1樓：吃魚de傢伙
行政文員工作職責
1.協助主管對人員的招聘。（按招聘流程）
2.新進人員的入廠和離職人員的出廠手續之辦理。
3.協助主管對新進人員的教育訓練之準備與後序工作之進行。
4.全廠人員檔案的建立與管制。（電腦化）
5.對試用人員之試工與考核調查。
6.負責全廠人事異動工作。**正/公升職/調動/降職等手續之辦理）
7.全廠獎懲手續之辦理。
8.對各類資料進行簽收，整理並分類歸檔。（廠內程式檔案/內部聯絡/外部聯絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理）
9.每日/月對全廠職員工的考勤工作。（每日/月之考勤**表/每月人力流動統計表/請假、放假手續辦理/平時查卡、監卡/加班申請手續等）
10.月底對相關報表的整理並交於財務。
11.月底新工卡及飯卡的發放，月初對全廠職員工上月的工卡查核並及時交於財務室。
12.對全廠鑰匙之管理。
13.配合舍監對宿舍名單的修改和月底水電之統計。
14.職員工勞動合同／暫住證及各類保險之辦理。
15.完成主管臨時交付的任務。
辦公室文員工作職責
主要負責會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、檔案報紙收發，具體是：
1. 接聽、轉接**；接待來訪人員。
2. 負責辦公室的文秘、資訊、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負責總經理辦公室的清潔衛生。
4. 做好會議紀要。
5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送。
6. 負責傳真件的收發工作。
7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8. 做好公司宣傳專欄的組稿。
9. 按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責。
10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，並對餐費做統計及餐費的收納、保管。
11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。
12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。
13 社會保險的投保、申領。
14 統計每月考勤並交財務做帳，留底。
15 管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。
16. 接受其他臨時工作。
人事文員崗位職責
(1)、行政隸屬
上級主管：行政部經理
工作物件：各辦事處（區域）相關業務人員
(2)、主要職責
a． 協助主管組織月度和季度考評，並及時完成統計、整理和釋出工作。
b． 負責營銷系統員工的薪酬計算與統計工作，並將考評和薪酬調整結果記入檔案。
c． 負責營銷系統員工的人事檔案的日常維護工作。
d． 協助主管解決員工考評和職位調整中發生的異議與糾紛。
e． 辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續。
f． 部門經理交辦的其他事宜。
銷售文員崗位職責
(1)、行政隸屬
上級主管：企劃部經理
工作物件：各辦事處（區域）相關業務人員
(2)、主要職責
a． 在企劃部經理的領導下，負責公司**活動方案的設計、策劃、實施與業務管理。
b． 負責編制公司年度**活動預算，提交年度**方案，制定與協調各區域**活動推進時間與方案選擇。
c． 負責各區域**活動的工作指導與審批管理，協助各區域市場開展**活動。
d． 負責制定公司公共關係計畫與實施方案，策劃與組織實施公關活動。
e． 負責**活動的方案管理與文件備案，評估活動效果，提交季度**活動分析報告。
