1樓：呼市新東方烹飪學校
工齡計算公式 計算工齡的步驟已完成，公式如下：
a3=datedif(d3,e3,"y")&年個月日"
a3為計算出的工齡，d3為入職入期，e3是當前日期。
有某位同事申請了停薪留職後再復職，停職時間段為5個月4日，如何用a3的正常工齡減去停職時間，得出實際的在職工齡？
如直接用正常入職時間減停職時間，公式更改如下：
f3為停職時間的5個月，g3為停職時間的4天，：
a3=datedif(d3,e3,"y")&年個月日"
假設用正常的入職工齡1年9個月21日 - 停職時間5個月4日 = 在職工齡1年4個月17日。
再假設用正常的入職工齡1年2個月3日 - 停職時間5個月4日 = 在職工齡1年-3個-1日。
2樓：匿名使用者
目前國家規定退休年齡為：男60歲，女50歲，女幹部55歲。
79年9月下鄉，17年8月退休，工齡是多少
3樓：鑽誠投資擔保****
工齡計算：
1.摺疊連續計算法也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡；
2.摺疊合併計算也叫合併計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合併計算；
3.摺疊工齡折演算法：從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。
有毒有害工作45歲退休實際工齡28年退休後工齡應該是多少年。
4樓：鑽誠投資擔保****
根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工致殘，經醫院證明（工人並經勞動鑑定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2023年1月1日起施行）規定：
職工因工致殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險**補足差額。
2023年退休的，發現單位沒有幫我交公積金，工齡19年，退休後沒有公積金
5樓：鑽誠投資擔保****
對於單位不辦理和逾期繳納住房公積金的處罰：
1. 單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；
2. 逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款；
3. 單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；
4. 逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
北京2023年退休17年工齡是多少養老金
6樓：鑽誠投資擔保****
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
2023年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
2023年6月30日前參加基本養老保險，2023年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
2023年6月30日前參加基本養老保險，2023年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
2023年6月30日前應參加未參加基本養老保險，2023年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
今年十五年工齡退休的職工養老金是多少
7樓：楓林晚
那要根據你的繳費情況計算才知道啊。
8樓：張卷莉
我姐15年工齡駐馬店的拿607快錢。
30年工齡退休金是多少
9樓：gu飛翔的鷹
有三十年工齡以上還沒達到退休年齡，85%到80%的本人現在的月工資。
10樓：吳昊
和工作、繳費基數、繳費金額關係很大。
28年工齡退休後能拿多少工資
11樓：鑽誠投資擔保****
退休後的養老金計算，需要根據資料計算。比如，參保人的繳費年限、繳費指數、個人賬戶存款、退休年齡、當地上年度社平工資等。沒有這些資料，無法準確計算。
12樓：匿名使用者
要根據每年繳納養老保險費金額計算。
退休工齡是五年乙個檔次嗎
13樓：汽車影老師
並沒有這一說法。
企業退休養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成：
1、基礎養老金月標準，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。
計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
3、過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給。
計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×。
14樓：快樂育兒健康成長
以前是這樣子的。
以前退休的時候，工齡是按照五年乙個檔。
比如說工作了26年和工作29年的工齡是按乙個級別來算的但是現在工齡的計算方式和以前完全不一樣了，現在的計算方式完全是根據你自己本人工作了多長時間來進行計算的。
比如說25年乙個月，和25年兩個月都是不一樣的沒有五年乙個檔，這樣的說法了。
退休的工齡完全是根據你實際上班的年限，並且精確到月份來統計的所以現在來說，29年和26年拿的錢是不一樣的了。
15樓：哈哈哈惠哈哈
之所以部分人有這個概念，是因為以前養老金調整時採用過每5年乙個檔級調整養老金的辦法，但是現在已經細化至按年計算，不存在以前的說法了。一般來說每年的繳費都不一樣，看的也只是累計的繳費年限的。雖然有最低繳費年限，但是多交肯定是比較好的，退休以後可以申領的金額相對要多一點的。
16樓：社保小達人
企業退休人員工齡，是按5年乙個檔次計算的嗎？
2023年退休金調整，2023年退休職工漲工資嗎？
這個估計要再過一段才能出來各省明細。各省的政策有各省指定，根據慣例應該春節前後能發到位。根據往年檔案一般包括以下幾項 第一普漲，就是每名2010年12月前退休的人員都漲。第二繳費長短，超過15年，每多一年多漲幾元等，所以大家繳費盡可能多交年限。第三高齡 這個可能有也可能沒有 比如超過70在多漲多少，...
求2023年1月的搬家吉日，2023年1月搬家吉日
2010年12月搬家黃道吉日 2010年12月3日黃曆 皇曆 庚寅木年 十月大廿八日 星期五 歲煞 西 豬日衝 辛巳 蛇。2010年12月8日黃曆 皇曆 庚寅木年 十一月小初三日 星期三 歲煞 南 龍日衝 丙戌 狗。2010年12月9日黃曆 皇曆 庚寅木年 十一月小初四日 星期四 歲煞 東 蛇日衝 ...
79年屬羊的命運及婚姻,79年屬羊人的命運
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