美的待遇怎麼樣,美的公司待遇怎麼樣?

2022-02-14 02:29:34 字數 3600 閱讀 4098

1樓:蔣詩理

是可以的,我也去過裡面只要技術把關.

美的公司待遇怎麼樣?

2樓:匿名使用者

美的公司的工資待遇是和畢業生類別掛鉤的,學歷越高,待遇肯定就越好。

以下是具體介紹:

本科畢業生年薪4.5--6.3萬。

根據員工的工作職責提供業內富有競爭力的固定工資,並且每年均會對績效表現持續優秀的員工保持薪酬增長計畫。

年度結束後,會根據員工績效表現與公司業績,為中高層員工提供年度績效獎金。績效獎金根據員工績效和貢獻,保證分享公司成長和薪酬激勵的績效導向。

對於在年度內表現優秀的員工和工作團隊,提供各項專項獎勵,以體現對優秀員工、工作團隊的即時認可和獎勵。

為員工提供更多的福利計畫以實現工作生活的平衡。這些福利計畫包括:兩年一次的健康檢查、公司免費醫療、免費的體育運動場館及設施等。

美的介紹:

美的是中國乙個製造家庭電器品牌的企業,於2023年在富比士中國富豪榜排名第34位,公司創辦人為何享健,成立於2023年,最初為生產塑膠瓶蓋,2023年代開始生產家電,並正式易名為目前名稱;現總部位於廣東省佛山市順德區美的工業城。**在上海**交易所及深圳**交易所上市,何享健通過美的集團持有美的電器31.86%股份,並通過廣東美的電器股份****間接持有小天鵝10.

2%股份。

在美的上班待遇怎麼樣?

美的的員工待遇如何?

3樓:字匠

1.員工健康

人生,兩年一次的健康檢查、公司免費醫療、免費的體育運動場館及設施等。

2.員工幸福生活,為員工提供年度旅遊、購車購房補貼、交通補貼、租房補貼、膳食補貼、節日慰問金、集體婚禮、住房公積金等等福利計畫以實現員工生活更「美的」。

3.員工保障計畫,包括國家規定的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險,同時還提供最高保額20萬元的人身意外傷害保險/壽險及公司內部重大疾病互助**。

4.員工帶薪休假計畫,除法律規定的公休假日及婚假、產假等法定休假外,在每年八月為員工提供18天-24天的帶薪休假。

如以上回答未解決問題,請看:

美的應屆生待遇在第一年大約能拿大約35000。

3、4、5、7、9都是1.5倍工資,6、12月是雙薪,總計一年大約發16個月的工資。

保險按國家規定來辦,公司出大頭,自己出小頭。

每天基本是八小時工作,上下班班車接送。

早餐自己解決,午餐和晚餐每頓兩塊,公司補貼餐費缺口。

這樣算下來,稅金加保險加房租加餐費,大概是兩三百塊。公司有自己醫院,每月發醫保卡,小病就在那裡解決。

4樓:大夢虛妄

首先,自我介紹一下。

5樓:寇香邢白凝

公司實行「集體計件工資制」,工資約產量直接掛鉤,視不同崗位將有所差異,滿勤保底工資為1200元(與老員工享有同樣的福利待遇);全勤月平均工資為1300-1800元;

這個是我在網上查的。

6樓:匿名使用者

美的的員工待遇相比於其他企業還是要差一些的。特別是像格力之類的企業。

7樓:匿名使用者

他們那麼大乙個公司員工的待遇我覺得應該是很不錯的。

8樓:扣扣咯哦哦

工資大概4000左右。福利不怎麼樣都是騙實習學生來的。感覺新員工和老員工待遇沒什麼區別。像我一樣幹不長的可以考慮考慮

9樓:哈良喜靜

待遇和工作環境這些問題

他們的員工應該最有發言權和他們交流下對你應該有所幫助,琢麼網是現在非常受歡迎的企業品牌客服平台

企業的人經常會在那裡交流的

去找他們的客服區諮詢一下吧。你可以搜「琢麼網」,登陸美的客服平台的群組和他們聊聊希望你能有所收穫

10樓:仰默亢天元

在合肥的話好像3000多不過我同學沒去聽說很差

檢視原帖》

11樓:黃悠堵順

這個怎麼說呢?美的電飯煲公司分三大車間,沖壓車間,注塑車間,**車間。沖壓車間員工一天要上10個小時,乙個月能拿一千三四,去飯卡一百元,和保險。

**注塑車間基本上員工可以拿到2900以上

12樓:不昭抗高陽

別的不清楚,美的客車來我們學校招人的時候是月薪車輛工程的3000,機械設計製造及其自動化的2000

重點院校本科

美的待遇怎麼樣?

