1樓：匿名使用者
公務員的好處就是穩定，而且相對來說壓力沒有那麼大，收入雖然不高，但是也不算低。
2樓：匿名使用者
客觀地說，公務員是很好的職業也很難考的。因為公務員的社會地位高、工作穩定、收入較高、各方面保障好。在當今社會就業形勢不好的情況下，當一名國家公務人員是很好的選擇。
比如南京地區的警察月收入（繳納公積金後）基本都在1w一1．5w元左右，而不是某些人說的那樣1至2k，且不用交社保、醫保，看病是公費醫療的。除了工資逐年增長外，退休工資至少等同於當時的實際工資，如遇公務員加工資的時候，同樣也會增加退休工資。僅僅這些方面你覺得公務員好嗎？
考公務員容易嗎？
3樓：題名教育
進入公務員行列，就是拿到了鐵飯碗，無須看市場、無須看天氣、更無須看臉色，只要是公務員，就沒有誰敢把你的飯碗打破。在就業越來越艱難的現在，公務員自然成為人們最羨慕的職業。而且公務員還有這樣乙個特點，只要不出錯誤，工資會一年比一年高，級別也會隨著年齡的增長也會提高，即使臨近退休也要提高乙個級別才退休。
4樓：杭州精圖教育
1.公務員和高考一樣，比較公平，公正，公開。
2.公務員為廣大冷門專業學生提供就業機會。
3. 公務員的工資水平並不低，五險一金以外，福利待遇好到爆。
4. 爸媽眼中的體面工作。國家公務員在**機構工作，屬於大家眼中的「鐵飯碗」，發展不好也能夠穩定地做個科員，發展的好可能成為繼續向上發展，在仕途上走的更高。
「鐵飯碗」和「官本位」的思想，讓父輩覺得公務員是乙個包賺不賠的工作，既穩定，福利待遇好，又能夠獲得較高的社會地位。
5. 公務員往往提供更多女性利好崗位，雖然國家有法律保護，用人企業不能出現性別歧視，但仍有很多女性面試聽到「合適結婚？」「合適生育」即色變。
生育在職場發展中，可能就是降薪降職，被變相調崗，甚至被辭退。面對這些職場權益，公務員崗位則能夠給女性提供婚假、產假、年假等保障，讓女性獲得更多的職場安全感。
5樓：匿名使用者
家裡人的想法都是安逸穩定最好，所以有一些年輕人的想法就受到影響，以至於家裡人想要你去考公務員甚至事業單位，被影響的人就很多，所有大家都去考。
6樓：回答問題
公務員工作時間很規律，即「朝九晚五」，除了特殊崗位外，基本上沒有太多的加班情況。身體是革命的本錢，人性化的工作方式可以把勞動者的身體保護得更好些。
2.公務員的薪水水平目前在我國處於中等偏上的水平，而其勞動強度不算太高，綜合諸多行業，綜合而言，公務員工作的「價效比」還是比較高的。
3.公務員工作更穩定，只要是「敬業」、「愛國」、「不違反國家法律」，基本上不需要擔心「裁員下崗」、「新人搶位」之類的窘境，這便是所謂的『鐵飯碗』。
4.公務員的社會地位比較高，除了物質上的滿足外，更容易獲得精神上的滿足，而現代社會中，精神生活也很重要 。
5.公務員不需要繳納社保，這裡就節省很大一筆支出，別小看「社保的總支出」，很多時候，幾乎可以佔到基本工資收入的31.1%。
6.公務員不會亂加班，這樣週六日就可以參加「在職研究生教育」進行自我提公升，在現代社會中，「勞動者職業能力的不斷提公升」比「短期的薪水增長」更為重要。
7.許多行政機關單位對公務員的在職教育都有「學費補貼」(前提是只要能完成在職教育並獲得學位即可申請)，這樣可以減輕個人經濟負擔。
8. 公務員有公費醫療，而且比醫保更好的是，醫保是要重大疾病或住院才可以報銷，「小病」是沒有報銷的。而公務員即使是小病(如傷風感冒)都可以報銷。
9.公務員退休後保障充分，除了繼續享受公費醫療外，工資是和原來退休前的工資是一樣的，而且在公務員整體漲工資的時候，退休公務員同樣享受「加工資」的福利待遇。
10.公務員在享受住房公積金的同時，還享受住房津貼(即貨幣分房)。等於在住房方面，享有雙重保障。
如有幫助，請採納，謝謝。。。
7樓：匿名使用者
第一，待遇。從表面上看，公務員的待遇確實不如外資企業，但這只是暫時的，顯性的。公務員的實際收入一般超過其賬面收入。
