1樓：吧唧吧依
不要否定自己，不是每個人內心都感覺自我良好，你只是有些害怕人群，不敢與人社交而已，應該突破自己，大膽去接受人際交往，變得更好
2樓：薯片塊塊
不存在說性格有問題，只是你在選擇職場環境的時候考慮到複雜的人際關係，選擇自己認為舒適的辦公環境其實是很好的選擇，這樣一來工作起來很舒心
3樓：水滸故事雜談
就你介紹的情況來看，不能說完全不關性格方面的事，但也不全是那樣。你要知道，乙個人在求職應聘的過程中，他要考慮的問題其實是多方面的，去大公司發展當然好，人多機會多，但是人際關係會比較複雜，像你這樣性格的人估計有可能吃不消。所以你情願選擇其他工作也是情理之中的事。
希望你不要過多憂慮，堅定地走自己的路好了！
4樓：
這並不是你的性格有問題。
其實有時候去大公司要面臨很多問題，比方說：
一、競爭壓力會很大，因為很多人就奔著大公司比較好的福利待遇或者比較好的發展前景去的，就像俗話所說的大公司裡面「人才濟濟」，就比較難出頭，工作壓力會很大，所以很多不喜歡很大工作壓力的人寧可去小公司，有乙個比較舒暢的工作環境，也不願意去大公司工作，這是個人的選擇問題，並不是性格有問題。
二、還有的大公司管理和工作制度都很嚴格，許多喜歡自由工作時間的人就不喜歡去這類大公司工作。
所以這和你的個人選擇有關，並不是你的性格有問題，有的小公司的福利待遇也並不差的，所以也有很多人選擇了去小公司工作，所以並不是你的性格孤僻，只不過是個人愛好和選擇不一樣罷了。
5樓：
沒有問題，雖然有很多人想去大公司，覺得大公司有前途或是工資高，但是大公司也是需要一步一步地積累經驗，慢慢提高職位，並不是一開始就會得到自己想要的報酬，相反，小公司會給自己實現抱負的機會，如果自己做出的成績被老闆看好，那麼你的前提會是一片光明，你不想去大公司也能看出來你的性格很溫順，事情都是有兩面性，是金子總會發光，不管在大公司還是小公司都不會埋沒真正有勢力的人才，你要相信自己，就算是在小公司你也會做的更好，把工作打理的井井有條，細節決定成敗，加油，你要相信你是最棒的那乙個
6樓：灬不悔夢歸處丶
自己不想去大公司，就不去，這不是性格問題。
自己可以挑戰下自己，去大公司感受下，也許不像你說的。
7樓：旮旯裡的藍眼睛
莫問題呀，隨心吧。
小公司更加容易出能人。
8樓：摩音草珊瑚
這個世界不會對人都有條條框框，只是人對人有偏見，你要對自己有信心，做自己想做的事真的很幸福，性格不會是你的阻礙的
9樓：晨森為伴
如果性格孤僻的話去小公司更難。。。經驗之談
10樓：匿名使用者
事物有兩面性，性格是一樣的，任何性格都有好壞之分，所以堅持自我是最美好的
11樓：吃不完的苦
讓我猜猜，是否與你成長經歷和環境有關，受影響從而潛移默化地影響著你的思想觀念！
12樓：百蕪
每個人都有每個人的活法，這世上本來就沒有什麼對與錯，只是個人興趣不同罷了，大公司有大公司的好處，小公司也不代表就差，寧做雞頭，不做鳳尾，只要自己能感到輕鬆自在才是最重要的，大公司它上班壓力不大嗎？
13樓：
我感覺這不是你性格有問題，而是你把自己了解的比較透徹，知道自己該幹什麼還是不改幹什麼。我認為你還是隨自己的心去選擇選擇自己願意做的事情，不管幹什麼工作自己順心，願意就好。
14樓：多識
其實性格也沒問題只是你感覺不對，感覺對了什麼公司只要適合自己的都能接受的
15樓：青新之芒
不，可能只是你不甘心隨遇而安吧！從心吧！
16樓：安若靜遠
