1樓：
公司法人可以去別的公司上班嗎
乙個人可以是乙個企業的法人，同時又是另一家企業的員工嗎？ 20
2樓：仇少明律師
1、作為乙個公司的職員，出任其他公司的法人代表，這涉及到到《企業法人法定代表人登記管理規定（2023年修訂）》和《勞動合同法》；
2、《企業法人法定代表人登記管理規定（2023年修訂）》第五條共明確了8種不適合擔任公司法人代表的情況，其中只對「在其他公司出任董事、法人、經理，且對企業破產負責，未逾3年的」有限制，對一般職員不作特別要求；所以，不違反這個法規；
3、《勞動合同法》第二十
三、二十四條，規定了對「企業高管、高階技術人員、企業與其約定競業限制的人員」，不得在離職後一定時間（最長2年）內從事同業經營；
那麼，你所說的這個人，是否符合上面的這個要求？
如果不是，就要以做法人。
3樓：匿名使用者
可以啊! 只要你公司同意即可. 我司一位員工同時也是另一家企業的掛名負責人, 那是我司同意的. 社保仍掛在我司內.
4樓：匿名使用者
企業法人是獨立的資格，或者說把企業擬人化了，一切的責任承擔由整個企業的名義和財產負責。相對的一些不具有企業法人資格的企業，例如獨資企業，個體戶就是以自然人為承擔責任人。
乙個企業能做另乙個企業的法人嗎
5樓：鍾離芸欣殳瑤
一般來講
法人只是承擔公司的法律責任
股東只承擔公司的經濟盈虧
當然對於一人有限責任公司
工商局要求不能
再註冊同型別的公司的（即乙個人做股東的公司不能再註冊一家一**東的公司）兩人以上的都可以隨意就好！！！！！
在乙個公司上班還能當另外乙個公司的法人嗎
6樓：玫瑰花兒開
企業員工可以做另一家公司法人嗎
一般員工是可以的。
公司法人任職條件
公司法人是指具有符合國家法律規定的資金數額、企業名稱、組織章程、組織機構、住所等法定條件，能夠獨立承擔民事責任，經主管機關核准登記取得法人資格的社會經濟組織。
1、企業法人具有以下特徵：
(一)具備企業法人的法定條件，經核准登記成立
(二)是從事營利性生產經營活動的經濟組織
(三)獨立承擔民事責任。
全民所有制企業法人以國家授予其經營管理的財產承擔民事責任。集體所有制企業法人以及公司以企業所有的財產承擔民事責任。中外合資經營企業法人、中外合作經營企業法人和外資企業法人以企業所有的財產承擔民事責任
2、企業要取得法人資格，必須滿足以下條件：
(1)依法成立。
依法成立是指依照現行法律規定成立，包括在成立程式上的合法性和在成立後組織的合法性。我國公司製企業必須依《中華人民共和國公司法》成立，方能取得法人資格。
(2)有獨立的財產。
法人企業擁有獨立的財產，是它作為民事主體參與經濟活動，享有民事權利和承擔民事責任的物質基礎。法人企業應具有與其經營範圍、經營規模相一致的財產總額。
(3)有自己的名稱、組織機構和場所。
法人的名字是法人的字型大小，是它區別於其他法人的標誌。企業法人是乙個經濟組織，組織必須有乙個有序的組織機構，組織的功能才能發揮。企業法人的場所是企業生產經營活動的地方，也是企業作為民事主體的住所。
企業法人必須有場所，一是生產經營活動的需要，二是有利於國家對企業的監督和管理。
(4)必須獨立承擔民事責任
這一條件包括三層含義：一是必須承擔民事責任；二是只能由它自己承擔；三是有能力承擔。企業能否獨立承擔民事責任是以其是否擁有獨立財產為基礎的。
公司製企業由多個投資主體(包括自然人和其它法人)出資，依法定程式設立，所有投資主體的出資形成公司獨立的法人財產，並與投資主體的其它未投入的財產相分離，公司以它擁有的全部財產獨立享有民事權利和承擔民事責任，具有與自然人一樣的民事權利能力和民事行為能力。
這樣做有風險。雙重勞動關係是不被認可的。在乙個公司擔任法人後，與另外公司的勞動關係自動終止，不論原上班的公司是否同意和知曉。
如擔任另外公司法人後，給原公司造成了經濟損失原公司可追究賠償責任。如侵犯原公司利益，可先到公安經偵大隊報案。擔任另外公司法人以後，因雙重勞動關係不予認可，原公司可以對為其支付的原職務津貼，社保進行追繳返還。
7樓：張娟律師
回答公司法人是按照公司法設立有獨立的財產享有民事權利和承擔民事義務，並對公司的債務承擔民事責任的企業組織。公司法人可以在別的公司上班，按照勞動合同處理，但不得有損原公司利益或者新公司的利益。
諮詢我公司法人可以去別的公司上班，既取決於是否和本公司的業務相衝突，又需得到股東會許可。
更多3條
8樓：滿元修倫庚
能。但是不能損害上班企業的利益。否則，會被解除勞動合，賠償損失。網友建議，僅供參考。祝你好運！
9樓：其儉義酉
雙重勞動關係是不被認可的。在乙個公司擔任法人後，與另外公司的勞動關係自動終止，不論原上班的公司是否同意和知曉。如擔任另外公司法人後，給原公司造成了經濟損失原公司可追究賠償責任。
如侵犯原公司利益，可先到公安經偵大隊報案。擔任另外公司法人以後，因雙重勞動關係不予認可，原公司可以對為其支付的原職務津貼，社保進行追繳返還。
乙個公司的法人可以到另乙個公司做監事麼？
10樓：華律網
根據法律規定監事會，是公司必備的法定的監督機關，監事應該是獨立的，不能兼任。經理也不能兼任監事，執行董事也不可兼任監事。公司法對公司行為、公司各個職能部門和管理層人員均制定了詳細規定。
