1樓：匿名使用者
又必要那麼緊張麼？他問你就答咯~~太刻意的東西都會忘記的。相信你會過的，加油哦~！~我也要撐下去不管在苦。雖然在累我學到了好多東西，..
2樓：匿名使用者
要看你面試的是什麼職位一般要有自我介紹、專業特長、工作經驗、對目標職位的認識。
我要去面試了.可是不知道該說些什麼. 應該怎麼說才恰當
3樓：手機使用者
很多面bai試技巧說的很好卻不。
du一定適合每個人，面試中zhi的考官可以看出你dao的專破綻，別說他。
就是我們任何乙個屬人都可以看出乙個人說的話是不是很中肯，俗話說：會說的不如會聽的。如果你想按照自己的能力去找工作的話，就很誠實很中肯的和考官去說，不很過分的緊張考官也不會理會。
當然不要把自己的缺點說的太明確，那也算隱私。如果想找個更好點的兒自己的能力又不足，那你只能靠運氣。還有一點很重要，不要輕視任何一次面試，如果你稍稍被人看出來你不是很重視的話，完全pass的。
就算你去面試時一看公司的情況很不如意也不要輕視，因為面試成功了你再不去會給自己增添信心。總是失敗的話會對心情有很大影響的，哪怕你安慰自己說本來也不想去，而且會不自信了。這是我個人的總結，希望對你有用。
4樓：手機使用者
上面的同志們，你們別嚇人。 少想點。不就是就聘嗎？ 想多了反而不好。 把事情想到最壞(最多不被錄用)然後朝著最好的方向去努力。 相信自己，一定要自信。
面試時要說什麼？
5樓：莘芳懿輝嘉
對求職應試者而言，參加面試猶如推銷一件商品，在此過程中，你的任務就是把自己「賣出去」，因此所有的銷售原則與技巧，在面試時都用得上。
推銷的過程依序如下：
1．一般而言，容易推銷的好商品都是真材實料，你的「料」在那裡呢？這點完全要靠自己平日多加充實。
2．找尋賣點，有哪些賣點是他們所不及的？有哪些優點是自己從未發現的？找尋賣點時可以參閱過去主管所打的成績表，或詢問自己的知心好友，在他們眼中你所具備的長處。
如此追索出賣點，針對賣點特徵思考包裝手法，便完成初步的準備。
3．面試時展現賣點的手法應有條不紊，言之有物並從創意上做到自成體系。以吸引對方的購買慾，希望更進一步了解你。對答如流是積極推銷的基本要求。
面試時即使對方未問及自己的長處，也應適時把握機會展現，不要讓主試者問一句你答一句，應化被動為主動。
4．儘管你是一件好商品，但若找不到好買主或是規格不符合對方的需求，有行無市還是枉然。因此，除了慎重挑選未來的雇主外，也必須在面試時將對方的需求和自己的長處做有效契合，讓企業主有「舍你其誰」的感慨，那麼面試便成功了。
5．推銷雖然是將自己商品化，但絕不可將自己定位成廉價商品低價求售，如果自認是高品質的產品，就不必犧牲待遇降格以求。談不攏大不了不賣，也不要自己貶身價讓人看低。
6．不管是便宜還是貴的商品，買主總希望它能靠得住。因此在推銷自己時，一定要讓對方有信得過的感覺。合宜的穿著，適當的談吐都是增強買主信心的方法。
另外細節決定成敗：
對於求職者來說，最重要的一點就是細節，尤其是對那些進入面試環節的求職者。在結構化面試技巧中，有一種稱之為「望聞問切法」，其中的「望聞」應該說對求職者也有指導意義。望，指的是面試官要注意應聘者的體格、面目、動作；聞，指的是面試官要注意應聘者的語氣、語速、語調。
這些都是小細節，而如果求職者注意到了，無疑會為自身求職的砝碼增加重量。如果你應聘的時候腳尖不停地點地，表示你有焦慮或不耐煩的心理；交談時眼睛左顧右盼，不與面試官對視，則表示你對自己不夠信任、不安或者在說謊。這些行為心理學的分析很多面試官都將其運用到對招聘者的考核中，這也都是一些平常不大為人注意到的小細節。
所以如果你細節都注意到了，做好了，那你的優勢立現，贏得自己理想的職位就指日可待了。
最後祝你應聘成功！
6樓：贛州中公
找工作總免不了要面試，面試的其中乙個環節就是自我介紹，面試時自我介紹該怎麼說呢？其實，自我介紹是面試官對你產生印象很重要的乙個環節，如何通過這個環節給面試官留下良好的印象，這很關鍵，跟大家分享一些面試時自我介紹的相關技巧。
1、自我介紹時需要有底氣。
