求解答 如果給老闆在工地打工沒有老動協議書 他不給工資怎么辦?法律會幫助我們嗎

2022-10-27 11:00:03 字數 5033 閱讀 1222

1樓:郭瑞承律師

如果他不簽訂勞動合同,你從工作開始就要收集相關的工作的證據,只要和你勞動有關的東西都先收集著,如果他仍然不改正,你可以憑藉你收集的東西向勞動監察部門投訴,法律會讓老闆支付你工作時間雙倍的工資,給你補交社會保險,對於拖欠的工資,你還有可能獲得200%的賠償!

2樓:匿名使用者

找齊證明人,先到勞動仲裁去告他,勞動仲裁下決定後,會催其還款,如其有錢,且在此情況下還不給你們工資,公安部門就可以介入,按惡意欠薪立案偵查。

3樓:匿名使用者

就像說的一樣,證據很重要,這個最好去勞動仲裁部門去問一下,或者排個代表去問一下,有目的的去問,主要是看證據怎麼才能夠蒐集起來,至於怎麼結果就看法律了

4樓:趴在牆頭圖個啥

先找勞動局,勞動局處理不了會移交到司法部門,這個政策上早就開始關注了。

5樓:匿名使用者

可以向勞動監察大隊投訴或申請勞動仲裁,沒有勞動合同如有其他能證明勞動關係的證據也可以。

縱橫法律網-四川合泰律師事務所-賈春林律師

6樓:匿名使用者

可以進行投訴和申請仲裁。

縱橫法律網-四川高揚律師事務所-喻遠軍律師

7樓:退役的**

!!!看工頭和你的關係了!!!

如果在工地幹活,沒有籤勞動合同法,老闆不給算工資怎麼辦?

8樓:匿名使用者

樓主你好,只能找個好的律師來詢問一下,還有就是找一下當地的機關**,樓主是遼寧人的麼?新北方是不錯的選擇

工地老闆不給工資,沒有簽合同,可以去勞動局告他嗎?

9樓:韓飛律師

1、勞動者可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,最多11個月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動仲裁時效為一年!

2、勞動爭議,有證明勞動關係的證據是關鍵,例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局列印並蓋章的個稅完稅證明、用人單位辦理的暫住證、考勤記錄、

社會保險繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄影或者其它有勞動者名字和公章或老闆簽字的的書面材料等;當然,沒有證據也是可以申請勞動仲裁的,只是有敗訴的風險;

3、申請勞動仲裁,立案時需攜帶仲裁申請書、身份證影印件、相關證據、用人單位的工商登記資訊或

營業執照影印件(北京地區不需要提供登記資訊)!立案後,**,然後調解,調解不成仲裁委會下達裁決書;

4、如果請專業人士指點,勞動案件完全可以自己處理,一樣能勝訴,且勞動仲裁委不收費。申請勞動

仲裁期間,不耽誤去新單位工作!

5、法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第2條、《勞動合同法》第10、46、47、82條!

10樓:匿名使用者

完全可以,不給工資違反勞動法,不簽訂勞動合同違反勞動法,直接到當地勞動和社會保障局投訴他,要求支付雙倍工資,勞動法規定不與員工簽訂勞動合同的,賠償員工雙倍工資

11樓:閆超律師

回答可以。未簽訂勞動合同,公司又不支付工資,可以通過以下途徑解決:1、跟老闆協商解決;2、向勞動監察機構投訴,由其責令用人單位解決;3、到當地勞動局內設機構勞動仲裁委員會申請勞動仲裁要回工資,該程式是專門為了解決勞資糾紛的,而且不要繳納任何費用。

《中華人民共和國勞動法》第五十條:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《中華人民共和國勞動合同法》第三十條:用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。

您好,您對我的回覆滿意的話,希望能在採納後給我乙個贊哦,您的鼓勵是我回覆的動力喲~~

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12樓:年輕女子小雲

可以去通過勞動局的工作人員來協助你們,不過有的公司很無懶會通過拖字決來處理事情,最好和一起工作的工友通過正確的法律程式來保護自已應有的合法權益.

13樓:匿名使用者

完全可以。。。還可以申請雙倍工資賠償。。。勞動法有規定。超過半年沒簽訂勞動合同的。可以這樣。

14樓:匿名使用者

完全可以,要保留好工作時的證件作為證具。

如果在工地上班,老闆按時不給工資,怎樣月束老闆,在不犯法律的情況,怎麼辦,讓他及時給工資?

15樓:清新蘭天

到勞動仲裁,但必須有合同

16樓:fyy瑩瑩

不管老闆去**都跟著他

我們老闆拖欠工資不給 我們也沒有勞動合同 該怎麼辦?

