1樓：開疆擴土
交強險項下賠付：九級傷殘的賠付是傷者（分農村和城鎮戶口型別細分的）根據當地可支配收入20年的20％標準賠付的；交強險的搶救費用1萬是不用比例分攤的；商業險的醫藥費的賠付是按照責任比例賠付的，按照你說的情況對方應該是主要責任才承擔70％賠償的，根據《道交法》和《事故處理辦法》的規定，對方應該賠償產生的住院費、搶救費、護理費、交通費、住院補助費、誤工費、殘值費（死亡的有扶養費、喪葬費）等，沒有產生的得不到賠償。
2樓：匿名使用者
你所說的九級傷殘2次，是指同乙個工傷事故造成不同部位受傷，2處都構成九級標準，還是先後2次工傷事故。如果是前者，可以鑑定為八級。
工傷待遇：
1、醫療待遇：憑醫院出具的收費單據主張
2、工傷人員住院伙食補助費：工傷人員住院**工傷，單位按本單位因工出差伙食標準70%發放伙食補費;
3、陪護人員伙食費、交通食宿、費標準：伙食費按規定報銷，交通費實報實銷，陪同人員最多2名;
4、停工留薪待遇：出外就醫的，所說上述按本單位因工出差標準定，職工因工傷在停工留薪期內，原有工資福利待遇不變，留薪期不超過12個月，延期也不得超過12個月，評定傷殘等級後，停發原待遇，按照有關規定享受傷殘待遇;
5、生活護理待遇：生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理，標準為上年度省、區職工平均工資50%、40%、30%;
6、輔助器具費用;
7、傷殘待遇：
七至十級工傷保險待遇標準：
①從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金補償標準為：
七級傷殘為12個月的本人工資;
八級傷殘為10個月的本人工資;
九級傷殘為8個月的本人工資;
十級傷殘為6個月的本人工資;
②勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
交通事故中**費用花費了七萬元，構成九級傷殘，對方能一共賠償我們多少錢？
3樓：匿名使用者
職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資； （二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金=賠償基數×月數 賠償基數為：本市上一年度職工月平均工資。
傷殘就業補助金由用人單位分別以其解除或終止勞動關係時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金
的具體標準為：5級20個月，6級18個月，7級16個月，8級14個月，9級12個月，10級10個月；一次性傷殘就業補助金
的具體標準為：5級35個月，6級30個月，7級25個月，8級20個月，9級15個月，10級10個月。
可以在提問律師作答。
4樓：站不改名
所花的醫療費除外，根據年齡社會分工，地位收入，工作及家庭關係等等來估算，你需要找個律師
5樓：杭州律師鄭君
具體的賠償數額要結合受害人的各項情況，需要提供有受害人的年齡、戶口、受訴法院所在地、被撫養人年齡等才能計算。
構成9級傷殘的，殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮（或農村）人均收入×20%×賠償年限，賠償年限自定殘之日起按二十年計算，但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。
被扶養人生活費=受訴法院所在地上一年度城鎮居民（農村）人均年消費性支出×20%×撫養年限
其他專案按照以下標準計算：
1、醫療費=診療費+醫藥費+住院費+後續**費，已經墊付的醫療費扣除。
2、誤工費=誤工月收入×誤工時間
3、護理費=交通事故發生地護工同等級別護理勞務報酬標準×護理天數
4、營養費=依據傷情確定營養費標準*天數
5、住院伙食補助費=國家機關一般工作人員出差伙食補助標準（50元/天）×住院天數
6、殘疾輔助器具費=適用普通器具的合理費用
7、被扶養人生活費=受訴法院所在地上一年度城鎮居民（農村）人均年消費性支出×殘疾係數×撫養年限
8、此外，還有交通費、住宿費、直接財產損失費、車輛停運損失費、精神損害撫慰金等。
依據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》17條規定：
第十七條受害人遭受人身損害，因就醫**支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費，賠償義務人也應當予以賠償。
依據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》25條規定：
第二十五條殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。
依據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》28條規定：
第二十八條被扶養人生活費根據扶養人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養人為未成年人的，計算至十八周歲；被扶養人無勞動能力又無其他生活**的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。
被扶養人是指受害人依法應當承擔扶養義務的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活**的成年近親屬。被扶養人還有其他扶養人的，賠償義務人只賠償受害人依法應當負擔的部分。被扶養人有數人的，年賠償總額累計不超過上一年度城鎮居民人均消費性支出額或者農村居民人均年生活消費支出額。
開顱兩次手術花了12萬，對方全者農村戶口，定為九級傷殘需賠償多少
6樓：匿名使用者
人身損害賠償專案：醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，需根據具體情形確定賠償數額。
殘疾賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收人或者農村居民人均純收人*20年*傷殘係數（ 九級傷殘係數為20%）
具體標準可檢視《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
7樓：匿名使用者
這個要看公司是否繳了工傷保險，如果沒交，那就全部自己承擔吧，如果買了商業保險，就能少賠點；如果買了工傷，那麼手術費就交給社保所出，9級傷殘賠償有3種補償金，2種由社保負責賠付，1種是公司賠付，賠付金額是工傷前12個月的平均工資，工傷賠付的月份要看當地的政策
8樓：匿名使用者
反之亦然殺擋熱鬧乒賈
九級傷殘賠償標準
9樓：泠映爍山新
待遇標準
從工傷保險**中，按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為8個月的本人工資。
勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
計算公式：
殘疾賠償金=受訴法院所在地上年度城鎮居民(農村居民)人均可支配收入x賠償年限×傷殘係數
如果賠償權利人能夠舉證證明，其住所地或者經常居住地城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入高於受訴法院所在地標準的，則殘疾賠償金或者死亡賠償金可以按照其住所地或者經常居住地的相關標準計算。
《 青海省工傷事故傷殘賠償標準》第三十三條 五至十級工傷職工勞動合同期滿或本人提出與用人單位解除或終止勞動關係的，用人單位應支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，兩項合併計算，其標準為解除或終止勞動關係時本人工資的30個月至15個月。其中五級30個月，六級27個月，七級24個月，八級21個月，九級18個月，十級15個月。
終止或解除勞動關係時，工傷職工距規定退休年齡不足五年的，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金按金額的80%支付，不足四年的按60%支付，不足三年的按40%支付，不足二年的按20%支付，不足一年的按10%支付。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的工傷職工，用人單位不支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
工傷相關知識：
工傷型別
1、按照《工傷保險條例》第十四條的規定，工傷主要有以下型別：
1.1在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;這裡，要理解和把握「事故」的本質是「意外的損失或災禍」，有漸進性(比如慢性中毒、血吸蟲感染等)和突發性(比如工架垮塌、高空墜物傷及等)兩種，不可拘泥於突發性一種情況。
1.2工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
1.3在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
1.4患職業病的;
1.5因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
1.6在上下班途中，受到機動車事故傷害的;
1.7法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2、《工傷保險條例》第十五條規定，職工有下列情形之一的，視同工傷：
2.1在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
2.2在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
2.3職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
3、但是如果有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
3.1因犯罪或者違反治安管理**的;
3.2醉酒導致**的;
3.3自殘或者自殺的。
10樓：山野柴胡
【工傷九級】《工傷保險條例》規定：職工因工致殘被鑑定為九級傷殘的享受以下待遇：
（一）從工傷保險**支付一次性傷殘補助金為8個月本人工資；
（二）勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同，由用人單位按照各省、自治區、直轄市規定的標準，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資；本人工資標準不得低於當地職工平均工資的60％。
《勞動合同法實施條例》第二十三條規定：用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償外，還應當依照國家有關工傷保險的規定支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
【重慶市** 渝府發（2003）82號（摘要）】一次性工傷醫療補助金以全市上年職工月平均工資為基數計發，其中五級12個月，六級10個月，七級8個月，八級6個月，九級4個月，十級2個月。五級、六級工傷職工一次性傷殘就業補助金以按月發給的傷殘津貼為基數計發，初次領取傷殘津貼的，按15年計算；已經領取了傷殘津貼的應扣除已領取的月份，但扣除後支付的年限不得少於5年。七級至十級工傷職工一次性傷殘就業補助金以全市上年職工月平均工資為基數計發，其中，七級15個月，八級12個月，九級9個月，十級6個月。
終止或解除勞動關係時，工傷職工距法定退休年齡10年以上（含10年）的，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金按全額支付；距法定退休年齡9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付，以此類推，每減少1年遞減10%。距法定退休年齡不足1年的，按全額的10%支付。
傷殘九級應該賠多少錢，工傷評殘九級，大約可以賠償多少錢
賠償 九級傷殘 本人工資 9個月。工傷索賠的賠償專案有以下幾種情況 1 造成一般傷害 未達到殘疾 的賠償 醫療費 傷者住院期間的伙食補助費 生活護理費 工傷期間的工資 交通食宿費。2 造成傷殘的賠償 醫療費 傷者住院期間的伙食補助費 生活護理費 工傷期間的工資 交通食宿費 輔助器具費 一次性傷殘補助...
九級傷殘一次性賠償多少錢，九級傷殘一次性應當賠償多少錢
工傷九級享有11個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同享有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。根據 工傷保險條例 第三十七條規定，工傷職工鑑定為九級傷殘的，由工傷保險 支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資。本人提出解除合同或者勞動合同期滿終止的，按照所在省 直轄市 自治區規定的標準，由工傷保險 ...
怎樣把二次根式化為最簡二次根式,怎麼將二次根式化成最簡二次根式，舉例來
簡二次根式是特殊的二次根式，他需要滿足 1 被開方數的因數是整數，字母因式是整式 2 被開方數中不含能開的盡方的因數或因式所以把式子化成最簡二次根式時 1 當被開方數是整數或整數的積時，一般是先分解因數，再運用積的算術平方根的性質進行化簡 2 當被開方數是數的和差時，應先求出這個和差的結果再化簡3 ...