f． 完成企劃部經理交辦的其他任務。
綜合管理辦公室文員崗位職責
1. 負責後勤保障部日常文字、列印工作，進行備檔、保密或發放。
2. 負責後勤保障部流動人口檔案，整理造冊，落實員工每月考勤及員工流動情況，及時向人力資源部門匯報。
3. 協助有關領導建立本部門各項工作制度，及時向上級傳遞請示、報告，及時反饋及落實領導指示。
4. 負責兩院後勤網路編輯，整理，網上答疑，配合學院進行網上宣傳，配合網路中心進行**建設。
5. 配合領導接洽供水、供電，供貨及電信、郵政等合作單位，統計教師、學生公寓用電、維修情況，定期向財務部門繳費和報銷。
6. 配合後勤物業中心進行教師公寓住房安排，鑰匙的保管、發放，清點並安排家具，統計水電等，確保教職工有個比較舒適的居住、生活環境。
7. 根據工作需要。綜合協調和配合其它部門、院辦、圖書館等工作，促進協調和團結，保障良好的教學、生活秩序。
8. 對上級負責，對學生負責，及時總結工作，積極完成領導交待和安排的其它任務。
上面是五種文員工作職責。你自己看看吧，適合你的工種，主要是選擇適合自己的，幹的開心，學習到知識，人際關係等，而不是單說哪種有前途，哪種沒有，360行，行行出狀元
2樓：焉晴
大公司的，要求高的，像待遇好的文職類的工作都需要英語好，對形象也有要求，處事能力，交際能力等等。所以平時有機會多鍛鍊鍛鍊自己的能力，希望可以幫助到你，祝你好運
3樓：
還是只有大的企業有發展前途！！！
做文員有前途嗎 10
4樓：郗任韋渟
只要是自己想做的就去做吧，你內心真正想做什麼才是最重要的。
不然你選了其它的，就算工資高，但你不開興又能怎樣，對某事不感興趣不可能有什麼成績。
你高興做的事，哪怕它位低《事無職業高低之分》也可以做出成績。
我記得有一次我在網上看到一篇有名的報道，是關於乙個酒店端盤子的，剛進的時候只有600元，然而他做得好，創新，把藝術融入到工作，因些有很多人聽聞他在端菜時是靠滑行，慕名前往的人不少，酒店因些出名```他現任工作工資已增至3000人民幣```
這下你應該明白了吧```做自己的選擇吧，不要有太多思想包袱``
5樓：飄零下線
一、文員發展前途如下：
文員在精幹於公司的業務後，可以成為經理助理，秘書，經理等高層次的管理人員。
1、如果想在文職行政類發展，那麼可以從初級文員——高階文員——執行文員——行政部門主管這個路線，這之中需要積累文秘所需的各種技能和素養，更需要對所在工廠甚至行業的了解，以及事事考慮周全執行完美的能力。
2、如果不想在行政類發展，那麼在有了文員這個事務性工作的基礎之上，自己可以積累其他方向的知識技能並考取相應的資格證，比如從文員轉做人力資源、翻譯、市場銷售、財務會計等，總之還得結合自身的性格和喜好。
二、文員分類：
工行文員分兩類:第一類，文員即普通意義的文員;第二類，"文員"即非普通意義的文員。主要分:行政文員、人事文員、文案文員、檔案文員、銷售文員
1、行政文員主要負責辦公室日常事務；
2、人事文員主要負責人事考勤、人員招聘、薪酬計算、社保辦理及後勤的管理；
3、文案文員主要負現起草檔案合同等檔案；
4、檔案文員主要負責管理公司檔案、合同等相關的資料；
5、銷售文員主要負責協助銷售合同及其他營銷檔案資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
6樓：孟澤林
這個要看你自己怎樣看待了。如果是女孩子，性格各方面比較適合這個崗位，可以嘗試。如果是男孩子，最好是做業務磨練一下，因為男孩子沉不住氣，容易越做越低迷的。
就拿我來說，我最開始出社會的時候是做文員的，因為剛畢業什麼經驗都沒有，到乙個城市要生活，希望能先穩定一點，而且女孩子在外面跑業務也不安全，身體危害也有點大的，所以就只能做這個了。我性格是屬於很好相處的，而且做事不快但仔細，書面性的工作做來沒有難度，但遇事不冷靜，脾氣很差，被家裡寵的。做文員做了大半年，中間上面的領導換了兩三個，都是無事找茬的那類領導，把我的性子磨平了很多，一些事情做久了不需要奇葩領導我也能應付自如。
