1樓：保險導師飛哥
這樣思考沒有問題！購買後再去體驗是對的。
保險業要思考和明確保險監管的哪些問題？
2樓：工保網
1、分類備案，屬地監管
從產品監管上看，融資性保證保險產品無需由銀保監會監管，保證保險產品將由銀保監局進行屬地監管，統一由銀保監局跟蹤監測、防範潛在風險、實施非現場檢查。為系統防範風險，通知也要求除一般備案材料外，融資性保證保險產品還應提供公司產品管理委員會審議情況、風控措施等材料，輔助銀保監局備案及監管。結合此前銀保監會下發的《信用保險和保證保險業務監管辦法（徵求意見稿）》，不難**融資性保證保險產品的監管力度將逐漸加大。
2、事中、事後監管強化
對於監管部門而言，此次改革一方面能夠在放開前端的同時著力於管住後端，進一步提公升監管效率；另一方面，這有利於促進保險監督管理系統轉變**職能，將保證保險產品的制定權交給市場主體、將選擇權交給消費者。
對於財險市場而言，此次改革能夠激發行業創新動力和市場活力：保險公司可以自主擬定保證保險條款與費率，而後在使用的過程中不斷調整更新，最終誕生的保險產品將更加符合市場需求；因此隨著產品供給端的放開與准入門檻的降低，保證保險市場化也能相應提速。當然在保證保險的市場化程序中，監管部門也應謹防自由競爭可能帶來的無序競爭，維護保證保險市場秩序和產品生態走向有序和多元。
3、財險公司主體責任提公升
在部署行業自律與屬地監管之外，通知還強調了財險公司產品管理的主體責任，對財險公司的產品管理管控能力和風控能力提出了更高要求。
具體而言，保險公司對保證保險產品開發、設計、銷售負主體責任。在產品開發方面，保險公司應全面清查存量產品，通過法律審查、精算審查、合規審查，對不符合規定的產品予以清理和修訂，也應在依法合規的前提下設計後續產品，提高險種開發質量。在產品使用方面，保險公司應通過內控制度落實銷售行為可回溯管理的主體責任，並通過風控制度落實風控合規主體責任。
另外對於保證保險來說，保險公司還需重點落實保證義務履行、信用風險管控的主體責任，發揮保證保險產品在社會信用管理中的增信保障作用。
保證保險產品的「審批改備案」，在強化監管的同時也將有力促進創新。對於保險公司而言，此次改革既是機遇也是挑戰，更啟示其抓住監管導向，不斷提高產品質量和水平，面向市場深耕細作。
從保險角度思考為什麼養兒防老的觀念逐漸衰弱？
3樓：伊博厚
有保險老人以後有錢生活有保障了，兒女就少乙份力了，就不用每個月給父母生活費了，兒女們有他們的兒女生活壓力也不小，有了保險孩子們的負擔也輕了。
4樓：
我覺得社會壓力大。孩子們還要顧自己的小家，上有老下有小沒辦法，最好有養老金，對自己也是保障。
5樓：不知道
現在有保險以後也能養老醫療費，下一代就別指望了
6樓：官仁有話說
你好，中國人保為您解答。
其實這是兩個問題，首先是養兒防老觀念的衰弱。
為什麼會這樣子呢？某同事山西人，在四川九年了，媳婦兒是阿壩州的，現在孩子2歲，是個女娃。某次一起吃飯，我就問他，為什麼不再要個兒子？
他說兒子和女兒又怎樣，都是自己的孩子，而且不再是重男輕女的年代了。話又說到現在，他在高新區買了套房，在仁壽買了套房，車子的按揭款已經還清，房子的按揭款每個月都要給，雖然女兒在阿壩，但是每個月的生活費還是要給的啊。你想想，乙個91年的年輕人，怎能承受這麼大的壓力呢？
能養得起乙個孩子就不錯了。
再說了，當今我們這代人的生活都已經這麼難了，養兒防老真的防得住嗎？多跟幾個年紀長一些的聊一下，你就會發現，他們會告訴你，以後直接去養老院，懶得給孩子新增負擔。有個阿姨直接明言：
他都二三十歲的人了，現在自己都照顧不好，我們都這個歲數了，還怎麼指望他們，他們只要能把自己的生活過下去就行了。
然後再說一說保險有養老。
人們都不喜歡保險，誰讓我買我跟誰急！！！但是你會發現，人們出去找工作，第一條是什麼？有沒有五險一金（現在是4險），然後再談薪資多少對不對。。
然後再看一下國家資料，社保**的缺口是與日俱增啊，為啥呀？因為以前都是買醫保社保的，那代人現在老了，國家要養著啊，那個時候的商業保險不像現在這樣開放。現在的年輕人，社不社保的都無所謂，自己更多可以自由滴選擇商業保險，所以導致社保需要出納的錢更多，而收入的錢不斷縮水，這是乙個很可怕的事實你造嗎？
於是乎，很多人開始注意到商業保險，重疾醫療 年金養老之類的，在自己還有能力的時候就把養老問題都提前準備好，就算退休了，孩子們不在身邊，也一樣可以活的無憂無慮，甚至還可以在孩子需要的時候給予一定的幫助。
而這也正是保險的作用之一。
如果我的回答對您有所幫助，望關注採納！
上千萬的下崗職工無養老保險，該如何解決養老問題？
7樓：毒舌飛哥
這的確是個很大的問題，尤其是一些土地比較少的地方，前期都是靠打工掙錢，到了退休年之後沒有退休金，公司又不招收這類職員，接下來的一二十年卻是很難過的。
