1樓：匿名使用者
一 工傷賠償與是否簽訂合同無關。如果單位沒有給你辦理工傷保險，賠償款由單位承擔。
二 十級工傷賠償
1 一次性傷殘補助金:十級傷殘為7個月的本人工資2 勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體標準到當地勞動部門查詢
三 你的情況符合十級標準11）除拇趾外，任何一趾末節缺失；
2樓：匿名使用者
第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
3樓：沒錢好男人
基本上要幹下去，7個月，不幹了再加4個月。差不多就是這樣。 工資中不含獎金加班工資。
5個腳趾沒了算幾級傷殘,傷殘賠償又是多少
4樓：簡簡單單
5個腳趾沒了，按傷殘鑑定依據《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》21）一足1～5趾缺失； 為七級傷殘的，可以獲得的傷殘鑑定賠償如下：
《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
5樓：成都張伯樂律師
5個腳趾沒了算七級傷殘，傷殘賠償沒有具體金額。
各種賠償專案及計算標準如下：
1、醫療費，醫療費包括當事人為**傷疾而支付的**費、檢查費、**費、手術費、醫藥費、住院費、**費、整容費和後續**等費用。
2、誤工費，誤工費根據當事人的誤工時間和收入狀況確定；
3、護理費，護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定；
4、交通費，根據當事人和必要的陪護人員因就醫或者轉院**，以及參與死亡事故處理的死者親屬（不得超過三人）實際發生的費用計算；
5、住宿費，當事人本人及其陪護人員從外地到本市處理交通事故，實際發生的住宿費；
6、住院伙食補助費， 參照國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定；
7、營養費， 營養費是指當事人為輔助**或使身體盡快**而購買日常飲食以外的營養品所支出的費用。營養費根據當事人傷殘程度參照醫院意見及營養費支出憑證確定；
8、殘疾賠償金，殘疾賠償金根據當事人傷殘等級，按照當地公布的上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，七十五周歲以上的，按五年計算；
9、殘疾輔助器具費。 殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算；
10、喪葬費。 按照上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算；
11、被扶養人生活費， 根據扶養人喪失勞動能力程度，按照當地統計局公布的上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算；
12、死亡賠償金， 按照上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，七十五周歲以上的，按五年計算。
《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
6樓：匿名使用者
1、幫你查了一下附合七級傷殘。依據《勞動能力鑑定—職工工傷與職業病致殘等級分級》(gb/t 16180-2006 ) 第（21）條一足1～5趾缺失；
2、如果你與單位中止勞動關係。
a、一次性工傷醫療補助金：10個本人工資。
b、一次性傷殘就業補助金：12個月本人工資；
3、如果不與單位終止勞動關係，則單位給給予安排適當工作，單位不需支付一次性工傷醫療補助金。
4、上述所說的本人工資是指本人前12個月的平均工資。
上述內容僅供參考，建議工傷醫療期滿，30日內去做工傷鑑定。
工傷腳趾骨折，十級，賠償多少，有人說10萬，有人
7樓：王元頁
工傷的補助金是按本人工資計算的，每個人不數額都不一樣
《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
第六十四條 本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
左腳小腳趾因工傷截肢，可以評幾級？賠償標準是什麼？
8樓：匿名使用者
根據工bai
傷級別鑑定標準 十級第du(32)條 「除拇趾外，任何一zhi趾末節缺失」，你dao的情況可評專十級傷
屬殘。十級傷殘賠償標準為7個月「個人工資」。
注意：這裡的「個人工資」，是指工傷職工因工作遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資。也就是工傷前12個月的月平均工資。
本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區（你們市區）職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
職工受傷前本人工作不足12個月的，按實際上的月平均工資計算；工作不足1個月的，以所在用人單位參保繳費基數或用人單位實際發放的、約定的日工資為基數計算。
勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
如有疑問請繼續提問，
感覺滿意請採納我！
9樓：匿名使用者
根據《工來傷保險條例》第三十七條源 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
縱橫法律網 潘學平律師
10樓：律師
1.十級左右，具體以鑑定機構鑑定為準
2.具體賠償需要結合你的年齡、個人工資、勞動能力鑑定等情況才能計算出來
11樓：匿名使用者
傷殘等級評定，是由當地統籌地區勞動能力鑑定委員會做出鑑定才有效。其他任何評判，都只是乙個判定猜測，勞動仲裁部門不會採信的。評幾級要鑑定委員專業人士鑑定，問大家沒太大意義。
12樓：神～也絕望
評不上級的，沒有補償！只能拿到你每個月的基本工資
13樓：大浪星辰
樓主們的回答很精彩，我建議你不妨參考一下。
14樓：手機使用者
具體要到專門的鑑定機構去看看
15樓：匿名使用者
左腳小腳趾截copy肢，可評為工傷十級傷殘。bai依據du《勞動能力鑑定——職工工傷與職業
zhi病致殘等級分級dao》（gb／t 16180-2006 ）十級第11)條：除拇趾外，任何一趾末節缺失。
賠償標準：除了工傷醫療費、住院期間伙食補助費、停工留薪期工資（誤工費）之外，還應有十級傷殘的賠償金，包括一次性傷殘補助金（7個月本人工資），以及離開單位時的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金（各地標準不一，請諮詢當地勞動部門）。
建議到單位所在地的勞動部門依此申請工傷認定、勞動能力鑑定，以及工傷賠償。
16樓：
去工抄傷認定部門做認定。這不是廣大群眾說了算的。
五至六級因工致殘職工享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資。
（二）保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納各項社會保險。
傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
七至十級的享受以下待遇：
從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。
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