1樓：匿名使用者
我是銀行正式編制員工，是屬於校招的，如果是社招類的，不會去你畢業院校查檔案，只會對你做一些基礎的背景調查工作，譬如畢業證書真偽、工作經歷等。因為社招的主要是兩類人比較多，一種是資源型人才，就是你能為銀行帶來業務；另一種就是關係類人才，不再贅述。銀行招聘這兩類人看重的通常都不是學習背景。
2樓：網友
不會去學校調查，但是會從學信網上查詢你的學歷情況。
銀行是不是定期會查員工的學歷什麼的
3樓：匿名使用者
不會定期。但是換領導或者有有什麼活動的時候，會複核學歷問題的。如果開始是欺騙的，那麼銀行可以以欺騙為由，解除與員工的勞動合同。以後都是後患啊。
4樓：自由
不會的，主要是入職的時候查。
5樓：匿名使用者
我現在面臨你一樣的問題 你後來怎麼樣了方便告知嗎。
銀行招普通員工，不要**學歷對嗎
中國人民銀行招聘社會在職人員需要什麼條件？
6樓：艾特詩留學
一、本科學歷。
二、金融學相關專業。
三、有會計從業資格證，銀行從業資格證等證書。
四、有相關工作經驗。
7樓：匿名使用者
一、首要具備條件
具有2年以上商業性金融機構、經濟部門或相關專業工作經歷的社會在職人員。
二、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
3、具有良好的品行；
4、年齡在18周歲到35周歲之間(2023年11月10日至2023年11月10日期間出生);
5、具有正常履行職責的身體條件；
6、具有納入國家統一招生計畫的全日制普通高等院校大學本科及以上學歷且學士及以上學位，專業對口。
7、留學回國人員學歷要通過教育部相關部門的學歷認證，並有我駐外使領館開具的學習證明材料。
注意：
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，現役軍人、在讀的非應屆畢業生，曾被人民銀行辭退的人員，以及其他原因不宜錄用的人員，不得報考。
8樓：河北金融銀行
你好，以下是中國人民銀行招聘條件。
招考(招聘)物件。
納入國家統一招生計畫的全日制普通高等院校應屆畢業生(以下簡稱"應屆畢業生"，不含定向培養、委託培養畢業生)，具有商業性金融機構、經濟部門及相關專業工作經歷的社會在職人員(以下簡稱"社會在職人員")和留學回國人員。
招考(招聘)專業及職位需求。
分支機構人員錄用招考專業主要包括：經濟金融、會計、法律、計算機、統計、管理(側重公共管理、行政管理、人力資源管理相關專業)、英語共7類專業。部分分支機構少量招錄理工科應屆畢業生(不含計算機專業，下同)以及安全保衛、中文、小語種、考古(歷史)專業人員。
具體專業及職位需求詳見《中國人民銀行分支機構2023年度人員錄用招考簡章》。
直屬單位工作人員招聘專業及職位需求詳見《中國人民銀行直屬單位2023年度公開招聘職位需求資訊表》。
報考條件。1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
3、遵紀守法、具有良好的品行；
4、年齡在18周歲到35周歲之間(2023年10月10日至2023年10月10日期間出生);
5、具有正常履行職責的身體條件；
6、具有納入國家統一招生計畫的全日制普通高等院校大學本科及以上學歷且學士及以上學位(個別艱苦邊遠地區分支機構放寬至大專學歷)，專業對口，同時還應具備《中國人民銀行分支機構2023年度人員錄用招考簡章》及《中國人民銀行直屬單位2023年度公開招聘職位需求資訊表》中報考職位所需的資格條件；
7、留學回國人員學歷要通過教育部相關部門的學歷學位認證，並有我駐外使領館開具的留學回國人員證明。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被機關、事業單位開除的人員，現役軍人、在讀的非應屆畢業生，曾被人民銀行辭退的人員，以及其他原因不宜錄用的人員，不得報考。
中國人民銀行分支機構和直屬單位根據職位要求，在綜合考慮報考人員的個人資訊、學歷學位、專業情況以及工作經歷後，進行資格審查和擇優篩選。
銀行招聘是不是很看重畢業學校，專業，實習經歷
9樓：中公教育
銀行校園招聘中部分銀行有明確要求985、211或者某些制定院校等，這些屬於定向招聘。
而銀行的校園招聘主要是針對應屆畢業生的招聘，是不限制學校、專業的，「不限制」的說法也不準確，看招聘崗位來定，有的崗位限制專業，有些崗位不限制專業。
想要通過銀行校園招聘的網申，畢業院校、專業等並不是篩選點銀行校園招聘網申技巧。
10樓：中公教育
銀行招聘網申的時候會對專業、學歷、實習經歷這些做出篩選的，通過網申刷掉一些人，通過網申的才可以進入筆試環節。
美國華盛頓世界銀行招聘員工對學歷的要求
11樓：匿名使用者
每個職位要求都不一樣，直接上世界銀行的**上查尋opening position。
什麼是正式職工,什麼是社會招聘員工
正式員工為 通過試用期考察後被公司正式錄用的員工 社會招聘員工 通過在社交 尋找應聘者或公布空缺職務。正式員工為通過試用期考察後被公司正式錄用的員工，企業招聘員工後，為了考察員工的實際工作能力 工作態度 為人處世情況而往往會給予一定的試用期，通過這個試用期來考察乙個員工的綜合能力，看其能否適應這份工...
企業hr招聘員工應注意什麼問題,企業HR招聘員工應注意什麼問題
應注意以下問題，希望對您有幫助 一 基本的身份資訊審查 對於本國的公民的應聘者，應要求其提供有效的身份證 對於外國公民 港澳台人員，應要求其提供有效的護照 通行證。核對影印件資訊和原件資訊的一致性，並預留影印件備聘用時建檔。通過基本身份資訊的審查，初步明確應聘者的主體情況，妨止用假身份證件進行應聘，...
C語言 某單位招聘員工,要求 年齡35歲以下,且身高不低於1 5公尺。哪裡錯了啊？求解
include int main int year 年齡是整數，所以最好用int型 float height printf 請輸入year and height scanf d,f year,height if year 35 height 1.5 身高不低於1.5,所以最好是 1.5 printf...