1樓：財經布穀
不是，總監是屬於中層管理人員，屬於半體力半智力勞動者。 按照公司法的規定，公司章程的修訂是屬於股東會的權力，但是否要修改公司章程，還是要從本企業的實際情況出發，一般修改公司章程，是由經理層提出議案，董事會審核通過，然後再提交股東會表決，這是比較正規化運作的公司，比如股東比較多的股份制企業，國有企業，上司公司等都會按照這種方式進行運作。
但在實際操作中，總監是不是公司高階管理人員就是老闆一句話。在這些公司中老闆本身既是股東，也是董事長，還兼任了公司的總經理，但由於規模不大，一般沒有副總經理，老闆下面就是部門，部門上面就是總監，比如行政總監、生產總監、安全總監、技術總監等，各種各樣的總監很多。所謂總監按照字面來理解，就是負責某乙個領域的監督工作。
監督的含義按道理是和管理分開的，但很多公司的實踐證明，這些公司的總監管理的責任要大於監督的責任，監督的過程也就是乙個管理的過程，所以這些公司的總監不管是不是高階管理人員，履行的都是高階管理人員職責 但在眾多的公司中，按照公司法的規定，財務總監是天然的高階管理人員，因為在上市公司中，或是比較正規的公司中，或是公司的章程中，都明確了財務總監是由總經理提名，董事會任命。經理層是不能任命財務總監的。對於乙個公司的總監，是不是高階管理人員
要看是不是屬於公司章程規定的高階管理人員。很多公司的章程規定的高階管理人員，一般都只包括總經理、副總經理，財務負責人、董事會秘書等。其中董事會秘書，一般要在上市公司才屬於高階管理人員。
除了這些職位以外，章程中明確規定總監、總助等是屬於高階的管理人員的，那麼總監也是屬於高階管理人員。如果章程沒有規定總監屬於高階管理人員的，則不屬於高階管理人員。
2樓：匿名使用者
我想這個是沒有什麼絕對標準的,如果按國有企業的分級管理方法來說:
在國有企業中,廠級領導指:廠部書記,副書記,廠長,副廠長,工會主席,其它如:財務負責人,車間主任...為中層領導.
總監是乙個高階管理人員,有技術總監,財務總監等等,只是分管乙個部門,算是中層幹部.
在有限責任公司或股份****來說,董事長或董事會根據管理雖要,說總監是高層就是高層,說是中層那就是中層.
3樓：粵語就是廣州話
不是，總監是屬於中層管理人員，屬於半體力半智力勞動者。
4樓：廢柴
總監一般會被視為公司的高層，小型公司的部門經理是中層，大公司的架構比較大，一級部門裡面有二級部，一級部的總監肯定是高層，如果這個總監加了首席財務官或首席人才官之類的頭銜，那就比大部分副總裁的地位還高，簡直要算核心高管了。
財務總監屬於公司高管嗎
5樓：萌萌情感育兒
屬於。高階管理人員是指公司管理層中擔任重要職務、負責公司經營管理、掌握公司重要資訊的人員，主要包括經理、副經理、財務負責人，上市公司董事會秘書和公司章程規定的其他人員。
財務總監一般指首席財務官cfo，是企業治理結構發展到乙個新階段的必然產物。沒有首席財務官的治理結構不是現代意義上完善的治理結構。
擴充套件資料：
財務總監職責
1、制定該公司的財務目標、政策及操作程式，並根據授權向總經理、董事會報告；
2、建立健全該公司財務系統的組織結構，設定崗位，明確職責，保障財務會計資訊質量，降低經營管理成本，保證資訊通暢，提高工作效率；
3、對該公司的經營目標進行財務描述，為經營管理決策提供依據，並定期審核和計量公司的經營風險，採用有效的措施予以防範；
4、建立健全該公司內部財務管理、審計制度並組織實施，主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作；
5、協調該公司同銀行、工商、稅務、統計、審計等**部門的關係，維護公司利益；
6、審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告；參與投資專案的分析、論證和決策；跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經營問題並提供管理當局決策參考；
7、確保該公司財務體系的高效運轉；組織並具體推動公司年度經營/預算計畫程式，包括對資本的需求規劃及正常運作；
8、根據該公司實際經營狀況，制定有效的融資策略及計畫，利用各種財務手段，確保公司最優資本結構；
9、完成董事會、總經理交辦的其他臨時工作。
6樓：學威國際
財務總監一定是高管，這一點沒有任何疑問的。乙個公司財務的重要性根本不用說明的。
7樓：哆啦a夢的
財務總監是指由企業的所有者或全體所有者代表決定的，體現所有者意志的，全面負責對企業的財務、會計活動進行全面監督與管理的高階管理人員。
8樓：
當然算啊。
高管，按公司法的規定，只包括公司董事長、董事、監事和公司正副經理（非部門經理）、財務負責人、以及上市公司董事會秘書。
從這個意義上講，其他總監、廠長都不算高管，不過，按一般公司的理解，這些人也可列為高管，只是，得不到法律的認可。
9樓：匿名使用者
是的。屬於公司高階管理人員。
10樓：匿名使用者
公司的管家婆，你說呢？
公司總監屬於什麼部門
11樓：匿名使用者
這個是沒有什麼絕對標準的,如果按國有企業的分級管理方法來說:
在國有企業中,廠級領導指:廠部書記,副書記,廠長,副廠長,工會主席,其它如:財務負責人,車間主任...為中層領導.