第二，保障。公務員享有國家完善的社會保障。養老、醫療、住房等等，都不是外資企業員工所能望其項背的。
而且，外資企業員工的工作壓力大，競爭力大；而公務員工作相對輕鬆，大多數公務員都能享受國家法定假日。外資企業員工合同往往一年一定，其工作就如踩在西瓜皮上一樣，隨時有失去的可能；而公務員卻是一進終生，除非違法違紀，很少有可能失去工作。
第三，社會地位。中國人自古就有官尊民卑的思想，乙個公務員，尤其是上級機關的公務員，即使在其單位內部無權無勢，但在社會上，尤其到了基層，卻享受著人們尊敬的眼光。僅以出差為例，外企員工大多自己打理，而公務員出差尤其下基層，卻由下面安排得十分妥當。
僅舉三例，即可看出公務員崗位的優勢所在。事實上，拿公務員與外資企業員工相比，本身就體現出公務員待遇的超人一等。我們都知道，外企員工，屬於較有吸引力的崗位，就業崗位本來就有限。
即使說，公務員和外企崗位的吸引力差不多，但同社會其他崗位相比，其吸引力還是大得多。在同乙個地方，屬公務員編制的收入就比事業編制高得多，其保障更是其他編制人員所不能比擬的。
公務員熱還會持續一段時間。雖然尹副部長「在人事部也是負責公務員工資福利的，我對這些情況都是比較清楚的」，但他對公務員的隱性收入(灰色收入)未必清楚。公務員是潛力股，具有極大的公升值空間。
只有在體制改革相對到位、監督機制相對完善之時，公務員熱才會降溫。這也是為什麼公務員崗位有冷熱區分的原因所在。有的崗位之所以出現千人報考現象，就說明這些崗位蘊含極大的隱性收入，這也變相地提醒相關部門，要對這些部門和崗位加強監管力度。
總結：公務員的好處
1，穩定，號稱金飯碗
2，社會地位高
3，待遇好，雖然工資不高，但是灰色收入很多，福利也好
8樓：匿名使用者
生病住院報銷的多，我過敏住院花來9600，醫院就免了8000多，剩下的拿發票還可以去人社局報銷，一般家庭現在誰住得起醫院，再有就是有住房公積金，自己交一部分，國家給一部分，現在經濟下行，外面掙錢多難，很多公司都在裁員，那些說公務員工資低，沒前途，養不起家的頂多吃不到葡萄說葡萄酸而已，創業的人全中國有幾個馬雲？
9樓：對啊網
公務員工作在百姓心中是「工資高、福利好、穩定」的代名詞。公務員的工資，基層公務員基本工資+職級工資只有幾百塊，基本不到1000。暫且把其他的補貼算作福利，都算上只有2000塊，現在補貼都要削減，將來的生活水平可想而知。
工作穩定方面，大多數地方不可否認。但是已經開始試點聘任制公務員，這也是大趨勢，將來穩定也談不到。
10樓：匿名使用者
南京公務員收入很低的，建議還是考蘇南的，房價比蘇南高多了。如果考南京建議考區裡的尤其江寧，那裡高，省裡就是名聲好聽。說實話，公務員現在養家餬口都不行，要啃老
11樓：匿名使用者
因為公務員是鐵飯碗，工資待遇比較穩定。
12樓：飛吧
公務員工資旱澇保豐收，公務員就是鐵飯碗，不但工資高而且福利待遇都高，退休工資比工薪階層高好幾倍，公務員利用手中權利可以為自己謀取最大暴利。
公務員崗位有哪些
13樓：知根
法院，檢察院之類的。
公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。***根據中華人民共和國公務員法，對於具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。
根據人社部5月30日釋出的《2023年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，截至2023年底，全國共有公務員716.7萬人 。
14樓：齋秋珊植彭
可以的~~~不過公務員很難考，不說別的，在如今的社會裡，在乙個市級要考公務員，沒10w你別想~~當然也有個別不是這樣的黑暗
15樓：匿名使用者
目前來說，我國公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和治理需要，主要劃分為以下五類，1.專業技術類職位；2.行政執法類職位；3.
