1樓：淺憶昔末顏
職工工傷致右手中指骨折，符合國家標準《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-2014「5.10十級」「12）身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者」之規定，可以評定為十級傷殘。
根據《工傷保險條例》第三十七條規定，工傷職工鑑定為十級傷殘的，享有一次性傷殘補助金為7個月本人工資，勞動關係解除按所在省規定的標準，享有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。用人單位沒有參保的，均由用人單位支付。
《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
2樓：中國恐龍鳥
發生工傷，先申請認定，然後根據認定結果進行相應賠償。
一、申請認定工傷應提交以下證明材料：
（一）《工傷認定申請書》。
（二）指定醫院或醫療機構初次**工傷的診斷書和職業病診斷證明。
（三）企業的工傷報告，屬於統計範圍的因工**事故，提交安全監察部門的結案批覆。
（四）工傷職工的身份證明及與企業存在勞動關係的證明。
二、《關於因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償後是否還可以獲得工傷保險補償問題的答覆》中規定：「因第三人造成工傷的職工或其近親屬，從第三人處獲得民事賠償後，可以按照《工傷保險條例》第三十七條的規定，向工傷保險機構申請工傷保險待遇補償。」
3樓：海大海
及時提起勞動仲裁要求工傷賠償。具體賠償數額，需要您先到權威的勞動能力鑑定機構做等級鑑定和傷殘等級鑑定，該鑑定報告書是您主張賠償專案和確定賠償數額的主要依據。一般可能涉及以下幾個法定賠償專案：
醫療費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、**費、後續**費、營養費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、住宿費、交通費、精神損失費、營養費、其他財產損失費。誤工費能不能得到支援，能支援多少，需要有相應的收入證明以及誤工證明，得到認可了才有可能得到支援。因為你提供的資訊太少，很多關鍵資訊無法確認。
右手食指工傷骨折?該工司如何賠償!
在工地上受傷小腿骨折怎麼賠償?
4樓：蠶她爸
在工地上受傷屬工傷，小腿骨折至少可定為十級傷殘。
相關法條：
一、《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-2014
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者；
二、根據最新《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
我右手食指骨折可以評十級傷殘嗎
5樓：咑呼嚕嘟嘟
法醫鑑定是按照不能吧生活來判斷的！你描述的難
南通市工地上農民工右手無名指手背骨折需賠倘誤工費
6樓：蠶她爸
根據相關標準，可定為十級傷殘。可以按十級傷殘的標準賠償。
相關法條：
一、《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-2014
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；
二、根據最新《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
7樓：正保醫學教育網
可以申請工傷認定，然後，申請勞動能力等級鑑定，依法享受工傷保險待遇。
做傷殘等級鑑定。賠償標準包括：醫 療 費，住院伙食補助費（每天30元），交通、食宿費，殘疾輔助器具費 **性**費，停工留薪待遇，生活護理費，工傷**費用；五至十級傷殘解除勞動關係的，還包括：
傷殘補助，醫療補助，就業補助
2023年全國工傷賠償專案
一、醫療費
二、**費
三、伙食補助費
四、交通食宿費
五、護理費
六、停工留薪期工資
七、傷殘輔助器具費
八、一級至四級傷殘待遇
九、五級、六級傷殘待遇
十、七級至十級傷殘待遇
2023年全國工傷賠償內容
一、醫療費
1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***勞動保障行政部門會同***衛生行政部門、藥品監督管理部門等部門規定。
2、經辦機構與醫療機構、輔助器具配置機構在平等協商的基礎上簽訂服務協議，並公布簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構的名單。具體辦法由***勞動保障行政部門分別會同***衛生行政部門、民政部門等部門制定。
3、經辦機構按照協議和國家有關目錄、標準對工傷職工醫療費用、**費用、輔助器具費用的使用情況進行核查，並按時足額結算費用。
4、受害人獲得工傷事故醫療費賠償有前提條件，即除緊急情況外，職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，且其各項費用需符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，在滿足上述條件後，受害人可獲得醫療費賠償。
