1樓：
不管哪家保險公司都不會一上來就讓你做管理的，都是先從業務員做起。通過你的敘述可以看出就是讓你先做業務員，有了一定的業績以後自己在增員做主管、經理之類的。如果你想鍛鍊鍛鍊的話也可以選擇業務員，不過業務員真的特別的不好做，尤其是頭幾個月根本沒業務沒單子是很正常的事情，不過等你做好了做到了經理職位的時候就不用自己出去跑業務了而是客戶主動找你了，掙的錢也多了。
當然了這是因人而異的。
真正的保險公司內勤是由公司人事部門招聘的，面試通過以後就要體檢，然後簽合同上崗，對了這裡要注意業務員籤的是**合同，內勤人員是勞動合同。
2樓：匿名使用者
拉你去做業務的,濟南這邊的平安人壽就是這樣,產險可能會好一點.先做幾個月業務,把家人朋友的全拉上買保險.小心喲
3樓：
據我了解你做的測試時一種性向測試，目的是通過測試結果來判斷出你是否適合該行業，或適合什麼樣的職位，保險公司的從業人員必須要通過保險**人的考試，是不是願意做業務員那要看你個人的意願，但我以乙個有13年在保險業從業經驗的人給你如下建議：
1、如果想做管理必須符合的條件是營銷、管理、金融等專業本科以上學歷加學士學位
2、有較強的學習與邏輯思維能力，善於創新，樂於接受新觀念，3、選擇保險行業最好做前線的相關工作例如：營銷、培訓總之就是越接近業務前沿未來晉公升的機會就越大
4、如果是做保險業務員就要全面考慮自身是否有優勢，做好奮力一搏的準備
4樓：匿名使用者
你好，我是平安人壽保險公司的**人，開始的培訓費用事要交的，因為要發給你一些資料，培訓完如果考試成功，上崗前海要交500的押金，這是可以還你的，如果不成功可以補考，平安是唯一一家有培訓的公司，如果你選擇壽險行業就選平安。
中國平安保險公司面試會問什麼問題？
5樓：我是歌手
在面試過程中，可能會被問到以下幾個問題：
1、自我介紹；
2、成功是否有回報；
3、即興演講；
4、是否有親戚朋友從事過保險行業，或者你先前有無做過保險**工作；
5、過去映像最深刻的事情；
6、認為最挫敗的事情；
7、未來的職業規劃；
8、為什麼選擇平安，對平安了解多少 ；
9、如果你被錄用，最快多長時間能夠入職；
以下是面試的幾個小技巧：
1、提前進行模擬面試演習。作為乙個職場的小白，在接到面試通知的時候，為了使自己能夠順利的過關，自己需要先模擬一下面試的演習。通過模擬演習，找出自己存在的一些不足之處，然後盡快的彌補一下。
2、了解面試單位的一些概況和相關的知識。在接受面試之前，你需要的是惡補一下你所面試的單位的相關知識和背景。只有將這些功課做好了，你才會有備而戰。
3、實地觀察。在接到面試通知後，你需要對即將進行作為面試地方的環境先預先的了解一下，通過對現場環境的了解，可以使你自己在面試的時候，減輕對陌生環境的茫然無措感，讓你對面試充滿信心。
4、注意自己的外在形象。經過上述的充分準備後，還需要注意自己的外在形象。良好的外在形象可以為你的面試成績加分的，要面帶微笑。
5、自信、穩重、大方。在面試的時候，需要的是自信、穩重與大方。作為乙個職場工作者需要的不僅僅是專業的理論知識，還需要有一定的應變能力，在面對問題的時候臨危不亂，依然能井井有條的將事情安排妥當，有這樣的自信、穩重和大方。
6、在面試的時候，需要如實的介紹自己。不需要為自己新增華麗的外衣，因為你的簡歷都在面試官那裡，只需要將自己情況和能力與你簡歷上面描述的一致即可。注意言語要清晰，不要拘謹也不要太嚴肅，輔以適當的肢體語言。
7、要注意禮貌。面試的時候還需要注意自己的禮貌問題，在面試官對你提出一些建議的時候，要說聲謝謝指導，面試結束的時候，要與面試官微笑點頭致意，尊重面試官，因為尊重別人就是尊重自己。
