別人向我請教的時候,我要注意什麼

2022-03-26 21:30:16 字數 5462 閱讀 3325

1樓:生活小沈童

要有興趣和熱情。對一切新奇和未知的事物,要有高度的研究興趣和熱情,直到搞懂弄通為止。不盲從,不自欺,不裝懂,不苟且。

善於思考。請教別人,要本著先思考後請教原則。對於經過思考可以弄懂,然而一時又不開竅的問題,在請教的時候最好只求別人提示、啟發一下,然後充分發揮主觀能動作用,繼續獨立思考,不要讓人家把全部答案都給講出來。

2樓:飄飄情感

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回答1.

應知道請教哪些問題,在日常生活中,有些人會為了緩解尷尬而故意向對方提問,有些人會為了達到某種目的而故意與對方搭話,若提出的問題無比正常的話,那自然對方便會樂意幫忙解答;若提出的問題過於犀利過於偏激的話,如直接詢問對方對某個人的看法等時,不僅容易影響他人對的你評價,更可能會在無形之中疏遠你們之間的距離。因此建議在請教問題前應對自己的不解與疑惑做乙個簡單的規劃,避免因為問題過於唐突而影響你們的關係。

2.應學會因人而異,不同的人從事的職業不同,所知道的知識,所具備的本領自然也就不同。若你向學生黨請教工作問題,向工人師傅請教教書問題,向老師請教種樹問題的話,一來容易受到對方的討厭與嫌棄,二來容易讓別人對你的智商表示懷疑。

因此建議在請教問題前應對被問者有乙個基本的了解,如職業,學習成績等。

3.應注意自己的說話方式和語氣,我們每個人的性格脾氣秉性等都不同,如有的人總是一副溫文爾雅的模樣,有的則總是一副清高自傲的模樣。這兩者放在一起進行選擇的話,相信大多數人都會比較青睞於前者吧。

同理若你在向別人請教問題時,要不就是趾高氣昂,要不就是咄咄逼人的話,不僅得不到問題的答案。更可能會讓對方對你產生厭惡感與煩躁感。因此建議在生活中應盡可能的以一種友善的態度去對待別人,應適當的收斂一下身上的戾氣。

4.應學會放低姿態,虛心接受,既然你想向對方請教問題,就應盡量把對方當做你的老師來

提問有點長。

能短一些嗎?

回答應學會放低姿態,虛心接受,既然你想向對方請教問題,就應盡量把對方當做你的老師來對待親

更多8條

3樓:情感e解憂

別人向你請教的時候,

也應該謙虛的態度。

知道就告訴對方。

不知道也要說明原因。

4樓:匿名使用者

不管怎麼樣相互都要相互尊重,盡量幫助請教你的人。能幫上忙最好。這也是一種體現。自己做的最好。別人才會請教你。

5樓:曦月未落

在為別人解答問題的時候 不要過於自滿,又謙虛,要詢問他有什麼不懂的

6樓:潮巧蘭

你正確回答就可以了呀。首先尊重別人,別人也會尊重你的。

如何向領導請教問題?

7樓:何秋光學前數學

要請教的問題具體是什麼,佔用多少時間,都要表達清楚。因為工作本來就是領導安排給你的,所以你佔用他的時間來接受你的請問在情理之中。【幾分鐘】的說辭,只是為了提高讓領導不管多忙都無法拒絕你請教問題的概率。

在提問的時候,內容包含三要素

1.現狀的掌握情況

2.對現狀的解釋以及理由

3.結果以及解決方法

8樓:匿名使用者

1、看領導

有空的時候 2、進去辦公室 3、跟領導說xx總,您看我最近一直有乙個事情困擾著我,想請您幫忙點點津。4、不會耽誤您很長時間 5、說出問題 6、仔細聽領導的回答 7、跟領導不能太刻意讓他覺得你很假 8、ok後表示謝意不要太過,並表示下次還希望能跟領導多溝通

9樓:魏帝曹子恆

送給你哥哥一張辦公的桌子加上一台膝上型電腦讓你哥哥成為有用的人才

10樓:匿名使用者

拿出你的勇氣。你是請教.所以要誠懇,即使你問的是弱智(在他看來)或者是很低階的問題.

建議你在有1到2個同事在場的時候(給領導增加面子),或者是辦公室裡.時間的把握當然不能是上班時間. 這是職場禁忌.上班時間一是個雷區.

