1樓：shine龍在天
你好：他們這麼小瞧你，就依樓上岑岑小朋友所說你就跑一趟咯！
你這個的話就有那麼點複雜了。
根據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
所以你的情況不好判定為工傷，除非你有詳細的書面證明，你可以到律師事務所諮詢律師及跟跟當地**爆料，**很重視民工的合法權力。
衷心祝願你早日解決此事，祝你健康
2樓：環保安全
其實就乙個問題，是不是職業病？
如果是職業病，可以申請工傷認定，結果出來後，請假、底薪什麼的都只要按流程走就行了。
可以到當地的大醫院去看看，諮詢一下醫生，如果醫生說這個是和你的工作有關，那麼可以要求廠裡給你做職業健康檢查。
你沒有職業健康檢查報告，勞動和社會保障部門也沒有辦法幫你。
p.s.：個人覺得，這個算不上法定職業病。
3樓：匿名使用者
頸椎病本來就不屬於職業病。國家有乙個法定職業病目錄，在這個目錄裡面的疾病才能被認定為職業病，這裡面就沒頸椎病。你也別白費功夫了。
到哪兒，你的頸椎病也不可能被認定為職業病的，除非國家法定職業病目錄修改了、頸椎病被納入了
4樓：岑岑小朋友
那你就先去勞動局跑一趟咯，看看什麼情況，不去都對不起你們廠的人事部門了。
這個頸椎病還真不好說，具體要看勞動局怎麼認定了。
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