1樓：匿名使用者
快速準確找到職業經理人類的人才，獵頭對於人才本身及公司都是很高要求的對接，人才要體現在能力、技術、智慧型、管理多方面都很優秀，而公司招聘獵頭也要給出很高的待遇、環境等相關條件。
2樓：匿名使用者
獵頭與一般的企業招聘、人才推薦和職業介紹服務有著很大的不同，獵頭追逐的目標始終盯在高學歷、高職位、**位三位一體的人身上，它搜尋的是那些受教育程度高、實踐經驗豐富、業績表現出色的專業人才和管理人才。簡言之，獵頭可以理解為高階人才中介，擔當的是高階人才和企業的「紅娘」的角色。
3樓：匿名使用者
最確、快速為企業找到急需、適合的人才。獵頭公司新銳基創。
4樓：梅運吉天澤
獵頭與一般的企業招聘、人才推薦和職業介紹服務有著很大的不同，獵頭追逐的目標始終盯在高學歷、高職位、**位三位一體的人身上，它搜尋的是那些受教育程度高、實踐經驗豐富、業績表現出色的專業人才和管理人才。簡言之，獵頭可以理解為高階人才中介，擔當的是高階人才和企業的「紅娘」的角色。
獵頭公司在招聘方面有哪些典型特徵
5樓：2eng冰冰
崗位職責：
1、全面負責獵頭專案的具體推進、執行，完成年度業務指標；
2、建立人才搜尋渠道，了解中高階人才的動態資訊；
3、開發及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；
4、與客戶溝通，了解客戶需求資訊，提供招聘方案與計畫；
5、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案；
6、搜尋、面試、評估、篩選及推薦候選人；
7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及後續跟蹤服務；
8、維護好客戶和候選人的良好關係。
獵頭招聘的優缺點有哪些
6樓：清風醉了花
獵頭與一般的企業招聘、人才推薦和職業介紹服務有著很大的不同，獵頭追逐的目標始終盯在高學歷、高職位、**位三位一體的人身上，它搜尋的是那些受教育程度高、實踐經驗豐富、業績表現出色的專業人才和管理人才。簡言之，獵頭可以理解為高階人才中介，擔當的是高階人才和企業的「紅娘」的角色。
獵頭公司的優點是什麼？
7樓：匿名使用者
用獵頭公司做招聘可以明顯提高招聘效率和招聘成功率。因為職業獵頭一般都有自己相對廣泛的招聘途徑，短時間內會比企業自己的hr
接了個電話說是獵頭公司的，獵頭公司是幹嘛的還說要給我介紹工作
獵頭公司現在也來是招聘的一種，有 源一些單位有急需崗 bai位或者是高能du崗位會選擇獵頭zhi公司幫忙。而獵頭公司就 dao是幫別人招人，一般通過收取成功獵到的崗位工資比例或者幾千到幾萬不等的酬勞公司。獵頭公司有比較多的高能人才資源。被獵，一抄般都需要工作經驗豐富，有資歷，在某乙個領域有出眾的成就...
國際知名的獵頭公司有哪些，比較好的獵頭公司有哪些？
國際知名的獵頭公司評判標準如下 一 人才資源豐富 獵頭公司均以推薦中高階人才為主，通常公司內部會有乙個自身的人才資源和人脈關係，越資深的獵頭顧問具有更為廣闊的社會資源和人脈資源，對行業也非常熟悉，手中成功案例非常多，完成專案的速度也非常快，獵頭公司會對每一位顧問進行尋訪技術培訓，這樣獵頭顧問就能快速...
獵頭公司是做什麼的 獵頭公司是做啥的？
獵頭公司就是幫企業招人的，外部招募渠道的一種。獵頭公司是為組織搜尋高層管理人才和關鍵技術崗位人才的招募服務的組織，由招募組織支付搜尋和推薦候選人所需的相應的佣金。優點是能夠提供專業性 針對性的服務，保密性高，節約時間 缺點是可能存在最終是說服組織雇用某一候選人，而不是為組織找到乙個適合所尋找崗位的人...