1樓：我愛保險網
看得出你所應聘的屬於銷售相關工作。換湯不換藥,只是名字改了而矣.需要取得《保險**人資格證書》之後才能上崗.其報考費用僅為60元,60分及格,全國通用,而100元為培訓費用.
另外還需要交納300/500元的押金,離職可以退回,儲存好收款憑證.
不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的，關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。
就像大家所認為的那樣，保險的確不好做，就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才，我的意思何不去償試一下，因為在保險行業裡面說過這麼一句話「保險不是人做的，而是人才做的」，也許經過保險行業的磨練，你肯定會有收穫的，以後也會在這個社會越來越值錢。你說呢？
另外，保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒有太大關係。
2樓：股輪
在保險公司業務跑的好的全都是儲備幹部，跑不好業務的滾蛋。在那樣的大公司尤其是像平安這樣的不存在培訓費一說。
3樓：匿名使用者
剛進去一般都是保險業務**，也就是業務員，儲備幹備也就是未來的幹部，就是要求你保險業績很高，有自己的團隊之後，你就是真正的幹部了。但他們說是管理幹部，後續服務，不知道是不是搞後勤的，後勤的一般不需要直接出去跑業務，問清楚再去吧，祝你求職成功。
4樓：成都保險超市
別去會計崗位是不需交培訓費的
就是叫您去銷售業務
他們絕對是忽悠您的
，我在網上看到很多平安保險的招聘資訊，工資很高，說是做售後服務，是不是真的？
5樓：慧擇網專家
掛羊頭賣狗肉而已。保險公司招聘基本上全是招聘業務員，跑業務的。從你問的情況來看，那就是業務員。
6樓：匿名使用者
你好，這個東西很難說的，不是每個人都適合做保險的，但是保險公司能學到平時不能學到東西也是不錯的。反正不會把你吃了，你去看看就知道了，也許會有你的一番小天地也不知道呢。
7樓：平安小落葉
一般都是招聘業務員~~所謂的售後是給你一定的客戶名單~~不像營銷似的陌生拜訪
8樓：
工資高低完全取決於你的心態和能力，都要從基層**人做起。
9樓：匿名使用者
保險事業很偉大，推薦人至關重要，更重要的是看自己的性格是否適合做這個行業
10樓：匿名使用者
這樣的招聘現在很多，都是同一種廣告的做法。
11樓：
不是騙人，工資是高，但是難度也挺大。要是你有信心，不妨挑戰一下自己的能力。
12樓：匿名使用者
都是跑業務的，什麼內勤啊都是假的
接到中國平安保險招聘資訊，說是售後服務，內勤，但我還是感覺是騙人的，說到獎金，我問獎金怎麼出來，他
13樓：保險諮詢
我是平安的 保險公司有**人職位屬於自助招聘 需要從業務做起 如果有能力會有不錯發展 老顧客是孤兒單 是公司配發他只有達到指標的人才能拿到
14樓：匿名使用者
剛剛那個不知道君的人呢。。我還說來找他呢
今天天天給我打** 濟南百腦匯平安保險招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、、主管、儲備幹部。是真的嗎？
15樓：匿名使用者
那些保險公司長期大量在外面招人，乙個營業部甚至單個人就招人，那是拉你去賣保險的。
目的只有乙個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？給你的是拉來保單後的佣金，你還需要交個人所得和營業稅）；
2，沒有勞動合同（簽訂**合同，不是勞動合同，不屬於勞動法保護的範疇，勞動部門也管不了）；
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；
4，沒有社保（不是勞動關係，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；
5，不是保險公司正式員工（乙個營業部，乙個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。
每天的交通費**費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險**人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？