一些人在面試時很緊張，表現也很不理想，一直低著頭，不敢直視對方，更不要說有什麼底氣了，這樣是很不好的，這樣的表現面試官不會覺得你是緊張，反而是覺得你是沒能力的表現。
2、自我介紹時可保持微笑。
面試官可以通過看你的面部表情就能知道你當時的心理狀態，是放鬆還是緊張，所以就算內心有點緊張，也要想辦法保持淡定，臉上可適當加點微笑，一方面可以緩解自身的緊張情緒，另外一方面也可以給對方乙個好印象。
3、自我介紹時該說的內容。
一般自我介紹時說的內容不能太多和太雜，太雜容易找不到重點，也會讓人覺得你沒有一定的歸納和總結能力，一般說的內容有：自己的名字、工作經歷、有什麼能力、獲得哪些成績等，對於剛畢業的求職者，可以介紹自己的名字、專業、特長、社會實踐等，這些也是面試官希望了解的，同時也會在頭腦中對你說的內容與招聘崗位的要求進行一定的匹配對比。
4、自我介紹需要了解崗位。
面試官會根據你說的內容與招聘崗位進行對比，所以在做出自己介紹之前，了解應聘崗位的職責和要求很重要，然後進行針對性的準備，自我介紹的內容與應聘崗位的要求和能力高度相關，這樣應聘成功的機會就會更大。
5、自我介紹需要多長時間。
自我介紹的時間如果沒有硬性要求的話，準備說的內容就按1分半或者2分鐘比較合適，如果要求1分鐘介紹，可以把準備的內容稍微刪減一點就可以了，如果要求3分鐘介紹，也可以把準備內容適當延伸或者語速稍微放慢一點也可以，這樣的安排和準備比較靈活。
6、自我介紹需要結合環境。
自我介紹時說的內容不是一成不變的，需要結合當時的環境做出靈活調整，可以借用面試官剛說的話作為引用或者開場，也可以根據面試官的反映做出稍微的調整，如果面試官臉上出現不耐煩的表情時，最好調整說話內容或者盡快結束自我介紹，加入雙方互動的環節，當然也可以在結束自我介紹時主動向面試官做一些相關情況的諮詢。
7樓：
面試該bai
說以下五方面內容du
：第一，考察自zhi
我介紹內容dao和遞交內簡歷內容是否相衝突？如容果簡歷是真實的，口述自我介紹就不會有明顯出入。如果簡歷有假，自我介紹階段一般就會漏馬腳。
如被面試者反問：「我的經歷在簡歷裡都寫了」，面試官會認為這人個色，印象分一下子降為負數。
第二，考察被面試者基本的邏輯思維能力、語言表達能力，總結提煉概括能力。
第三，考察被面試者是否聚焦，是否簡練和精幹，現場的感知能力與把控能力。
第四，考察被面試者初步的自我認知能力和價值取向。因為被面試者要敘述職業切換關鍵節點處的原因，尤其要考察最近職業變動的原因。
第五，考察被面試者是否聽明白了面試官的話以及時間的掌控能力。有時面試官給出的問題是「請您用3到5分鐘做一自我介紹」，被面試者有時一介紹就超過10分鐘，甚至20分鐘，逼得面試官不得不多次提醒引導。
8樓：
記住一句話 百戰百勝。
勇敢做自己！
別看什麼面試注意了，怎麼地，自己平時怎樣就怎樣，這樣面試官心裡才感覺到生活中的你，才更親切，你成功的幾率才更高！
祝你順利。
9樓：支援戶改
求職面試時，首先要自我介紹，主要自然情況、主要優點、專業特長、希望和要求；之後就要根據面試官的要求，開門見山，直接回答問題，抓住問題核心，不要轉彎抹角，不要畫蛇添足。
10樓：匿名使用者
面試的時候要多擦眼觀色，又不能太明顯的，一般是自己講80%，面試官講20%為主，這樣的佔主動位置會比較好。
11樓：依依一一
首先自我介紹來，針對這份源工作。
自己的優勢在**bai
；然後說一下du自己的zhi工作經驗，最dao好說與這份工作崗位相關的經驗，並說一下自己取得的成績~然後可以向hr提問，自己關心的問題，如何休息、加班的制度、薪資待遇、福利等問題~
12樓：對方的幸福的
人家問什麼就說什麼，自己說的時候盡量說一些人家想知道的資訊，而不是自己在一邊說寫沒用的話。
13樓：安康文刀康
一般面試 都是 先做自我介紹隨後就會就會問一些專業方面的問題啦 那就要靠你個人的隨機應變的能了啦。
14樓：s_小祥