13樓:匿名使用者

總是這樣的問題,今天就我所了解的說吧。

首先說美的的招聘,每年美的都要招聘相當多的人,說明都要走很多人。美的的招聘過程很簡單,而且hr承諾給你的崗位幾乎不等於你入職後的崗位,很有可能研發的被調劑到質檢(前車之鑑)。

在任何乙個企業,原則上不會裁應屆畢業生,但是作為企業,沒人會做到這點。

待遇:15號發工資,有宿舍,15天年假,這就不多說了,3000塊工資,扣除亂七八糟的,吃的用的,能省下1000就是牛人.

單位效益:企業自然有贏有虧,好的時候有的電器可以每個月銷售180w臺,最近幾個月美的的業績不理想,上個月賣了60w,這個月到20號賣了30w,公司的銷售額和員工的待遇掛鉤麼?和員工的數量掛鉤麼?

(當然,以上只是我就美的的某代表產品為例)。嗯,如果你所在集團能夠順利完成指標,你年底能分到1.2w

最近由於美的的銷售量下降,今年剛入職的畢業生也自身難保了。

多得不說了,全是眼淚

最近跟人聯絡了一下,給了我乙個數,全年(年終平均到每月)每月大概4k,再扣亂七八糟的,每個月剩下2.5k,可是你還要吃飯穿衣,人情往來呀。。。

14樓:匿名使用者

美的產品很不錯的,我家用的電磁爐、電鍋都是美的牌,質量穩定。也可能你買到的是幾百個中有問題的,屬於巧合。美的品牌也是國內名牌。

15樓:碧茹武靜楓

在合肥的話好像3000多不過我同學沒去聽說很差 檢視原帖》

16樓:佐安

你可以發個簡歷給我,我幫你推薦一下,工資待遇比其它企業應當屬中等吧,褔利待遇也還可以,有社保、住房公積金、還有淡季大假,正常工作時間是5天半,除工資外有績效獎、專案獎等等。我郵箱位址是:zhjun@midea.

com.cn ,不管是否崩潰,做為人生都可以去嘗試一下,體驗一下的呀! 我在美的做了6年了,感覺還好,是個培養人材的地方。

17樓:匿名使用者

還可以,不過每乙個主管都要求會賣機哦

美的公司待遇怎麼樣

18樓:匿名使用者

沒有經驗,你有多少學歷?對方為什麼要找你?

按人口比例來說,除非你賭上小概率事件:

內部人士要出現在知道,還要看到你的問題,還要願意透露情況,算一下有多少機會給你遇到?

19樓:匿名使用者

呵呵,我沒去過美的,但我知道廣州美的製冷****的工作不好做

20樓:

知名企業,待遇還行,看你的期望值了。

美的工資怎麼樣

匯源的待遇怎麼樣,在美的上班待遇怎麼樣?

匯源待遇只能說還行 今年沒有去年工資高 難不難做那就仁者見仁了 好好做就不難做 一點都不好!沒有提成就是有也就幾十塊錢少的不能再少了!幹別的吧!付費內容限時免費檢視 回答您好,員工待遇普遍都下降了,本來的待遇也是一般的,工資也沒有很高,而且也分地區的,銷售的工資還可以,其他崗位一般,而且現在負債比較...

安徽美的空調待遇?安徽蕪湖美的空調廠怎麼樣?

看什麼崗位了,部長何止6萬?倉管員又怎麼可能這麼多,普通管理人員是沒有這個數字的,四五萬就算不錯了,當了幹部就比這個多了。我有同學在那邊幹 待遇不錯 沒那麼高 剛去時1500一月 大專學歷的。安徽蕪湖美的空調廠怎麼樣?一頓飯6塊,每天雖然是固定10小時 但是是天天在加班 半小時 你們有多大?這邊很苦...

奇瑞待遇怎麼樣,奇瑞 碩士 待遇

其實奇瑞還是乙個很好的平台,剛去的時候待 遇不高很正常,如回果踏踏實實埋 頭幹答幾年,多參與新車型的專案,再跳槽,待遇翻2番都沒有問題的,關鍵就是要沉得住,不墮落。我是10年畢業的,當時大部分的同學都是去的合資企業,一汽大眾 一汽豐田 神龍汽車 一汽技術中心等等,少部分人去的江淮,那些在合資企業的至...