1樓：莘宮女
充沛的精力是做重大工作的必備條件。精力充沛的意思並非跑得更快或是工作更努力。每乙個人都可以一天工作16個小時，這個世界上充滿了努力工作，為了目前工作致未來的健康和家庭生活於不顧的主管。
但如何分配時間和如何激勵別人是更為重要的。數量不再是競爭的優勢，質量才是最重要的。
2樓：回憶
熱愛你的工作。如果你真的覺得你的工作很重要，這對你的工作是有幫助的。你的工作必須讓你感到重要，這樣才有動力去工作，這對於聰明人同樣適用。
3樓：尹朶月
學會把效率提高到最大，比把工時拖到最長要好得多。灰嶺管理學院的菲爾·賀格森估計，傳統的經理人大約只用到他們真正能力的40%。他們花10%的時間非常有效率地做重要的事，用30%的時間取得可靠性以使那10%確實有效。
剩下的時間都花在做不重要的或未必會產生他們所期待的結果的事情上。
4樓：梁丘惜雪
去年的某一段時間裡，終於適應了高強度的工作，部門一共六個人，只有我乙個女孩紙，每天有什麼不開心的事情，都有一堆男同事逗我開心，壓力再大也沒有關係，每天上班開開心心，有什麼麻煩也有大家幫忙，晚上下班經常聚餐，上班邊工作邊開玩笑的，同時還能拿到不錯的薪水。可惜沒多久部門走的走，散的散，現在特別懷念那個時候的生活，覺得每天充實又快樂，如今我也離開了那個公司，很惋惜！
5樓：知19449賦越
聰明的人取得成功，不僅僅是因為他們聰明，而是他們會觀察哪些比自己更早取得優秀成果的人，學到了這些人的特徵，不聰明的人同樣可以逆襲。
額頭低的人不聰明嗎額頭低窄是不是不聰明
不要瞎想，這個應該沒太大的關係。考不上大學可以幹別的。額頭窄的人性格命運怎樣 解析 額頭低窄 的人面相，生活奔波，看重金錢，運氣較差！1 額頭窄小，兩旁頭髮蓋住天倉，頭亦小者，主智力不高，胸襟狹小，表面柔和內心急躁，且幼年生活環境欠佳。2 額頭窄的人，思維並不敏銳，是乙個做事勤懇 踏實的老實人。3 ...
遇到不聰明的領導怎麼對付遇到自作聰明的人該怎麼辦？
自古就這樣，你想想古代的君王不就如此嗎？你為了他上刀山下油鍋不知道立了多少功，不知道出了多少次好的謀略，最後你出錯了一次謀略就對你有意見了，認為你該死，你立了100次功就做錯了一件事，他記不住那100次功勞就只記住了這一次犯錯。遇到這樣的領導沒辦法，因為這是他的人格，他骨子裡就是這種人你做對是應該的...
禿頂的人是不是普遍比不禿頂的人聰明的多
髮量跟人的智商並沒有直接關係，禿頂原因也非常多，是否禿頂無法成為判斷人是否聰明的標準。首先，頭髮只是一種毛細纖維，並且頭髮的稀疏和茂密是跟先天遺傳和後天習慣有關。當人的頭頂皮脂屑分泌過多，或者激素出現問題等，會導致禿頂，這些跟智商都沒有直接關聯。其次，有部分人是因為用腦過度導致的禿頂，比如壓力過大。...