不用說什來麼，一般都是自有問有答，當然自我介紹被問到的幾率很大，還是要提前準備下，我經常開始會讓自我介紹來判斷求職者表達、邏輯、思維能力，中間會更多觀察求職者表現，而不是他們回答問題的答案本身，最後我會試探他們，比如，你今天表現不是很好，最後給你一次機會說服我留下你，看他們怎麼表現。。。
15樓：匿名使用者
看你面試的是哪個崗位 先提前準備一些行業的專業知識 以防人家問些專業知識，其他的看人家怎麼問就怎麼答 但是一定要謹慎。
16樓：信我我是雷鋒
簡單介紹自己bai的個人du情況，自我介紹是面試第zhi乙個環節。dao
介紹個人情。
況的時候，回有相應的實踐經歷，可答以著重說一下，讓面試官了解到你的個人能力。
面試如果是在獨立的會議室，面試結束後離開記得道謝並關上門。
如果面試緊張，不妨在面試之前多聯絡一下，或者深呼吸平緩心情。
17樓：匿名使用者
根據面試官的問題而定哦。
18樓：匿名使用者
樓主如果是女的，你就說「你如果錄取我，我給你上乙個晚上，免費。」如果是男的，你就說「你媽媽在我手上，不錄取我的話，我就殺了他」
19樓：卡卡卡卡新
面試時，首先都是先做自我介紹，把自己的個人基本資訊陳述一遍，再專著重闡述自己的屬工作經歷已經成效。
自我介紹部分時間控制在5分鐘內，不要花費太長時間，那樣可能會使面試官不耐煩，把自己主要的工作成效講明白，要與目前求職的崗位相符合。
面試結束之後，如果面試官沒有提到面試結果是在什麼時間，可以自己進行主動的詢問。
20樓：猿類
【為什麼要bai做面試題du？】
面試是看了你個zhi人資料後，經dao過初審，約你與考官見面，進版。
面試時自我介紹該說些什麼好。今天我去面試的時候，我真的不知道該說些什麼好，最後那公司沒有用我。
21樓：黃夕陽天子
十種技巧教你抓住面試機會。
1.深呼吸，不要緊張，其實它很容易。唷！
22樓：匿名使用者
根據他公司的情況介紹你自己。。。他招的職位要求什麼，你就著重講什麼。。
明天要去面試，自己寫的簡歷不是滿意，也不知道面試說什麼好，我該怎麼辦？ 5
23樓：匿名使用者
呵呵 簡歷看你的實際能力寫 如果學歷低一點 但你有自信做好你應聘的工作 學歷添高一點也沒關係 你在網上搜搜 看看樣板 面試的時候考官會讓你該說什麼的。
面試的時候應該說些什麼啊？緊急求助！
24樓：匿名使用者
首先向抄面試官問好，問什麼。
襲答什麼。一般就是自我介紹，說說自己專業、愛好、性格特點，、再說說家庭情況，有過哪些社會實踐。在面試前想想在同等競爭環境中什麼東西別人沒有的你有，什麼東西你沒有的別人有，根據個人情況在文字上略微組織一下，準備一下突出自我。
不用擔心自己的口才，如不是營銷類崗位，言辭華麗的人用人單位不一定喜歡。他覺得你心太活早晚要跳槽，或者能力太強進去後搶他飯碗他肯定不會用你。不要矯揉造作，切記態度要誠懇，表現出自信不卑不亢。
即將要面試的人夢見和朋友在老家？
這個應該沒什麼關係的，面試加一句。夢見要被即將面試的公司聘用 夢見要被即將面試的公司聘用意味著 由某個突發事件中，你的實力將被映照出來。當然有實力的人是禁得起考驗的，但如果沒什麼本事只會做表面功夫的人當心真面目要被拆穿棉。另外要注意什麼重要檔案臨時找不到的可能，至少自己的桌面上要整理乾淨點，別臨到頭...
本人即將要去事業單位面試，請問他們一般會問哪些問題，作為應聘
建議你進中公或者華圖去問問，或者進一些考試事業單位的群，跟他們聊天也可以知道，比如一起考試，以前有過面試的。面試問題的種類有很多種，一時半會也說不完，建議你去各大公務員論壇上去看一下，裡面各種面試資料非常齊全。我個人使用的是qzzn論壇 網上搜一搜事業單位面試題，就能夠找到許多。您好，中公教育為您服...
我要去重慶億與科技公司面試，不知道這家公司正不正規，是不是騙
根據你說的，很有可能你是被騙了，一般正規公司不會先讓應聘者繳費，如果需要繳費也應該是從應聘者第乙個月的工資裡扣除就可以了。面試的是廣東億迅迅科技 卻要跟廣東郵電人才服務 籤勞動合同，請問這算了人力外包嗎？沒有區別，很多國企有這樣的問題編制不夠，只能請第三方公司幫忙買社保和公積金之類的。只要承諾福利待...