監事具有獨立性，作用是監督各個層級的管理人員，不得與其他管理人員有利益衝突或不正當的利害關係。監事有以下責任：(一)檢查公司財務;(二)對董事、高階管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或股東會決議的董事、高階管理人員提出罷免的建議;(三)當董事、高階管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高階管理人員予以糾正;(四)提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召開和主持股東會會議;(五)向股東會會議提出提案;(六)依照法律規定，對董事、高階管理人員提起訴訟;(七)公司章程規定的其他職權。
法律依據：《中華人民共和國公司法》第五十一條有限責任公司設監事會，其成員不得少於三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一至二名監事，不設監事會。
監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。
監事會主席召集和主持監事會會議;監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。董事、高階管理人員不得兼任監事。
11樓：泣晚竹卿釵
拿到公司營業執照就可以查到公司法人姓名，但是具體的資料一般人是查不到的，可以到企業註冊所在工商局查詢，也可以根據工商**查到的企業法人身份資訊去派出所查。
公司監事不作為企業法人出現，除非是企業官網或者新聞有爆料，一般外人也很難查到
12樓：匿名使用者
公司法並未禁止這種情形，如果公司章程沒有相反規定的話是可以的。
13樓：鄭州律師劉永強
你好：作為股東代表可以。
小公司法人可以去另外一家公司工作嗎？
14樓：百小度
如果原先擔任第一家企業的董事，經理的，公司法規定不允許自營或為他人經營與企業同類的業務，如果是普通員工，但與第一家企業訂有競業禁止協議的，也不能自營或為他人經營與企業同類的業務，公司必須是法人 。
1、法人就是指公司組織體在法律上的人格化，公司必須是法人，就是強調公司必須具有法人的全部特徵，在法人的全部特徵當中，結合當前中國公司的狀況，特別要強調的是其中的三個非常重要的特徵，這三個特徵在當前中國的公司經營過程中，都具有重要的理論價值和現實意義。所以，要從這三個方面來透徹理解公司為什麼必須是法人。
2、公司既是企業，又是法人，所以公司是企業法人，公司作為企業法人，區別於社會上其他的非企業法人，如學校、醫院、行業協會、**機構和其他一些社會團體組織等等，公司作為企業法人和非企業法人的區別在於公司是盈利性法人，非企業法人則是非盈利性法人，公司之所以是盈利性法人，是因為公司是從事經營活動並追求利潤的法人，而且公司是乙個立的會計核算單位，有利潤才能生存、發展，虧損了就要採取措施扭虧為盈，否則就不能生存。
15樓：
公司法人可以去別的公司上班嗎
乙個公司的法人代表可以兼任另乙個公司的法人代表嗎
16樓：智障班班長
不能。我國《公司法》六十一條規定：董事、經理不得自營或者為他人經營與其所任職公司同類的營業或者從事損害本公司利益的活動。從事上述營業或者活動的，所得收入應當歸公司所有。
董事、經理除公司章程規定或者股東會同意外，不得同本公司訂立合同或者進行交易。
第六十二條 董事、監事、經理除依照法律規定或者經股東會同意外，不得洩露公司秘密。
我國《公司法》第七十條 國有獨資公司的董事長、副董事長、董事、經理，未經國家授權投資的機構或者國家授權的部門同意，不得兼任其他有限責任公司、股份****或者其他經營組織的負責人。
擴充套件資料
依據《公司法》第六十六條
國有獨資公司不設股東會，由國有資產監督管理機構行使股東會職權。國有資產監督管理機構可以授權公司董事會行使股東會的部分職權，決定公司的重大事項，但公司的合併、分立、解散、增加或者減少註冊資本和發行公司債券。
必須由國有資產監督管理機構決定；其中，重要的國有獨資公司合併、分立、解散、申請破產的，應當由國有資產監督管理機構審核後，報本級人民**批准。
17樓：匿名使用者
如果他現在是個人獨資公司的法人代表那麼他不可以做為另乙個個人獨資公司的法人，他可以做合資公司的法人。個體工商戶沒有法定代表人一職！ 可以的，對
18樓：匿名使用者
可以，公司法中沒有規定不行。
19樓：哈哈風之瞬
可以，沒有相關限制。
20樓：匿名使用者
我國《公司法》六十一條 規定：董事、經理不得自營或者為他人經營與其所任職公司同類的營業或者從事損害本公司利益的活動。從事上述營業或者活動的，所得收入應當歸公司所有。
董事、經理除公司章程規定或者股東會同意外，不得同本公司訂立合同或者進行交易。
第六十二條 董事、監事、經理除依照法律規定或者經股東會同意外，不得洩露公司秘密。
我國《公司法》第七十條 國有獨資公司的董事長、副董事長、董事、經理，未經國家授權投資的機構或者國家授權的部門同意，不得兼任其他有限責任公司、股份****或者其他經營組織的負責人。
根據上述法律規定，如果是國有公司的董事長未經未經國家有關部門同意是不能兼任其他公司職務的。如果是非國有公司的董事長可以兼任，但不得違反《公司法》第61、62條的規定。
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