17樓:単聲噵鎝瞹眛

1、到勞動部門投訴

先到勞監大隊去進行投訴,勞監大隊調解,它沒有強制性,只能到公司去進行調解,如果調解成功,工資就可以追討回來,如果調解不成功,再到勞動布局投訴。

2、申請勞動仲裁

到勞動局,進行勞動仲裁申請,在遞交申請前需要到工商局列印用人單位的資訊。

拖欠工資須承擔法律責任

我國《勞動法》第五十條規定:「工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,並可以責令支付賠償金:

(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;

(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;

(三)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;

(四)解除勞動合同後,未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。

18樓:碧水微瀾

1、只要有能夠證明你們之間存在勞動關係,證明老闆應發給你工資的具體數額,沒有合同也可以維權。可以去勞動仲裁部門。

2、沒有勞動合同,那有沒有其他能夠證明勞動關係的證據,如考勤卡,廠服,工資單、社保記錄等,有的話可以提起仲裁,要求用人單位支付工資,同時可以請求未簽訂勞動合同的雙倍工資,但要注意一年的時效。

19樓:睿雅律師

沒有勞動合同是好事。

1、你可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,最多11個月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動仲裁時效為一年!

2、勞動爭議,前提是有證明勞動關係的證據,例如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄影或者其它有你名字和公章或老闆簽字的的書面材料等(其中有公章的工作證、社會保險繳費記錄、有你名字和公章的檔案,有乙個足以證明勞動關係);

3、申請勞動仲裁,立案時需攜帶仲裁申請書、身份證影印件、相關證據、用人單位的工商登記資訊或營業執照影印件(北京地區不需要提供登記資訊)!立案後,**,然後調解,調解不成仲裁委會下達裁決書;

4、如果你對法律不太清楚的,建議及時委託專業律師,為你提供法律幫助。本人是專業處理勞動仲裁案件的律師,同時也處理過大量的勞動仲裁的案件,最大限度的保護當事人你的利益,就你的事宜可來電諮詢。

20樓:蔣德順

如果發現用人單位拖欠勞動者工資的,可以通過以下方式處理;

1、先協商解決。

2、協商不成,可以向勞動監察大隊投訴。

3、可以向勞動人事爭議仲裁院申請勞動仲裁。

4、不服仲裁裁決,可以向人民法院起訴。

根據《中華人民共和國勞動法》

第七十九條

【調解和仲裁】勞動爭議發生後,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

21樓:匿名使用者

我們在一家幾個老闆連合公司上班,當廠長三個月沒有發工資,為了討工資跟乙個老闆發生了毛盾雙方打起來了我老公受傷手骨折,發生事情到現在有十多天了,找老闆解決工資問題,他叫我去找另外乙個老闆我們去了,但都是沒結果,該怎麼辦?進廠也沒跟老闆遷勞動合同

22樓:枝旺敖晗玥

任何能夠證明在他們公司上班的證據就行,打卡記錄、工資條都可以,拿上證據直接到當地勞動局勞動仲裁。

希望回答對您有幫助

工地上打工不幹了老闆不給工資怎麼辦

23樓:

協商不成的可向勞動部門投訴或申請勞動仲裁解決。

最簡單的方法是**投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,並責令其支付拖欠的工資。 最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索要工資,如果還不支付的,可申請法院強制執行。

沒有簽合同,如果老闆把人開除了,不給工資怎麼辦?

24樓:戚廣利

如果沒有勞動合同,申請勞動仲裁,要求支付雙倍工資,並且應當及時發工資。

25樓:楚清禕

找勞動局有時也會沒用,人家吃個飯就一句等訊息,你個打工仔等得起嗎?坐吃山空,有的被逼得走投無路燒了的廠

26樓:匿名使用者

打**給勞動勞動監察大隊!

27樓:匿名使用者

你好,可向勞動部門投訴或者直接提起勞動爭議仲裁

我在工地上打工的沒有勞動合同:幫粉刷老闆幹活!活幹好工資沒有付怎麼才能讓他全部付清工資呢?

28樓:蒼洱白子

你在工地上發生勞動糾紛,那麼先與老闆協商解決,不然,就直接上訴法院解決。

29樓:匿名使用者

通過勞動局投訴。或者去 律伴平台 委託律師處理。

我給個人打工,到最後老闆不給工資,我們沒有證據,該怎麼辦?

你好,我是在工地上打工,工地的的活幹完了,老闆不給工資怎麼辦

準備好你工作的憑據 如用工合同或能證明你們事實勞動關係的材料 找當地勞動仲裁部門或者尋求 幫助!打勞動保障廳 維權,不知道 打114查詢 我是一名農民工,在工地幹完活了,老闆不給結工資,我該怎麼辦 拖欠工資,不發工資 剋扣工資勞動者可以打12333 投訴,該 是人力資源和社會保障局的 也可以到勞動局...

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叫上所有工人去勞動局告他們 你到當地勞動局投訴啊 你可以通過所在的工程專案,或專案甲方追討,在不行只能通過勞動部門或相關法律機構追討!建築專案部負責人和勞務公司負責人與工頭三方協商調解的錢還是沒有拿到怎麼辦?如果有調解協議書,那就直接去法院起訴,要求執行,如果沒有調解協議,而你。這屬於農民工工資這一...

請問我在個人單位打工一年半老闆,一直沒有給我叫養老保險,醫療

不可以,你要清楚你的身份,你投訴他你飯碗基本丟了,又要找工作之類的,什麼保險都是扯淡,你又不是為他工作一輩子,這不是在美國 你最好和他說說,這個蠻重要,如果他給你的工資沒有扣這些錢,自己交吧,如果啊扣了最好找他要個說法 醫療保險是什麼?學霸說保險,專注為你解答保險難題。這有乙份最新 對比表送給你 國...