1樓：匿名使用者
育保險的報銷標準沒有統一規定，生育險報銷包括醫療費用和計劃生育手續費用，報銷比例不同地區有不同的規定，一般女方生育險可報75%，男方生育險可報50%，只能報一方；2、生育津貼發放標準一般為單位上年度職工月平均工資÷30×規定的假期天數；3、一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，僅限女方生育保險享受。生育險報銷水平以當地社保政策為準，產假長短還受用人單位的管理制度影響。
法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
2樓：匿名使用者
生育津貼包括分娩類津貼和引、流產類津貼。計算公式：生育津貼=用人單位月人均繳費基數÷30天×產假天數。
用人單位月人均繳費基數：指女性參保職工發生引、流產或分娩的自然年度中，申領人所在用人單位首次進行繳費基數核定之月全部參保職工繳費基數之和除以參保職工人數。
其中，用人單位月人均繳費基數低於上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計算；高於上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算。
北京女職工生育後除享受國家規定的98天產假外，可另享受生育獎勵假30天，經所在單位同意，可再增加假期1-3個月。也就是女職工最少可享128天產假，最多可有7個月產假。
一名女職工所在單位上一年月繳費平均工資是5100元，她生育前後共128天產假。那麼她享受的生育津貼的標準就是5100元除以30，再乘以128，則她在產假期間共可得津貼21760元。
3樓：追魚中年
對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準支付。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的專案和標準支付。
法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第八條規定：女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的專案和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險**支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
生育津貼指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付。享受生育津貼的情形：
女職工生育享受產假；享受計劃生育手術休假；法律、法規規定的其他情形。
生育津貼指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付。享受生育津貼的情形：
女職工生育享受產假；享受計劃生育手術休假；法律、法規規定的其他情形。
4樓：親我你吧
1、生育津貼、一次性營養費申領流程。
參保女職工產假結束後或流(引)產後一年內，由單位經辦人攜帶。
(1)《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章(如為靈活就業人員無需蓋章);
(2)結婚證原件；
(3)《獨生子女證》原件(生育第二胎需提供《批准再生育乙個孩子生育證》原件及影印件);
(4)出院記錄像印件(門診流(引)產手術提供病歷及病假條)。每月1～10日(遇節日順延)到市醫保中心辦理生育津貼、一次性營養補助費的申領。醫保中心審核材料後，確認符合享受生育保險待遇的，按相關規定將生育津貼、一次性營養費劃入參保單位帳戶。
生育津貼按月發放，職工分娩或流(引)產當月開始享受。
注：申領流(引)產津貼的無需提供上述(3)。流(引)產不享受一次性營養費。
2、【社保查詢，五險一金查詢】生育津貼、一次性營養費待遇標準。
(1)符合國家規定享受3個月及以上產假的女職工，由**按照本市上年度職工平均工資的2%支付一次性營養費。
(2)生育津貼以女職工分娩或流(引)產前12個月本人平均繳費基數為標準(參保滿10個月不足12個月的，以女職工分娩或流引產前10個月本人平均繳費基數為標準)，按照人口計生部門規定的產假天數支付。已享受過晚育津貼的，不再重複享受。
(3)流(引)產津貼按早期妊娠流產20天、中期妊娠流(引)產42天的標準支付。
(4)用人單位發放的產假工資低於生育津貼標準的，由用人單位按規定標準補足。
生育津貼能領多少？生育津貼計算公式。
生育津貼=上一年平均社保繳費基數÷每月30天×假期天數(假期按照本人的假期天數來計算)
溫馨提示：領取生育津貼過程有可能會出現一種情況是，錢已經到用人單位賬戶上了，單位以各種藉口延遲發或者是不發，這種情況下應該及時去勞動局申請仲裁，或者是走法律程式。
生育津貼是孕婦應該得到的生活保障，為了維護自己的合法權益，把自己的全額生育津貼拿回來吧。
5樓：海納百川
生育津貼跟工齡多少沒關係，但是必須要連續繳費滿10個月才能申領，具體的計算方法請以當地社保局為準，我的座標在湖南，所以並不清楚當地是否有特殊規定。
6樓：葉雨軒
根據***2023年頒布實施的《女職工勞動保護特別規定》規定，女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
7樓：打不贏吐口水
首先，不同地區的生育金領取不一樣。第二，公升級也要看每乙個人的工資是多少。他也是按照工資來的。
8樓：愛動物的菠蘿蜜
公司成長能力直接反映著公司未來的發展趨勢，而成長能力是通過淨資產收益率體現的，增長幅度平穩，則公司的成長速度較慢。這就需要公司管理者不斷優化公司發展方向，不斷轉變和調整公司經營目標，從而突破瓶頸，與經濟市場的發展保持同向。
生育津貼一般月多少錢，生育津貼一般一個月多少錢
生育津貼 職工所在用人單位月繳費平均工資 30 產假天數 用人單位月繳費平均工資按照上一年月平均工資計算。生育津貼要根據職工繳費基數按照本人上一年月平均工資計算，低於上一年本市職工月平均工資60 的，按照上一年本市職工月平均工資的60 計算。高於上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工...
產假後離職可以領取生育津貼嗎，離職後還能領生育津貼嗎？
休完產假就辭職可以申領生育津貼。申領條件有 1 參加生育保險的時間累計要達到12個月以上且到生育當月都必須是參保狀態 在 社保網上查到有關資料 2 符合國家計劃生育政策，有計劃生育服務證或准生證。符合上述條件就可以領，與你辭職沒有關係。報銷期限 1 生育醫療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申...
一般失業保險能領多少錢，失業保險怎麼領，乙個月能領多少錢？
一 累計繳費時間滿1年不滿5年的，失業保險金月發放標準為842元。二 累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業保險金月發放標準為869元。三 累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業保險金月發放標準為896元。四 累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業保險金月發放標準為923元。五 累計繳費時間滿20年以...