6樓：***講大學生成長
20200205-面試的6類問題
7樓：阡陌濃濃
問什麼問題最後你都會被告知錄取。因為賣保險是人越多越好 人海戰術嘛，反正也不給底薪，跟傳銷一樣！
8樓：久石**
看是什麼崗位了 如果是客服的話
你不用緊張，這個崗位，和你談幾句話就可以了。
這個崗位的工作，主要是服務以前業務員離職後他們客戶的理賠、續期交費等等，收乙份保單10塊錢，也可以做新業務。其實就是外勤業務員。
現在各保險都缺人，不好招，所以，你幾乎只要去就會被錄取。
9樓：橙子和帕加尼
一般來說面試保險公司會問到以下一些常規問題：
1、先自我介紹以下（姓名，年齡，畢業院校和專業，先前的工作經歷等等）
2、先前有無了解過平安保險，對平安保險有什麼看法？
3、是否有親戚朋友從事過保險行業？或者你先前有無做過保險**，保險理賠工作？
4、推銷保險的方式有幾種？分別有哪些優勢和劣勢？你能夠接受那種銷售方式？
5、接觸陌生客戶的時候，你會按照什麼流程去了解客戶的保險需求？怎樣引導客戶的需求？
6、多次遇到客戶的拒絕，你是否能夠承受壓力？是否能夠一如既往堅持自己的銷售？
7、你喜歡強勢的領導還是隨和的領導？喜歡怎樣的管理氛圍？
8、如果你被錄用，最快多長時間能夠入職？
一般常規性的問題就是這些，根據不同的地區和情況，可能會有所調整，面試之前做好準備。
10樓：匿名使用者
面試問題來來去去無非就是那些幾分鐘自我介紹，你的職位規劃，你之前的工作經歷，你能給公司帶來什麼，還有就是你對平安的了解等等，想進去的就好好準備面試吧。這裡我只想提幾個個人看法：想進平安人壽保險之前先問問自己為什麼想去？
你能給公司帶來什麼。現在平安是500強，脾氣是有的，以前初中學歷進平安可以，現在高中也能進，只要你關係，有人內部推薦你，或者你有人脈有資源，如果這些都沒有即使是大專，哪怕是本科也進不去，和其他銀行一樣，很現實。
11樓：
自我介紹，為什麼選擇保險？你覺的什麼是保險？
中國平安保險公司面試問題
12樓：匿名使用者
保險公司內的推薦人基本能幫你100%面試過去,如果手續不全他們會幫你想辦法的.保險業務看你自己能力而言,總而言之保險公司不樣閒人,若你工作後若干時間內若無業績也不會給你帶來他們當初答應你的什麼底薪加提成的,自己斟酌
13樓：匿名使用者
放心吧，就是騙人的，不論你想面試什麼，最後基本上都是讓你去推銷保險。
不信？你看看會不會和你籤《勞動合同》（注意是勞動合同不是《保險**合同》）。
14樓：
明確的告訴你是的，就是拉你你跑保險的。我上過當所以我知道。
15樓：匿名使用者
不用分析了，我就被忽悠去過了。。。 這個招聘就是讓你去賣保險的。前三個月能賣出去保險還行，賣不出去就沒錢拿還得倒貼錢。
想做內勤，那是很難的，現在他們要求很高了，學歷至少是碩士學歷了。沒關係沒錢，不好進的。
16樓：人保健康侯帥
嗯，肯定是叫您去賣保險。。。
17樓：李雪妍劉
還用分析。肯定是叫你賣保險。
18樓：儀旎犁嘉慕
公司內勤是由分公司錄取，支公司初步面試後報分公司，分公司面試後決定是否錄取並安排工作
有關中國平安保險公司招聘問題~~急~
19樓：希瑪麗皇津
首先，平安內勤招聘是不需要交什麼費用的，而且要應聘也是應聘某個具體的崗位。而且每個崗位都有具體的要求，要求專業之類的，例如招企劃崗最好是財務類專業等。
其次，不需要在就職前參加任何考試和培訓，更不需要代資證；當然，入司前是需要做個內勤的測試，但那個測試好像是測試iq
eq的，在網上測試的，跟外勤做的那個測試是不一樣的；
根據您說的情況，我感覺不是內勤的招聘。