但話又說回來了，天物覺人之路，只要思想不滑破，辦法總比困難多！這裡給大家介紹三種退休下崗後的謀生去處！
1、開店做個小買賣
前些年爆出杭州夫婦買早餐十年買了一套房子，儘管沒有文化但一年的收入還是很可觀的，儘管說，現在的情況比不了當初次，尤其是房價**的太多了，但是對於我們退休的職員來說，這無疑是乙個好去處。
身邊也有這樣的親戚，因為打工找不到工作，有沒有技術，所以就租了個門面做起了買早點的生意，不圖掙大錢，但養家餬口完全沒有問題，唯一的不好就是辛苦些，但為了生活所迫這樣是沒有辦法的辦法嘛。
另外還是要提醒一些畢竟這就是個謀生的方式，千萬不要為此累壞了身體，如果累壞了身體，儘管有城鎮醫療保險，對於五六十歲的人來說，也是非常大的消耗的！
2、技工可以利用自己的手藝簽訂返聘合同
有不少的職場人，尤其是好多年都在傳統企業做工的，自己會調製機器或者修理電器，電路，我們也可以找公司簽訂返聘合同，雖然這個返聘合同僅是乙份協議，公司也不會給我們繳納社保養老金，但通過自己的手藝掙取薪資，無疑是一種非常不錯的方式。
畢竟做自己擅長的事情，要比重新進入乙個新行業或者純粹靠體力幹活輕鬆太多了。現在不少企業有招聘退休職員的，因為薪資相對於同崗位的非退休人員，薪資會低一些嘛。
公司為了降低企業運營成本，也會招聘這類人員的，所以如果我們有這樣的手藝可以嘗試下返聘的機會，重新回到工作崗位上，也是乙個不錯的機會。
3、保潔員/保安
說起這類工作相信很多朋友會覺得這個工作有種種的不好，但是在關鍵時候卻可以讓我們安神。身邊有幾個阿姨和叔叔就是這樣做的，保潔員薪資一般在兩三千塊錢，每天8小時，一週休五天。
保安的話薪資相對會高一些大概有個三千多，加加班，但工作會累一些，比如巡視，值夜班，而且基本都是每天12個小時，純粹地是靠體力勞動，雖然可以自由走動，但一站就是好幾個小時也是乙個非常大的挑戰。但為了生活，不都是這樣嘛。所以對於已經退休的叔叔阿姨們，找個保潔員或者保安的工作也是挺不錯的，畢竟維持日常的開支完全足夠了！
不論我們說再多的不容易，生活還是要繼續，也許我們是因為個人原因沒有繳納社保，也許是因為公司的問題，抱怨是解決不了任何問題的，唯一能做的就是負重前行。未來還有很長的路要走，祝福你們能夠身體健康，工作順利。
8樓：職場達人老刺客
首先要**出面補充其他型別的養老保險，比如沒有職工養老保險，就交農保，條件好的職工可以自己交養老保險，總之養老保險非常重要，必須根據國家的標準執行。
9樓：網路凡人
所有的企業和相關組織都應該對養老進行一些制度的管理。比如可以進行一些養老保險的繳納。在員工退休的時候，再每年發給他們。
10樓：嘴邊微
我國的人口老齡化現象越來越嚴重，嗯，以後下崗職工無養老保險的情況會越來越多，如何解決養老問題，這是乙個全社會都應該思考的問題，肯定要從社保方面入手才可以。
對工傷保險與工傷預防問題的幾點思考
11樓：微湖情
工傷保險的主要目的是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業**，分散用人單位的工傷風險，保障工傷職工的合法權益。
根據《工傷保險條例》第一條，總則中，明確規定：
第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業**，分散用人單位的工傷風險，制定本條例。
我15年前生病住過院，現在買保險思考以嗎
12樓：lyy風鈴草
現在很多產品都放寬條件了，如實告知就可以了，有需要可以為你服務
13樓：蝦說的
你在投保時如實告知你的情況，保險公司會核保，核保通過就可以了，也有可能公司會讓你去做個體檢，提交體檢報告，覺得沒問題就可以承保。
您好？請問檔案丟失，怎麼會影響子女政治生命？
14樓：匿名使用者
會，乙個沒有檔案的人，如果從政怎麼去政審呢？ 就是進事業單位，沒有檔案怎麼查證你這個人？ 所以趕快補辦乙個。
有沒有關於愛情的傳說比如為什么婚戒要戴在無名指上
1，首先大家伸出兩手，將中指向下彎曲，對靠在一起，就是中指的背跟背靠在一起。2，然後將其它的4個手指分別指尖對碰。3，在開始遊戲的正題之前，請確保以下過程中，5個手指只允許一對手指分開。下面開始遊戲的正題。4，請張開你們那對大母指，大母指代表我們的父母，能夠張開，每個人都會有生老病死，父母也會有一天...
有沒有什么不好的事例是關於傳統文化教導人們過度的謙遜
關於傳統文化教導人們過度謙虛的不好的事例最讓我印象深刻的之前我有看到的乙個寓言故事，它的名字叫 謙虛過度 裡面大概內容是，水牛爺爺是森林世界裡公認的最謙虛的，很受大家的尊敬，狐狸艾克也很羨慕，把自己的什麼都說成一小點兒，結果弄巧成拙，大家都說他是神經病，這個故事孩子看到以後，別的沒記住，就見人就說一...
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