1樓：匿名使用者
1.下班後在工廠宿舍吃飯受傷的情況不符合《工傷保險條例》第十。
四、十五條之規定，無法認定為因工受傷；
2.但是該傷者可以通過醫療保險，按醫療保險的報銷比例報銷部分藥費。
3.有什麼不明白的，可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門。
4.法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
2樓：小小伊雨
不能算的，通常如果是上班期間因為工作時的疏忽不小心受傷那算是工傷，下班期間已是私人空間的話是不算的呢。
3樓：龍之谷
中午工作餐就算是工傷。
在公司宿舍住下班出去吃飯受傷算工傷嗎?
4樓：百靈說事
工傷保險條例規定，在工作時間，工作地點，因工作所受傷，員工在宿舍受傷應當算工傷。那麼工作時間可以釋義為勞動合同履行的有效期內，工作地點是在履行勞動合同義務過程的地點是公司（單位）工作的所在區域範圍內，如果不是因為工作，又怎麼會在單位（公司宿舍內）受傷呢？為何不能算工傷？？？
5樓：匿名使用者
不算啊，畢竟你已經下班了，你又不是沒有為公司做事而受傷的，所以不算吧！
6樓：匿名使用者
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
你好，我在廠區裡上班，下班的時候在廠區宿舍摔倒頭部受傷，這算工傷嗎
7樓：網友
上下班途中，自己摔倒，不算工傷。
根據《工傷保險條例》第14條的規定，不在工作時間內，只有這兩種情況可以構成工傷：
（一）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（二）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（三）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。
8樓：似雋妍
是下班的途中，還是已經到家，前者是，後者不是。
在公司宿舍住下班後出去買菜受傷算工傷嗎？或公司要承擔責任嗎？(公司不提供晚餐）
9樓：匿名使用者
在公司宿舍居住，下班後出去買菜受傷不算工傷。
《工傷保險條例》第十四條（六）項規定：「在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的」，應當認定為工傷。根據人社部。
《關於執行《工傷保險條例》若干問題的意見（二）》（人社部發〔2016〕29號）第六條、最高法《關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》（法釋〔2014〕9號）第六條規定，按該條款認定為工傷，必須具備三個條件，即合理的時間、合理的路線、非本人主要責任交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。上下班途中是指以上下班為目的，在合理的時間內往返於工作單位和經常居住地之間的合理路線，職工居住在公司宿舍，下班後出公司去買菜，雖然是出於日常生活需要，但並非以上下班為目的，在合理的路線中的，遭受事故傷害，不能認定為工傷。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
人力資源社會保障部。
《關於執行《工傷保險條例》若干問題的意見（二）》
人社部發〔2016〕29號。
六、職工以上下班為目的、在合理時間內往返於工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。
最高人民法院。
《關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》
法釋〔2014〕9號。
第六條 對社會保險行政部門認定下列情形為「上下班途中」的，人民法院應予支援：
（一）在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；
（二）在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；
（三）從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；
（四）在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
10樓：來自寶綸閣大氣的菠菜
下班到宿舍後再買菜不算工傷，如果是下班途中買菜算工傷。
工人下班後在公司宿舍受傷是否屬工傷
11樓：匿名使用者
工人下班後，在公司宿舍受傷的，因不屬於在工作時間、工作場所、因工作原因受傷，不符合《工傷保險條例》規定的工傷認定條件，故不屬於工傷。
12樓：匿名使用者
不是，工傷需要工作原因，工作時間等因素。
13樓：網友
工人在下班時間在宿舍睡覺，因床邊沒有防護措施，掉下來摔傷算不算工傷。
下班吃飯時突發腦淤血死亡算工傷嗎
下班時間是不是工傷？ 下班期間在廠區內宿舍受傷算不算工傷？
14樓：匿名使用者
根據工傷保險條例規定，職工在工作場所，工作時間，因為工作受到傷害，才可以認定工傷，你已經下班在宿舍受到傷害，是不能認定工傷的，因為和工作無關。
15樓：開心果
下班時間，非工作崗位受傷不算工傷。
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