總的來說. 你無論要請教什麼,一:態度誠懇.二.不做作.三.別給禮物什麼的(簡直是侮辱領導.)

領導都喜歡有上進心的人, 但不要老去煩他,能自己解決的別去冒充不懂.切記,不然以後被發現,後果很嚴重.

11樓:王光朝

想跟領導聊聊,從行為到感情上接近一下,是人之常情。我覺得你隨時都可以做這件事,而不必拘於新年吧。

我的意思,你可以這樣設計這次談話。

引起話題:因為他跟你有親戚關係,你可以從這方面入手。直接告訴他,你來後一直想來看看他,因為領導工作忙,未敢打擾。

熟處說話:不管外勤內勤,你來公司後,都是在為公司做事。你應該從你熟悉的工作入手。

事先想想你在工作中發現的問題、困惑,最好能夠想到一些改進的辦法。然後跟領導說說。一般來說,領導,特別跟你有親戚關係的領導,肯定會關心一下你的工作。

你不必說得太多,卻一定要有自己的想法,這會給他留下印象。

個人的事少說:領導也會問到你的生活方面的事,這方面即便有困難,也不要多說。總之,工作說得越多,越會留下好印象。

至於送東西,我看就不必了吧。既然他是老總,相信他的眼界,是不會在乎小東小西的。否則就是你看扁他了。

12樓:匿名使用者

1 不懂就問。。

很多領導欣賞這樣的員工。

1 你問了,這樣說明你以地工作負責任。/1 會加深領導對你的印象。。

13樓:藍色

請教之前再三確認這個問題是你確實不會的,然後看領導有空的時候去請教,直接問,一般領導都很樂意指導下面的員工。

14樓:天蠍獨奏夜上弦

一定要非常禮貌,一定要套詢問人家有沒有空,提前將你需要的問題總接清楚,這樣才能及得到你想要的,還不是禮貌,甚至可以給領導留下個好印象。

15樓:匿名使用者

帶著答案去請教領導,在工作時間,忙嗎?,領導會問有事嗎? 打擾一下,有個問題想請教你。

然後他讓你說你就可以說了,先說問題,然後說你的想法看法,再問我這樣有**不妥的嗎,希望你能給我提點建議。說完就感謝

16樓:匿名使用者

不懂的直接問,領導最喜歡積極向上的下屬,不過問的問題得有一些水平

17樓:小周的修為

簡潔,思路清晰,痛點明確。做領導的都不希望看到自己的下屬連問個問題都問不清楚,直接會懷疑你的能力的。

18樓:上海首坤智慧型

禮貌很重要,一般的領導都是很樂意幫你的,請注意不要越級請教。

19樓:匿名使用者

謙虛,敬重。發至內心的虛心。

20樓:匿名使用者

遇到他直接說就行了.

21樓:嘿baby雙子

喂,那誰你過來我有點事兒要問你,你給我老實回答~~~哈哈

22樓:匿名使用者

空閒時間用來向領導請教問題

23樓:魔圖阿卡麗啦

態度誠懇 彬彬有禮 舉案齊眉

24樓:墨霖祈從蕾

直接說明來意好了!不要拐彎抹角的!

25樓:邛奧虎蔚星

問題不一定要遇到問題就馬上跑去問!

當你遇到問題,不能很快得到解決的時候

,你把這問題先放在心底,

當你和上司獨處的時候,借用一此事情引薦你想的問題,這樣不只心裡的問題得到解決.同時,你也可以說你的觀點!一來二往還加深上司對你的看觀!

當然也要看上司是什麼性格的人,要是樂觀的那種,可以直接問!

我工作上的能力不如別人,別人經常來向我請教某件事應該怎麼做,這是為什麼?

26樓:匿名使用者

如果是這件事情你做得好,

那就是別人可能做不好,

人家虛心求教,那就教教他

你也可以去求救他別的工作。

27樓:不要迷失走丟

你是個好人。你很和善,別人想和你親近喜歡跟你請教問題,你很努力能很好的完成自己的工作,旁人看著就會很信任你,所以有什麼問題當然第一人選就會想請教你這個和善又能很好完成自己工作的人啦!