二、**費
賠償時，如當事人身體尚未**，確需繼續**的，根據醫療證明或者鑑定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一併予以賠償
對損傷經**後體徵固定而遺留後遺功能障礙確需再次**的，或傷情未恢復的器官功能恢復訓練所必要的**費、適當的整容費以及其他後續**費，賠償權利人可以待實際發生後另行起訴。受害人在**型醫院**的，其醫療費用的賠償問題應區別不同情況予以處理：
1、受害人**傷疾，一般應在普通型醫院**。非**傷疾所必須而選擇**型醫院就診的，其醫療費用的賠償應按普通醫院**同種傷疾的收費標準計算。
2、在普通型醫院就診**後，經**醫院批准轉至**型醫院繼續**，並確係**傷疾所必須的，其醫療費應根據國家制定的**醫院收費標準計算。經**傷情平穩，但仍需繼續進行**、對症等**的，經縣級或縣級以上醫療機構出具證明，可以在縣級以下的醫療機構或者門診**。
三、伙食補助費
1、受害人確有必要到外地**，由於客觀原因不能住院，對受害人本人及其陪護人員實際發生的住宿費和伙食費的合理部分應予賠償。
2、原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間，即根據受害人住院期間這段時間計算伙食補助費，有多少天，再乘以當地國家機關一般工作人員每天的標準，就可以得出具體的伙食補助費。
四、交通食宿費
1、關於醫生出診的交通費。
由醫生到受害人處出診的，如果出診的交通費已經納入醫療費中，那麼，受害人從醫療費中得到賠償，無需再納入交通費中。如果並未計入出診費中，而是由受害人另行支付，則該支出應按交通費予以賠償。
2、關於受害人或其陪護人員使用私家車的費用。在前往**或轉院中使用私家車作為交通工具的，應賠償其正常的實際支付的費用，如相應的、合理的燃料費、停車費、過路費等。
3、關於交通費的計算標準。
在實踐中，一般認為，交通費應當參照侵權行為地的國家機關一般工作人員的出差的車旅費標準支付交通費。但是，也要根據受害人的實際情況和救治的實際需要，靈活予以掌握。
1、乘坐的交通工具以普通公共汽車為主，在特殊情況下，可以乘坐救護車、計程車等，但應當由受害人說明使用的合理性。
2、乘坐火車的，應以普通硬座火車為主，特殊情形下，需要乘坐軟座、臥鋪的，也應當容許，但應當由受害人說明其合理性。
3、在緊急情況下，還應當允許乘坐飛機，也要由受害人說明其正當理由。
五、護理費
工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險**按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
六、停工留薪期工資
1、發生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應發工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資標準;
2、發生工傷前在本單位工作未滿12個月的，按工傷前實際工作月數應發工資的月平均工資計算其原工資標準。
3、發生工傷前工作未滿1個月的，按合同約定的月工資計算其原工資標準;尚未約定或無法確定原工資額度的，按不低於本市職工上年度社會月平均工資的60%計算其原工資標準。
七、傷殘輔助器具費
工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險**支付。
八、一次性傷殘補助金
1、傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，補足差額;保留勞動關係，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，補足差額。
用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
九、傷殘津貼
保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
在工地上手摔斷了能賠償多少錢，在工地上幹活摔斷了乙隻手大概能賠多少錢
先鑑定傷勢等級 一般十級傷殘七個月工資 九級九個月 按工傷保險條例抄規定bai，需要先申請工傷認定，賠償金額du只有等勞動能力鑑定等zhi級後才能dao最終確定。工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業...
你好,我是在工地上打工,工地的的活幹完了,老闆不給工資怎麼辦
準備好你工作的憑據 如用工合同或能證明你們事實勞動關係的材料 找當地勞動仲裁部門或者尋求 幫助！打勞動保障廳 維權，不知道 打114查詢 我是一名農民工，在工地幹完活了，老闆不給結工資，我該怎麼辦 拖欠工資，不發工資 剋扣工資勞動者可以打12333 投訴，該 是人力資源和社會保障局的 也可以到勞動局...
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