或者這個經理說的內勤是讓你暫時做前線團隊中的內勤，暫時不讓你出去跑業務，但只是暫時的，最終都會讓你去跑業務的！
記住：平安內勤沒有保費任務；不需要考代資證；應聘不需要交一分錢。
平安保險公司面試的時候都問些什麼問題？
20樓：貝塔教育技術
首先看你樣子乖不
其次就看你說話聲音好聽不，這個很重要
再來就是考你應變能力，範圍很廣
最後就是看你誠懇不，是否屬於那種可以長久幹的
21樓：聽某說
回答您好，很榮幸能夠為您解決問題。
為什麼想進本公司？
喜歡這份工作的哪一點？
自己的優缺點及為何？
對公司了解多少？
對工作的期望目標何在？
為什麼要離職？
選擇這份工作的原因為何？
你認為相關產業的發展如何？
你希望的薪資待遇如何？
到保險公司面試前，一定要明確自己幹什麼工作：一線、後援。一線多為業務人員，市場營銷人員，市場拓展人員，以拓發市場收取保險費為工作核心。
一線還有業務渠道的開拓和維護人員，例如銀保渠道、郵政渠道、行業渠道、4s店等；後援主要有計畫財務的出納、會計；人事行政辦公室；出單員、核保人（車險、財產險、 人身險 ）；風險管控人員；銷售考核推動人員。不同工作崗位問題會有略微不同。
希望我的回答對您有所幫助，謝謝
更多10條
22樓：匿名使用者
樓上說的應該是別的公司吧！！你不了解平安的！！不要以偏概全的回答問題！！！
今天去平安保險公司面試，遇到了一些問題？
23樓：曲江神友
你的理解基本是對的。人壽保險行業都喜歡說上面那句話，其意為現在做保險的都是人才，這是一種激將方法，就是你來做就是人才了，不來做就不是人才了！而保險行業的真實情況是人才奇缺，其最大的表現是保險公司之間互相高薪挖角，造成保險公司經營成本虛高，嚴重損害保險公司自己的利益。
其次是保險從業人員社會地位低！保險公司基層員工收入低於看門口的保安，低於大排檔端盤子洗碗小工，保險公司最推崇的陌生拜訪方法，就是敲素不相識人的門去推銷保險？令人生畏，令人莫名其妙，真是非正常人思維，這樣的非正常人算不算人才？
你是做保險的，親戚朋友都會怕你介紹保險，而慢慢的悄悄的疏遠你...。保險公司是唯一常年不斷招聘人員的企業，它沒有滿員的時候，因為..
24樓：小朱說點事
公司不需要想太多，只要你拼命跑業務，打**就可以了，聰明人會想辦法利用其它的工具和資源來幫助自己工作，所以一般聰明人做不長，保險留存率很低，至少40%以上的保險**人會在3個月離職，20%也會在半年內離職，超過一年的保險業務員非常少。保險就是賣乙份契約，玩的是概率學。是為了別人的保障，你的收入來自己於保單的佣金
中國平安應聘的問題
25樓：鴛鴦兩處籠
1·lass乙個人一年只能做一次，一年內他屬於帶他做lass測試的推薦人管理，公司會儲存他的記錄。
2·招聘所有招的除了**秘書，經理助理，這兩個是打**的，其他都是做保單業務去的業務員。即使做內勤也是要先做半年業務才可以。
3·底薪，**秘書類有基本工資加提成，業務類不出保單是拿不到底薪的，必須做夠一定佣金才會得到公司給的底薪。既：佣金＋底薪
佣金是前提，沒有做單就沒有給公司創造效益，公司會貼錢給你？！呵呵
4·平安培訓是免費的，只需要交參加全國統一**人從業資格考試的考試費120元左右，有的城市是100元。其中含考試費和材料費
5·培訓津貼就是所謂的底薪，會在你出單時候給你。
6·工資就是【佣金＋培訓津貼（所謂底薪）】之和×80％＝工資。這是試用期。
轉正後會把曾經扣的那20％工資作為底薪給你。
7·擔保：進入金融行業都需要擔保，內部擔保人，外部擔保人，公章和但保費。
8·我要做最佳答案可以不？
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