綜合管理類職位；4.法官、檢察官類職位；5.其他類別職位等。
對於一些具有特殊性的職位，還需要進行單獨治理的。
16樓：符雙玉鄂心
公務員分ab類，a類是綜合管理類，就是你說的從政，b類是專業技術性的，比如法律、計算機等等
17樓：匿名使用者
1．綜合管理類是指除專業技術類、行政執法類以及其他職位類別以外的公務員職位類別。
2．專業技術類是指在機關中承擔專業技術職責，為實施公共管理提供直接的技術支援和保障的公務員職位類別。
3．行政執法類是指在工商、稅務、質檢、環保等履行市場監管與社會管理職能的行政執法部門的基層單位的行政執法職位中設定的公務員職位類別。
4．關於法官與檢察官職位
與2023年***制定的國家公務員暫行條例相比，本法在公務員的範圍上有新的變化，法官和檢察官也納入了公務員的範圍。在本法的立法過程中，曾有一種意見主張在職位分類中設定司法類公務員，將法官、檢察官納入這一類別，但法律並未明確。
18樓：中公教育
凡擬錄用職位的專業要求為某專業類的，報考者所學專業應為下列相應專業類中所涵蓋的專業（包括相關相近專業）。
一、文秘類：文秘、漢語言文學、中國語言文化、新聞、哲學、邏輯學、倫理學、馬克思主義理論、社會學、政治、歷史等；
二、法律類：法律、法學、經濟法、國際法、國際經濟法、商法等；
三、財會金融類：財務管理、會計、金融、**、審計、投資、財政學、、統計、銀行、保險等；
四、經濟類：經濟學、經濟管理、巨集觀經濟管理、國際經濟管理、國際經濟與**、工業經濟、農業經濟、**經濟、勞動經濟、金融學、企業管理、工商管理、市場營銷等；
五、計算機類：計算機、計算機及應用、電腦科學與技術、計算機資訊、計算機器件及裝置、計算機軟體、計算機網路、電子資訊科學與技術、電子資訊工程、資訊資源管理、資訊科技等；
六、行政管理類：行政管理、公共管理、人事管理、勞資管理、人力資源管理等；
七、英語類：英語、英語教育等；
八、農業類：農業、農學、農副產品加工、畜牧、植保等；
九、電子通訊類：電子、電子工程、電子資訊科學、無線電、通訊等；
十、機械類：機械製造、機械設計、裝置工程、過程裝備及控制工程、機電一體化等；
十一、醫學類：醫學、基礎醫學、臨床醫學、預防醫學、中醫學等；
十二、藥學類：藥學、藥物分析、藥物化學、藥理學、臨床藥學、中藥學、中藥藥理學、藥物製劑、製藥工程、藥品檢驗、應用藥學、化學製藥技術、現代中藥技術等；
十三、**類：**、國際**、國際經濟與**、工業外貿、國際商務；
十四、土建類：城市規劃、建築學、建築設計、建築裝飾、土木工程、建築環境與裝置工程、給水排水工程、工民建等；
十五、交通運輸類：交通運輸、交通工程、公路運輸、鐵道運輸、民航運輸、船舶運輸等；
十六、材料類：材料物理、材料化學、冶金工程、金屬材料工程、無機非金屬材料工程、高分子材料與工程等；
十七、新聞出版類：新聞學、廣播電視新聞學、編輯出版學等；
十八、教育類：教育學、學前教育、教育技術學、教育管理等；
十九、生物類：生物科學、生物技術、生物工程等；
二十、地礦類：採礦工程、石油工程、礦物加工工程、勘查技術與工程、資源勘查工程等；
二十一、水利類：水利水電工程、水文與水資源工程等；
二十二、環保類：環境工程、環境科學、環境監測、環境保護、環境規劃與管理等；
二十三、農學類：農學、農業、園藝學、植物保護等；
二十四、林學類：林學、森林資源保護等；
二十五、食品類：食品科學與工程、製糖工程、糧食工程、油脂工程、食品衛生與檢驗、糧油儲藏、農產品貯運與加工、水產品貯運與加工、冷凍冷藏工程；
二十六、化學類：化學、應用化學、化學工程與工藝等；
二十七、醫療器械類：醫療器械、生物醫學工程、醫學工程技術、醫用電子儀器、醫學影像等；
二十八、纖維紡織類：紡織工程、絲綢工程、針織工程、紡織材料與紡織品設計、棉花加工與檢驗、服裝、染整工程等。
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