也可能你心裡其實有自己的想法，或者你比較了解自己的性格，也知道自己想做什麼，或者對你來說，你知道什麼最重要，對待工作的公司的要求更隨性些吧。證明自己的價值，並不一定要人云亦云。也或許你性格有些叛逆，不喜歡和別人一樣。哈哈
我性格有問題嗎？ 5
17樓：越前龍琪
你應該嘗試和別人多溝通，不喜歡說話會影響到你的心理，你還會覺得越來越孤獨，以至於朋友很少，或許會有人覺得你很含蓄，有內涵，沉穩，酷酷的，不會嘮叨，不過還是放開些的好。如果你僅僅喜歡靜倒是沒什麼，有這樣的空間有助於更好的思考，我建議你還是做個樂天派的人吧，自己會感到很快樂，不會有空虛感。你的性格有沒有問題還得看你自己，加油吧，我很願意做乙個心理專家啊。
18樓：
不會吧，我也喜歡乙個人獨處，是喜靜的一類人。何必強迫自己改變呢？
我有我個性。
但是面向社會你卻又不得不改一改，免的為生計發愁，到時候強顏歡笑的時候多的是，如果你真的喜歡靜那就在深夜乙個人感受。
19樓：
我感覺有點太內向了...人總要和別人交流的嗎,互相學習啊...你還實行畢關政策啊...!!哈哈
20樓：石榴萵苣
只是有點不合群而已吧？不過沒什麼問題的！說實話我比你問題更嚴重，一星期說話的次數都能數過來……
21樓：
應該沒有問題的，只是自己喜歡不喜歡了！
是不是我的性格真有問題？
22樓：
我也苦惱過類似的問題，總覺得旁人的腦子不靈光，都比自己笨，自己提出的見解比他們高明許多，但就是被嫌棄，越是想讓別人認同自己的與眾不同，越是被人孤立。
我覺得的吧，你有這種感覺，應該可以說你確實比周圍的人聰明、有見解，但問題就來了，你越是聰明，就越是離普通人遠，能夠理解你說的話的人就越少。活在這個世界上，你要知道大部分人並不是那麼聰明，當然察覺到這一點真是喜樂參半，既感到有優越感，也感到孤獨。
這樣的性格，常常被大家當成耿直，但耿直這個詞本身就包含正面負面兩種意義，理解你的人可能認為你這個人沒什麼心眼，比較單純，不理解你的就是覺得你不夠圓滑、不合群了。
活在世上，聰明伶俐很重要，但更重要的是讓他人認同你的聰明，這樣你的人和你的見解才能更容易被大家接受。人都是有自我表現慾望的，但採取的方法不同，別人能夠接受的程度就有天壤之別。
具體來說，就是在該展示你的見解和才華的時候，顯露你的聰明才智，在該藏拙的時候，表現的低調。
比如和同事看節目聊天什麼的，分明是個大家娛樂放鬆的場合，這個時候大家只想愉快地交流自己的想法，這種時候沒有人想搞個辯論，爭論個是非對錯，當然也不是說你有不同的意見就不能說，但是至少也要選擇比較委婉、詼諧的語氣說出來，輕鬆地聊天的時候，也不要過分去計較別人話裡的對錯、邏輯問題、或者事實真偽之類的，因為有的時候並非大家不知道事情本來是怎樣的，只是聊天的時候說話比較隨意，添油加醋，扯皮打趣，都是聊天的一部分，用不著過分計較。大家聊天的時候就放鬆些，如果遇到了工作會議啊、討論啊、領導問話啊，這種時候表現地有見解、聰明機智會受到歡迎
我想起乙個剛剛經歷的事情來當例子好了，我有個同學說話挺頂人的，比如我們曾聊到別的學校宿舍檢查的時候特別嚴厲，什麼垃圾桶不讓放垃圾，衣鉤不讓掛衣服，正打趣此事。我忽然想起我們學校有一次讓我們都把白熾燈泡拆了換節能燈一事，我就順口說「我們學校也有檯燈上不能裝燈泡這種事嘛」，本來是個大家都知道的事情，往這個話題上一扯，博大家一笑，結果她直接來了一句「沒有啊，沒有這種事，那是不讓用白熾燈而已」，她話是沒錯的緊，但這本來就開個玩笑，在這種小事上過分認真，弄得大家興味索然。
再比如說第二件事，你提醒同事不要和新來的同事過分隨意，這件事你可能出於好意，可能你是提醒他人辦公室交往應該莊重一些，還有實習生去留未定不要耗費過多的工夫與他交往之類的意思，這些用意本都沒錯
