1樓：匿名使用者
1.可以申請工傷認定，並要求享受相關的工傷待遇！
2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法申請勞動能力鑑定，進而獲得傷殘賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
3.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
4.有什麼不明白的，可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門！
2樓：匿名使用者
應該可以，但是說的具體點會更容易講的清楚，更確定點。
工作時，臉部受傷，縫了8針，可以申請工傷賠償嗎？沒有籤勞動合同的
3樓：匿名使用者
職工工傷臉部縫8針，瘢痕面積顯然不足2cm²，不構成傷殘等級。不影響勞動能力，沒有醫療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫療和停工留薪期待遇。
一、工傷醫療
1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付；
2、由工傷保險**按所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；
3、由工傷保險**據實支付勞動能力鑑定費。
二、停工留薪期
1、工傷職工**工傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的，由所在單位負責護理。
用人單位沒有參加工傷保險的，所有費用由用人單位承擔。
中華人民共和國國家標準
《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》
gb/t16180-2014
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
1)符合中度毀容標準之一項者;
2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失》2cm²;
3)全身瘢痕面積<5%，但≥1%;
工人臉受傷了,縫了兩針,要是談賠償的話大概在什麼範圍
臉部受傷，工傷縫了20針，工資每天150元，能賠多 10
4樓：匿名使用者
具體能賠多少，需依據工傷認定結論及工傷鑑定結論。
假設工傷認定下達，承認是工傷。
依據《工傷保險條例》
一、級別問題
需要等待醫療終結之後，視情況評定工傷級別。
第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
二、賠償問題。
假設能評定為工傷十級。
工傷十級賠償有下列專案：
（一）**工傷的醫療費用和**費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）報經辦機構同意，到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）一次性傷殘補助金為7個月的本人工資（單位給職工繳納工傷保險的基數）；
（六）停工留薪期工資福利待遇及生活護理費；
（七）終止或者解除勞動（聘用）合同時應當享受的一次性工傷醫療補助金；
（八）終止或者解除勞動（聘用）合同時應當享受的一次性傷殘就業補助金。
其中第（一）（二）（三）（四）（五）（七）項由工傷保險**支付，即勞動局支付。
第（六）（八）項由單位支付。
第（五）項，第增加一級，多2個月。
第（五）（七）（八）項依據工傷等級確定，如無等級，則沒有此幾項賠償。
第（七）（八）項由各省自行制定政策《xx省工傷保險條例實施細則/辦法》，可去勞動局諮詢。
如果單位繳納了工傷保險，按上述規定執行，如未繳納工傷保險，所有費用由單位支付。
本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
5樓：葉子
只要是正式工，凡評上級的，都要賠幾萬塊，具體賠多少按當地社保繳費基數賠，不是按工資賠，如果你那裡平均工資2130元，社保繳費基數4052元，就按4052元賠，繳費基數肯定比工資高的
我想問一下我的臉部受傷了，兩個傷口，一共縫合了5針，這算毀容麼，我想辦個殘疾證？
6樓：匿名使用者
看了提問者受傷的**和提問，類似的傷情「兩個傷口，一共縫合了5針」在受傷當時是可以有公安機關派出機構，予以驗傷決定刑事犯罪的輕傷等級，決定民事賠償的輕微傷等級的；但是想辦我國殘疾人聯合會發給殘疾人的《殘疾人證》那是不夠評定規定的。我國只有經過依據《中國殘疾人實用評定標準》網頁鏈結評定，而《中國殘疾人實用評定標準》只有視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、智力殘疾、肢體殘疾、精神殘疾六類殘疾標準，並沒有任何臉部受傷標準的，所以提問者不可能辦個《殘疾人證》的。
7樓：六月梅
問題不大，你會恢復得很好的，看不出來那種。辦殘疾證嗎？你辦不下來，沒人能認定你這是殘疾，太輕了。
8樓：家法網
這個需要去傷殘中心鑑定，然後根據傷情定等級，如果夠條件是可以辦殘疾證的
上班時間被別人工作誤傷.臉部兩處受傷一處眼皮縫合3針.臉部兩針.傷口很深這算什麼程度工傷.該怎麼維權 20
9樓：fs一蓑煙雨
你這種情況屬於第三人引發的工傷，可以從以下兩個方面入手維護你的正當權益。一是到當地人力資源和社會保障局申請工傷，等工傷結果出來以後，再去申請勞動能力鑑定，同時順便申請一下醫療期，這樣，等所有結果出來以後你就可以申請賠償啦。二是要求傷害你的人對你進行賠償，他如果不賠，你可以到法院提起民事訴訟，申請民事賠償。
當然，這兩個方面可以同步進行，你不用顧慮很多。最後，祝你好運。
10樓：匿名使用者
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫藥費由用人單位全額支付，工傷**、**期間的工資按原待遇發放；
3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
4.如果用人單位不履行上述的義務，你們可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什麼不明白的，可以追問或直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門！
我是奇瑞實習生在工作是右眼受傷縫了10針,是學校強制帶來的,現在才剛上大2,工傷怎麼處理啊,有賠償嗎?
11樓：盈盈玉笛
首先弄清楚你的傷是怎麼造成的。如果是工作時間為完成工作任務的話，可以算作工傷。但現在的問題就是你和奇瑞存不存在勞動關係。
從你的描述中看，是學校強制你們去奇瑞實習的，那麼奇瑞應該和你們學校有協議的；你在奇瑞實習拿不拿工資呢：拿的話還好辦，你的算工傷；不拿的話，可能要學校出面來處理了。建議你現在找學校和奇瑞雙方賠償，讓奇瑞把你這個認定為工傷，以後還可以做一下傷殘鑑定什麼的。
12樓：匿名使用者
最多賠你醫藥費，想算工傷難呢！你並不是正式工，只是學校安排的實習，奇瑞不會當這個冤大頭。
13樓：
看有沒有什麼後遺症哈！先醫治好再說哈
從頭到臉一共縫了三十多針這個工傷應該怎麼處理?
14樓：匿名使用者
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法申請勞動能力鑑定，進而獲得傷殘賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
2.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額；
3.根據《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t 16180-2014十級傷殘鑑定標準第1項「符合中度毀容標準之一項者（a.眉毛部分缺失；b.
眼瞼外翻或部分缺失；c.耳廓部分缺失；d.鼻部分缺失；e.
唇外翻或小口畸形；f.頸部瘢痕畸形）」，傷殘等級才可以鑑定為10級傷殘，具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了；
4.有什麼不明白的，可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門。
15樓：匿名使用者
首先是要做工傷鑑定的，具體的細節，律伴平台上有律師的詳細解答，你可以去了解下。
16樓：世界那麼大
去醫院開個證明 循令好是幾級傷殘，然後是輕傷還是重傷，然後就可以找保險
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