總監是乙個高階管理人員,有技術總監,財務總監等等,只是分管乙個部門,算是中層幹部.
在有限責任公司或股份****來說,董事長或董事會根據管理雖要,說總監是高層就是高層,說是中層那就是中層.
總經理和總監的區別？
12樓：雅涵公主
總經理比總監的職位高。
總經理（general manager）傳統意義上是乙個公司的最高領導人或該公司的創始人。但實際上，總經理所在的層級，還是會因公司的規模而有所不同。例如在一般的中小企業，總經理通常就是整個組織裡職務最高的管理者與負責人。
而若是在規模較大的組織裡 (如跨國企業)，總經理所扮演的角色，通常是旗下某個事業體或分支機構的最高負責人。
總監，一般為某項領域的第一監管人，如專案工程總監，財務總監，人力資源總監等，在企業中也是高層管理人員。
總經理的工作職責
一、總經理應向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關決議和規定，全面完成董事會下達的各項指標，並將實施情況向董事會匯報。
二、負責宣傳貫徹執行國家和行業有關法律、法規、方針、政策。
三、根據董事會的要求確定公司的經營方針，建立公司的經營管理體系並組織實施和改進，為經營管理體系執行提供足夠的資源。
四、主持公司的日常各項經營管理工作，組織實施公司年度經營計畫和投資方案。
五、負責召集和主持公司總經理辦公會議，協調、檢查和督促各部的工作。
六、根據市場變化，不斷調整公司的經營方向，使公司持續健康發展。
七、負責倡導公司的企業文化和經營理念，塑造企業形象。
八、負責代表公司對外處理業務，開展公關活動。
九、負責公司資訊管理系統的建立及資訊資源的配置。
十、簽署日常行政、業務檔案，保證公司經營運作的合法性。
十一、負責公司人力資源的開發、管理和提高。
十二、負責公司安全工作。
十三、負責確定公司的年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案。
十四、負責公司組織結構的調整。
十五、負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。
13樓：風
總監的職位要比經理高
企業一般的職位如下：
總裁——執行副總裁（常務副總裁）——副總裁——高階總監——總監——高階經理——經理——主管——經理助理——員工
職位說明書—高階管理職位—副總經理
職位名稱 副總經理
職位**
所屬部門
職 系職等職級
直屬上級 總經理
薪金標準
填寫日期
核 準 人
職位概要:
協助總經理制定並實施企業戰略、經營計畫等政策方略，實現公司的經營管理目標及發展目標。
工作內容:
協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計畫、業務發展計畫；
將公司內部管理制度化、規範化；
制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規範和制度；
組織、監督公司各項規劃和計畫的實施；
開展企業形象宣傳活動；
按時提交公司發展現狀報告、發展計畫報告；
指導公司人才隊伍的建設工作；
協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行；
協助總經理推進公司企業文化的建設工作；
完成總經理臨時下達的任務。
任職資格:
教育背景:企業管理、工商管理、行政管理等相關專業碩士以上學歷。
培訓經歷:接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。
經 驗:8年以上工作經驗，5年以上企業全面管理工作經驗。
技能技巧:熟悉企業業務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；熟悉企業全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源；良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；熟練使用辦公軟體。
態 度:敏銳的市場洞察力、優秀的專案組織能力和市場開拓能力；嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力；良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業心強。
工作條件:
工作場所:辦公室。
環境狀況:舒適。
危 險 性:基本無危險，無職業病危險。
直接下屬 間接下屬
晉公升方向 輪轉崗位
14樓：博學多才文盲
總經理一般最少二把手甚至是大拿。
一般董事會（局）董事長說了算。然後有的公司，董事長兼任總經理。
然後幾位總監管理幾個小部門。或者是設計乙個大部門，裡面在劃分成幾個小部門。也可能是名稱不統一的機構。（如，xx室、xx中心、倉庫之類的機構。）
每乙個小部門都是由部門經理負責的。當然，也有的公司是子公司設立部門經理，總公司設立總監。
總監以上才是高管，有的公司總監跟總裁或者是總經理都是管理層。個別的公司還有所謂的管理委員會。就是這幾個人。
但是小公司不用太複雜。總經理，幾**東。然後幾個部門的主管，或者經理就好了！
公司壯大了以後，成立董事會，董事長兼任總裁。設立總監。
然後子公司是總經理跟部門經理管理。下面設計幾個主管也就夠了！
15樓：匿名使用者
董事會----總經理--副總經理---總監-- 副總監----人力總監 銷售總監 財務總監------部門經理----員工
總監向總經理負責 總經理向董事會負責
根據不同公司的性質 總監總經理的級別各不同 往低了說都是在給董事會股東打工。
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