1樓：高26574墜淮
你好，你說的經理指的是負責網咖全方面問題的吧？包括技術、人員、網咖進貨。。。我以前就做網咖經理的！
我感覺這種全方面的經理，首先要具備管理才能，其次具備突發事件解決能力！再次，計算機基本技術以及網路的維護！ 其實技術方面沒有什麼，遇到什麼問題去網上基本就能查到！
而且乙個網咖裡機器有哪些問題基本都是固定的，沒什麼技術含量！主要是突發的掉線之類的問題，因為你要具備路由交換方面的知識！如何應對緊急的掉線和丟包！
（其實只要會ping這個命令就哦了，有問題就ping內網ip和外網ip，內網不通就在內網裡找毛病，外網不通就打**給網通機房） 說回來其實沒有什麼過多的需求了，只要你能把網咖裡機修吧檯保潔之類的關係協調好，基本上網咖執行正常！還有心一定要細，要把網咖當作自己的生意，每個細節都要為老闆想到，這樣老闆會更加看重你！相信你！
你才能更好的工作！ 最後，關於技術方面的問題建議你多加幾個網管群，有什麼問題可以在裡面請教！ 也可以加我的 因為我曾經做個這個職業，也許能給你一些有用的建議和意見！哦。
網咖經理是幹什麼的主要負責什麼
2樓：匿名使用者
這個職位還真的不是常見的，一般的小網咖可能就是乙個閘道器什麼的，經理這個職位是只有很大的網咖才有的，管理裡面一切事宜。
我該如何去做好網咖經理？
3樓：匿名使用者
網咖現在三教九流什麼人都有，留住客戶這個問題就不是乙個網咖經理或者網管可以做到的了，有時候，競爭，**方面的問題等等，都比較麻煩的．
主要要使網咖的網管有責任心！當然，招網管是比較煩人的事，網管在乙個地方做久了，也會變懶的．
我是做技術出身的，對於自己來說，網咖經理，要多了解市場，掌握現在的各種各樣的資訊會更重要．網咖能夠心向網咖的，才行的．有人來網咖幹，只是為了自己的利益的，這樣的人不能要的．
生意好不好，網咖有沒有人氣，主要還是看網咖內的各種設施ok不ok，軟體硬體的問題都好不好．等等．．．
總的來說．網咖有以下幾點要做好的。
1、軟硬體。
2、服務。3、**。
4樓：匿名使用者
如何做稱職的網咖經理人？
怎樣做一名合格的網咖管理者
5樓：creep大帝
·現場管理者須具備的幾個基本條件 隨著社會經濟的發展，人們對業餘文化娛樂生活要求水平提高。做為網咖行業也在不斷的提公升自己的環境、配置、服務水平等，以達到更高層次的要求，網咖的管理在此就顯的更為重要。以前那種只要乙個網管就可以管起一家網咖的時代以經過去了，現在我們所需要的是合理的內部管理。
只有這樣才可以充分的調動、組織好各項資源，達到資源的合理利用。 大部分網咖會請店長、主管、現場經理，其實他們都在擔任著現場管理這一職責。良好的現場管理可以調動員工積極性、節約成本、使網咖正常運營。
根據我的個人經驗與理論知識總結一下如何做為乙個好的現場經理，首先要清楚以下幾個問： 1.現場經理的工作績效目標是什麼？
2.現場經理的職責和許可權是什麼？ 3.
現場經理的各項工作流程是否已明確規定？ 4.現場經理的各項工作方法是否已規定，並能經濟的達到既定目標？
5.當異常發生時，現場經理清楚該如何運作？並努力尋求改善對策？
以上五點問題是做為一名現場經理所必需要明白的，也就是乙個做事的總綱。很多現場經理在進入網咖時只是按照網咖的相關要求去死板的工作。我也做過現場經理，在我剛接受現場經理這了職位時只是每天去檢查員工們是否按相關的要求做事，沒有在做這項工作之前認真的去認識現場管理這一職位真正的含意。
其實把工作做的很死板化，不夠靈活。
·明晰管理制度 業主才能放心 當乙個總的綱要確定後，做為現場經理就可明白以後的工作如何開展，以後的工作目標如何去一步一步的實現。我們來細分一下現場經理的主要工作。一、制度管理 「無規矩不以成方圓」，任何一事物的存在都有著自己的遊戲規則與定律，網咖也不例外。
個人觀點認為網咖規章制度在於細，各種規章制度存。
6樓：匿名使用者
首先你得學會經營，整理的經營不僅僅是你的網咖生意，還有就是經營人心；
其次就是在網咖日常的運營中要學會節約；
最後就是要明確網咖未來的發展方向。
現在做網咖服務員 三班倒 我現在上夜班 好難熬 經理開會說 給考慮2天 適合的留下
7樓：亞麻得日
你這是屬於試用期 試用期是沒有工資的 要是你老闆酌情處理的話 多少應該會給點 望採納。
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