後來調去做了總助，後來離職換工作一直都是做總助，所接觸到的事情、工作和待遇都有了變化，再換工作連經理也能應聘上了，而這些只過了兩年的時光。所以，不要小看每乙份工作，只要你能把握住，看到閃光之處都能發展好的。前途是屬於你這個人的，而不是屬於你的某乙份工作，如有疑問可繼續追問我。
祝您幸福美滿生活愉快！
7樓：匿名使用者
有沒有發展前景，完全看自己如何看待這份工作。
文員的發展方向：行政專員-行政主管-行政總監文員的工作需要很多的能力，溝通表達能力，人際交往的能力，團隊協作的能力，學習能力等等。每家公司對這種崗位的要求不是一樣的，有的文員會負責員工的考勤，工資的計算和發放，社保的繳納，團建活動的安排，年會的採購和預定等等。
文員工作室乙個概括性非常強的工作，在自己不知道該做什麼的時候，文員是個不錯的起步規劃。
如果你是女孩子，沒有特殊的技術能力的話，這個還是不錯的乙個選擇，性格各方面都是比較適合這個崗位的，如果是男孩子，可能需要鍛鍊一下，因為男孩子相比會有些沉不住，容易做不下去，但是也有例外，好多男性也有在這個職位上做的很不錯的
8樓：匿名使用者
前途取決於你對公司的產能，一般公司的核心部門只有2個，乙個生產乙個小時。你覺得你在公司的佔比多少 前途就有多少。
個人是不看好文員前途的，除非做人事或者行政經理。
9樓：匿名使用者
文職的工作相對輕鬆，前景堪憂。
01、找著工作有沒有明確的職場規劃
02、如果是自己暫時沒有能力，可以先做著，餘下時間多去學點東西。現在會計、設計、美工之類的技能也是社會所需的，多用業餘時間提公升自己。
10樓：獅城劍客
如果在單位沒關係的話，那就沒什麼前途。如果有關係，你的工資很容易提到一兩萬，成為副總，這麼高的工資也就無所謂前途不前途了，工作不就是為了掙錢麼。
11樓：匿名使用者
如果想在文職行政類發展，那麼可以從初級文員——高階文員——執行文員——行政部門主管這個路線，這之中需要積累文秘所需的各種技能和素養，更需要對所在工廠甚至行業的了解，以及事事考慮周全執行完美的能力。
12樓：匿名使用者
做什麼工作都有前途，就看你認真不認真。
13樓：匿名使用者
這要怎麼看了，做文員只不過是提公升的空間太小了，並不是沒有提公升機會，還是哪句話，不管做什麼，只要用心去做，是金子在哪都能發光，，，
14樓：于曉
沒有前途，還是不要做的好，每天雜事很多，有學不到什麼東西，工資又低，想鍛鍊的話還是做銷售這塊吧，最起碼提成比較高
15樓：匿名使用者
可以的，行政是公司的核心部門
16樓：
其實文員是很難的 一般沒個3-5年很難出頭，後期發展方向 行政 ，秘書，人力資源，後期不錯一般都是職能部門。
我該找個什么樣的工作，我該找個什麼樣的工作。
計算機的不管是網路還是軟體這一塊，不精通的話工作都不好找，可以先隨便找個工作幹著，然後如果想在it行業發展的話就要對其中一門做到精通的地步，當然你現在找的工作跟專業關係越大也越好，如果你想在it行業發展，也可以先從簡單的系統維護做起 去看看先當個超市 收款員 不合適嗎 等穩定了不喜歡得話 在換別得工...
什么樣的女人最美，什麼樣的女人最美？
從外在來看，當然是時尚 的美點，但這不耐看。要是從內在來看，溫柔樸實的女人才是最美的，而且是越看越美，永遠也看不夠。比如.街頭一閃而過的酷女郎.如風般飄過.如霜般冷豔.這種女人無須華麗的配飾.無須輕佻的作態.便已吸引了無數男人的目光.然而她們冷傲得甚至無須男人的作襯因為她們活在自我中.她們為自己而活...
什么樣的女人最好，什麼樣的女人最好
愛乙個人 不一定美麗和有氣質 愛沒有理由 所以什麼樣的女人都無所謂 只要你愛了 那個女人就是最好的 你說你把 問出這樣的問題其實難道你不就不知道 適合自己的就是最好的女人?愛不是說長的漂亮就能當飯吃 當然一般的長相還是得有 的 別到時候天天想的越獄那可虧大了 什麼是好女人，這似乎是乙個很難說清的問題...