1樓：刀手十一
1、自信，必須要自信！
不會或者很少問專業問題，因為負責招聘和面試的是人力資源方面的領導，不一定是建築業的專家，所以圖紙設計、現場生產等等專業知識很少問到
2、氣魄、膽量
以我面試的經歷，個人感覺建築企業尤其是國企，比較喜歡有氣魄的年輕人。中建系統有點類似於半軍事化管理，提倡那種雷厲風行、堅決執行的作風，所以，一方面需要不折不扣的完成領導安排的任務，另一方面，需要自己的膽量、氣魄，去開拓，去領導。換言之，你進中建系統，其實就是公司的管理人員，不管是搞技術還是現場生產，都要有自己的風格去開拓，要有氣勢來壓住施工隊，要有膽量跟業主溝通、爭取資源
3、健康
中建系統是很累人的，所以招聘面試的時候，考官可能會特別注意你的身體狀況。我當時面試的時候考官跟我直言：有個特大型專案馬上開工，超高層，準備派你去，你身體怎麼樣啊？
有沒有恐高、心臟病等等？我當時就在酒店房間給他當面做了100俯臥撐，50仰臥起坐，然後就ok了
個人經驗，僅供參考。希望助君一臂之力！
2樓：無邊的風聲
既然是家裡找的,基本上面試過不過沒有什麼太大的問題.
一般就是問問你的家庭情況,你對工作地和待遇的要求,建築行業是個流動性很大的行業,很多人來了以後接受不了一年換好幾個地方,經常加班,一年之後就會辭職.
建議你想清楚再決定去不去,如果決定幹了,像這種國企一般是不會主動開人的,只要你幹的還過得去,沒有什麼太大的問題.
3樓：匿名使用者
呵呵，不會有多大問題的額，樓主還是順其自然吧。剛從學校出來，灑脫些，沒有什麼大不了的。能知道多少就答多少，面試也是需要鍛鍊的。
別人也很難跟你講清楚。對自己要有信心。**跌倒就在**爬起來就是了。
人生不過如此。呵呵
4樓：匿名使用者
既然是你家人的關係，去就行了唄。他們還能生吞了你？
5樓：匿名使用者
勞務派遣的。。最好別去。。
我是應屆畢業生，土木專業的，開始面試的中建八局一公司，面試還算順利，最後hr跟我說明年春節才會通知道
6樓：匿名使用者
第乙個，你畢業了沒有？如果還沒有畢業，那就可以等；而且沒有畢業的話，八局讓你等到春節才通知是有道理的。如果已經畢業了，這個就很好選擇了。
一般用人單位要招人的話，是不會讓你等那麼久的。
第二個，中建八局、六局，這些都是施工單位吧；專業知識比較紮實的話，還是設計單位好一些。
中建城市建設發展****待遇怎麼樣啊，應屆生去了實習和轉正後工資大概多少？ 5
7樓：迅達城
我是從事建築、機電業了。也負責過單位的人力資源招聘工作。就此提出以下幾點意見，供你才參考。]
一、就業階段
1、首先考慮今後工作單位是否和你所學專業對口。
2、在那裡是否能夠給你乙個理論聯絡實際鍛鍊自己的場所。
3、如果具備上述條件，你就應該考慮到那裡去上一兩年。新畢業的大學生待遇一般都不會很高。目前，工資高的，相對技術含量低，相信你，為了未來，你也不會去的。
二、擇業階段
1、兩年後，你才能真正的懂得了你所學專業技術了，這是你的腰桿也就硬了，說話也就有底氣了，應聘到一家新的公司，既考慮待遇，還要職位以及待遇問題
2、祝你成功。
8樓：匿名使用者
在這裡能得到詳細回答有點難。有條件去公司面試考察看看，觀察下工作環境和員工的工作面貌怎麼樣，面試時你可藉口實際了解應聘崗位的工作內容，創造和員工接觸的機會（能單獨聊聊最好）。
先和員工了解崗位工作都做些什麼。之後就是聊聊他們吃住都在**，下班都做些什麼，從中能了解到平時花銷，推斷出他們收入大概多少。他們也會不經意流露出對公司的看法。
或者面試前到公司周邊問問附近的人，比如門衛、保安、小店的老闆嘮嘮，這些資訊比較客觀真實，有了這手資訊進去面試心理有底。凡是都要體驗後才知道，才是最真實的。
個人經驗供參考，說了自己的一點看法。畢竟我不在你的環境中難免有些地方想的不對，說的不對。祝你找到好工作。
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