1樓:花海浬的豬
不管工資高低都要繳納五險:
1、如果本人工資低於了當地最低社會保險繳費基數的,按照當地最低的社保繳費基數繳納;
2、如果本人工資高於了當地最高社會保險繳費基數的,按照當地最高社保繳費基數繳納;
3、也就是說,在最高和最低限制中間,依據本人工資繳納,所以1800元工資,就應該按1800元繳納,對於繳納基數有異議的,可以去當地勞動監察或社保中心投訴該用人單位。
2樓:郝延偉律師
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回答你好
提問公資達到多少,才能允許交五險
回答和工資沒關係
第四已經排除了戶口性質的限制。不分城鎮和農村。
社會保險繳費高低是與工資收入有關係的,工資收入越高,則基數越高,繳費越多。社保基數是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額進行確定。
社會保險繳費基數有上下限的規定,最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%,私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%);最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。
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基體公資1890單位交五險要多少,個人交多少
3樓:匿名使用者
基本工資1890元,單位交納五險合計為30.9%,個人承擔11%。
新到公司,工資1800,公司給交五險一金,這樣算我每月到底能掙多少錢
4樓:匿名使用者
五險一金一般扣一千左右,你的應發工資差不多3000元
五險一金個人需要交多少,交五險一個月需要交多少錢?公司交多少錢?個人交多少錢?
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大連五險一金要交多少錢
如果酒店正規來做,因為你的工資低於最低繳費基數,所以五險繳費基數為1715 1906,其中1906是醫療繳費基數 具體明細如下 前面是公司交的,後面後個人交的 養老 1715 19 325.85 1715 8 137.2 失業 1715 1.5 25.73 1715 1 17.15 生育 1715 ...
請問勞動合同裡面沒有寫明交五險一金,但是公司會幫交,到時候打官司有不利嗎
勞動合同如果正式簽訂,應該要包括這一項的,不然這合同形同虛設,如果員工要鑽空子,那公司將面臨勞動糾紛的。如果是怕以後公司不給交,任何時候不給交,只要在職你都有權利保護你的權益的。沒有問題。五險是強制上的。一金各地政策不一樣,一般是農業戶口可自選是否上。你要打得是哪方面的,是公司不幫你交了還是你要離職...