還有一點你是不是對自己太沒自信了?畢竟如果你很差就算人再好他們也不會來問你,別人不會閒到去請教乙個不如他們的人!沒有幾個人會覺得自己的工作是游刃有餘沒有難度的,大家都會覺得自己不夠聰明優秀,這是對自我要求高的人都具備的一種不自信!

人緣好讓人想親近這也是一種能力,一種很難得又讓人羨慕的能力。

有人向我請教有關技術上的問題,可我不想告訴他們,請問我該如何拒絕呢?大家幫我出個主意吧。

28樓:親切

你是剛從學校出來不久的,你雖然有過實習經驗但缺乏歷練,剛工作不久有些事情別太計較。授人予魚不如授人予魚,有付出總會有回報的。授人玫瑰手有餘香。

29樓:清荼摺扇搖椅

呵呵 有人說 拒絕 分兩種 ,一直是 委婉 一種是 直接 我舉個例子 如果是你工作職責內的 卻又不想把技術露給別人看的 你可以通過委婉的方式拒絕 比如 你現在覺得 有些問題你還解決不了 或者 你覺得這個事 你還要再找個朋友來幫你一把 當然 只是推託而以 比如不在你工作責職之內的 就像那種私活 受累不討好的 你可以直接拒絕 可以說 你現在很忙 家裡有事 根本沒有時間接私活 以後有空了再說! ok 呵呵 人在做事時 要懂的強勢和保守 . 太保守就成了懦弱 太強勢 就會被當成出頭鳥 所以 人多思考 多分析 .

30樓:愛心滿滿

你就告訴他 我還是在實習期 不敢指教 還需要向你們學習呢

1.當我們遇到困難時為什麼要請教別人?2.請教別人有什麼好處?3.如何請教別人?

31樓:匿名使用者

第一,當我們遇到困難而自己解決不了的時候,需要請教別人是因為我們解決不了的問題也許別人剛好知道怎樣做。子曰,不恥下問,就是說說就算表面上不如自己的人,也可能知道自己不知道的知識。所以請教別人就是向別人虛心請教不會的知識。

第二,就是乙個人不管多麼的有學問,都不可能通曉世間萬物,所謂活到老學到老,正是這個道理。而學習的途徑,就是像別人請教,老補充自己。

第三,請教別人,首先就是要有乙個虛心的態度,把自己放在學生的位置,這樣才能虛心接受別人的教導。其次,要有乙個良好的態度。要知道,向別人請教,人家不一定有義務教你,乙個謙虛的態度,會博得別人的好感,也許還會讓你受益更多。

第三就是要有選擇性的吸取,因為別人說的不一定是對的,一定要有自己的思想和主見

32樓:匿名使用者

1.當我們遇到困難時為什麼要請教別人?

因為,三人行必有我師,不知道的東西就要勤學好問。多問則多得。

2.請教別人有什麼好處?

好處是可以增加自己的知識,學習解決問題的方法。

3.如何請教別人?

要有禮貌,尊重別人,用禮貌用語。

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爬山一定要做好這些工作 登山注意事項 登山對人的身心健康大有好處,但也潛伏著一定危險。為了保證安全,應該做到 l 登山時有老師或家長帶領,要集體行動。2 登山的地點應該慎重選擇。要向附近居民了解清楚當地的地理環境和天氣變化的情況,選擇一條安全的登山路線,並做好標記,防止迷路。3 備好運動鞋 繩索 乾...

向別人請教時應該怎麼說,向別人請教時要注意些什麼?

你好,請問 態度誠懇 謙虛一點,水面都ok 首先對那個人尊敬的稱呼 然後說如何如何的問題 對不起,耽誤您會兒時間,請教你個問題可以嗎?口才三絕 向別人請教,就是對他人的讚美 向別人請教時要注意些什麼?記住一定要謙虛,要有禮貌,請教人家的時候記住自己的語氣不要要虛假的說一定要記住,不專 要讓屬別人覺得...

別人說到時候還向我請教我該如何回答

這是人家謙虛的說法了 你可以說 啊 比起你我還差得遠了 我們以後可以相互溝通 多多交流了 大家相互學習吧,一起努力 請問我還該怎麼回覆 問問他原因?為啥沒理你,別自己亂想自己生悶氣 這個男朋友事業很出色嗎?他們是網戀?還是現實?現實直接彪 或許人在忙。肯定要理要哄了,漂亮就要了。首先要來確定你們是網...