除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人聽了你的話就乖乖的掏兜。
——你覺得可能麼？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？
16樓：匿名使用者
真的 內勤工資800 是員工自己花錢請 業務員沒底薪 離職得3個月後 交押金500 平安公司一張紙都得買 反正進去就是花錢 等你把親戚朋友做完了 或者你花錢花急眼了就自己走了
17樓：匿名使用者
是真的，不過，不是公司在招聘，是乙個**人在招聘你，沒有什麼儲備幹部，來了你就是老闆，因為是**商，如果是前面的文職，你也是不保障的，這個看你的主管吧，其實好的團隊還是有的，而且待遇很好。
18樓：匿名使用者
不是真的，最終目的還是讓你做業務員，銷售保險，也就是所謂的跑保險。但是假如你成功了。收入還是不錯的。
中國平安招聘**
19樓：
不會有任何影響的，那只是面試的乙個流程，當然你同不同意是你的權利，但是面試行政是需要全日制二本以上學歷的
20樓：
沒有任何影響，因為現在社會的招聘員工形式就是應聘制，雙方互相合適才行。也就是說應聘者覺得受聘方合適可以留下來做工作，反之，受聘方覺得應聘方合適才會選擇留用。一旦不合適，即使正式簽訂合同，雙方中的任何一方也可以根據合理要求提出解聘合同，現在何況還未到簽訂正式合同，沒有什麼關係。
21樓：最光陰
也是無語了，什麼小事都動不動是**。
22樓：漫漫
不會，我也是今天去面試的，聽說要交費就覺得奇怪了，我之前進的大公司從來都沒有說過要交費培訓。應聘的崗位也不問經歷，還說什麼崗位都會嘗試，網上一搜才知道是**。沒有身份證影印件，那些資訊沒用的
23樓：商業地產顧問遼
對於普通基本沒有什麼影響。
不過，作為金融從業人員，可以明確的告訴你，身份證影印件可以辦理很多的金融業務。最起碼是可以辦理信用卡。以後在給比人影印件記得在上面寫上用途。
24樓：匿名使用者
任何團隊都在優勝劣汰
25樓：匿名使用者
e-pass只是乙個簡單測試，這款軟體是國外引進
普及一下：
1、保險公司分內勤和外勤，內勤就是常規的各只能部門員工，神馬財務，理賠，客服之類的。而外勤人員則是**人。
2、**人與保險公司簽署的確實都是**合同，你可以理解為你是自由人只是代賣這家公司的產品，你銷售出去了他們給你佣金。而不是傳統的你是給他們打工的。所以不是勞動合同，沒有社保。
3、**人的收入和晉公升都源自於公司內部的基本法，基本上所有保險公司的**人都是沒有底薪，收入上不封頂。
4、保險分為很多渠道，其中個險渠道的方式確實是從熟悉的人開始做，因為溝通保險需要雙方的信任和理解，如果陌生人的話未必會給你那麼多時間讓你介紹。
其實，保險是有用的。去醫院溜達溜達，感觸就會深了。看看朋友圈天天**的各種眾籌，看看新聞中各種天災人禍。
雖然國內有些保險公司在招聘和培訓上有些極端，但保險的價值還是存在的。說到底這也只是乙份職業而已，喜歡就做。不喜歡就不做。
沒必要那麼排斥。
26樓：匿名使用者
普及一下：
1、保險公司分內勤和外勤，內勤就是常規的各只能部門員工，神馬財務，理賠，客服之類的。而外勤人員則是**人。
2、**人與保險公司簽署的確實都是**合同，你可以理解為你是自由人只是代賣這家公司的產品，你銷售出去了他們給你佣金。不想做普普通通人，讓我們踩在巨人肩膀成就輝煌你。起初你需要輸入的是這幾個：
億閃閃，接下來映入你眼簾的是：億溜溜罷，最後出現的一組是：汙罷爾爾。
按照順序拼接起來，乙個成功人在一塊學習的地方出現了，覺的自己普通的就不要學了，哈哈。而不是傳統的你是給他們打工的。所以不是勞動合同，沒有社保。
3、**人的收入和晉公升都源自於公司內部的基本法，基本上所有保險公司的**人都是沒有底薪，收入上不封頂。
4、保險分為很多渠道，其中個險渠道的方式確實是從熟悉的人開始做，因為溝通保險需要雙方的信任和理解，如果陌生人的話未必會給你那麼多時間讓你介紹。
其實，保險是有用的。去醫院溜達溜達，感觸就會深了。看看朋友圈天天**的各種眾籌，看看新聞中各種天災人禍。
雖然國內有些保險公司在招聘和培訓上有些極端，但保險的價值還是存在的。說到底這也只是乙份職業而已，喜歡就做。不喜歡就不做。
沒必要那麼排斥。
不清楚該公司內部流程是什麼樣的，但乙個點不代表乙個面
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