了 問題，後 果自負，你覺得靠 譜嗎？很不靠譜了，免費版的...
如何挑選客服外包公司啊，客服外包公司靠譜嗎？怎麼選好的？
如何挑選是看你自己的，其實目前的外包公司都差不多的 就看合同上的要求，像有些前期沒說好，合同沒規定好，就會在響應時間和磨合期出項很多問題的，之前我的乙個客戶跟我說跟一外包公司合作，是很便宜就幾百塊乙個月，不過響應時間就不能直視，1分鐘左右的效率，他就說響應時間怎麼這麼長，他選的外包公司就說，便宜的就...