但你可能沒考慮到幾點，第一：你是領導嗎？這個話一般只有領導才會這麼說 第二：
同事跟新來的人嘻嘻哈哈，無非也是拉近關係，消除他的陌生感，這是好事，你這麼一說，感覺同事像是故意破壞紀律似的，同事也不高興 第三：新來的人聽你這麼說，心裡什麼感受？
你看這件事就是了，你的話確實一點錯都沒有，但一下子得罪了三方的人，你在他人心裡的形象，一下子就變成了「嚴肅、不近人情、不善解人意」，心眼小的更可能還會覺得你有「想孤立他人，維護自己地位」的「險惡用心」所以……這事兒深了……後來也有了一些相當倒霉的後果……
再說說泥最後一句話的想法，你這麼多的行為，是「希望大家不要往火坑裡跳」，這個就對應了前面所說的，我們這號人都是容易覺得別人是又傻又笨的，而自己是明智、獨立、聰明、有見解的。
但這又要分開說了
第一我們可能真的比別人聰明一些，但真正的聰明是懂得如何讓別人認同自己的聰明，而不是一味的用自己的聰明去壓制比自己傻的人，對應你的話就是「就算想拯救他人於水火，也要講究勸阻的技巧，因為既然別人比你傻，他們就未必了解自己在火坑旁」。
第二，別人真的不如自己聰明嗎？換句話說，你認為「別人都往火坑裡跳」，但事實卻並未如此，別人有別人的思考方式，智慧型，和他們獨特的解決問題的方式，可能那不是你的方式，但還是應該去尊重他們，比如同事和新人嘻嘻哈哈哈，你認為他們這樣做不對，犯錯誤啦！有危險啦！！
但同事可能只是出於拉近和新人距離，讓辦公室關係融洽的心情在考慮這件事，未必沒有道理，這時候再一味地認為「他們有麻煩了」「他們往火坑裡跳！」，顯然偏頗了。
當然如果他們真的做過火了，你想提醒他們，也應該私下裡用委婉的方式提醒，這就又回到上面第一條了，救人於水火也要講究方法
最後我還想說，你可能有非常強烈的求得他人關注的心情，希望別人認同你，讚揚你的聰明，但一直沒有找到合適的方法，越是努力凸顯自己，越是讓旁人不理解、孤立。你說你「別人有難不能坐視不管」，但很可能還有一顆「我想顯得與眾不同求關注啊可惡！」的心在作怪，這還是像上面說的，聰明當然好，想引起大家的注意也可以理解，但是還要學會讓別人關注、認同你的聰明的，合理、科學的方法。
歸根結底，我覺得解決你這個問題，首先心態上要端正幾點
第一：不要總覺得別人都不如自己聰明
第二：善解人意，懷著關懷他人的心
第三：學會智慧型地炫耀自己的聰明
方法上，有幾點建議
第一：要看場合、看身份調整自己的說話方式，輕鬆地場合不要太嚴肅，嚴肅的場合要果敢堅決
第二：盡量把別人的行為往好了解釋，而不是一味地認為「他人都蠢」
第三：盡量避免過於激烈的表達自己的觀點，你要知道有時候，就算乙個正確的觀點，如果表達的過於激進絕對，也讓別人本能地抗拒，這時候換一種溫和的方式來表達，你會發現效果好的多
第四：別人真的蠢了，也要抱著替他人著想、給他人留面子的心態，機智委婉地向他人指出來
第五：老生常談的「說話前三思」
總之，也不要為過去做的事，受到的冷遇太過糾結，只要從現在開始注意調整，修正自己的性格，相信大家會慢慢接受你，如果實在覺得現在的形象在周圍人心裡根深蒂固不好改了，就嘗試換乙個公司，換乙個環境從新樹立自己的形象吧，你會發現自己有很多的長進的！
呼一口氣貧了這麼多……也算是對我自己的乙個總結反省吧，如果覺得還滿意，請點「採納為答案」，如還有問題，請追問，謝謝！
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