三支一扶考試都考什麼?面試好過嗎?謝謝您

2022-01-23 05:41:37 字數 5481 閱讀 2001

1樓:中公教育

各地三支一扶考試會公布招募公告,考生須檢視報考地三支一扶招募公告了解考試形式、考試科目及時間等安排。

2023年三支一扶考試為例,部分地區考情如:

1)四川省

①筆試科目為《職業能力測驗》;面試以結構化形式為主。

②根據考生的筆試成績,按照招募計畫數的2倍,(部分崗位參考人數不足招募計畫數2倍的,可按低於2倍比例)從高分到低分依次確定進入資格複審的人員名單,最後一名筆試成績相同的,同時進入面試。資格複審不合格的不得進入面試。

2)山東省

①筆試採取全省統一考試,科目為公共基礎知識;各市統一組織面試,定於7月上中旬。

②筆試合格分數線:筆試成績不低於 60 分。

確定面試人選面試人選從達到筆試合格分數線的報考人員中,根據招募計畫的 3 倍,按照筆試成績由高分到低分依次確定。筆試成績相同且同時達到錄用計畫 3 倍的報考人員,同時確定為該職位面試人選;筆試合格人數不足錄用計畫 3 倍的,按實有合格人數確定面試人選。

三支一扶面試都考什麼啊?

2樓:

三支一扶的面試主要採用結構化面試方法,主要測評報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、言語表達能力。

3樓:大鵬學長

三支一扶面試大部分採用結構化面試的方式,綜合了解考生的正式理想、政治反向、政治態度、政治能力,重點測評考生從事基層工作應具備的基本素質和能力,以及認識、分析和解決問題的實際能力。此外,各地區有部分支教崗位面試採用試講方式,具體的 還需要考生們根據報考省份崗位具體面試要求來定。

4樓:山東中公

2023年濰坊三支一扶招聘公告尚未釋出,以下回答參考2023年公告內容。網頁鏈結

2023年高密三支一扶採用結構化面試方式,面試測評要素分為綜合分析能力,組織協調能力,語言表達能力,應變能力,舉止儀表等方面的素質和能力。面試採用百分制計分。每名應試人員面試時間為8分鐘,其中在思考室準備4分鐘,在面試室回答4分鐘。

5樓:汗汗小資

一:綜合分析能力 1.常考問題屬性:

社會現象、政策理解、名言警句、觀點類、其他題型;2.答題思路:將一般道理上公升為普適性真理、將假大空接地氣;3.

答題思路:表態-意義(影響)-原因-對策。

二:計畫組織協調能力 1.主要考察舉辦活動、調查研究、宣傳,答題時要娓娓道來的同時要有亮點;2.答題思路:開頭表明目的意義-人財物地時-總結覆盤

三:人際溝通與交往能力:1.

常考問題屬性:不適應新工作、態度不端正、業務能力不足、合作受阻。2.

答題思路:抓住問題屬性,將相應解決對策串聯;3,解決對策:陽光心態、自我反省、向他人學習、彌補過失、勇於承擔、勤於總結。

四:應急應變能力:1.

常考問題屬性:情緒過激、秩序混亂、網路輿情、擾鄰行為;2.答題思路:

分清主次矛盾,逐個擊破;3.解決對策:安撫道歉、表態承諾、妥善安置、公開回應、核實調查、事前報備 事中監督 事後舉報。

五:解決問題能力 1.主要考察發現問題處理問題的能力;2.

答題思路:陽光心態、積極面對、主動分析、尋找解決辦法,有計畫分步驟地處理問題;3.解決對策:

宣傳、教育、管理、法律、規範、監督、網際網路➕、資金、人才。

六:崗位匹配能力:1.

常考問題屬性:自我認知、求職動機、崗位任職、職業規劃;2.答題思路:

自我介紹、優勢劣勢、過往經歷,要突出匹配崗位的優點、模糊缺點,同時考前弄清你所報的崗位所在單位的背景和職責、崗位職責,提前寫好職業規劃過往經歷倒背如流爛熟於心,做到人崗匹配。

三支一扶都考什麼啊?有面試麼?

6樓:匿名使用者

三支一扶面試大部分採用結構化面試的方式。

面試的主要內容是綜合了解考生的正式理想、政治反向、政治態度、政治能力,重點測評考生從事基層工作應具備的基本素質和能力,以及認識、分析和解決問題的實際能力。此外,各地區有部分支教崗位面試採用試講方式,具體的 還需要考生們根據報考省份崗位具體面試要求來定。

面試評分標準具體內容又是什麼呢?

一、綜合分析能力

(一)概念界定

綜合分析就是從整體上把握事物,把事物視為多層次、多方面、多階段互相聯絡的統一體,對各個部分和各個要素進行周密的分析,把內在聯絡的要素總結出來,從整體上真正認識客觀事物。

(二)具體標準

1.對事物能從巨集觀方面進行總體考慮;

2.對事物能從微觀方面對其各個組成成分予以考慮;

3.能注意整體和部分之間的相互關係及各部分之間的有機協調組合。

二、計畫組織協調能力

(一)概念界定

對自己、他人、部門各項活動做出計畫、合理高效地安排時間和調配資源,並對在此過程中可能出現的矛盾衝突,按照一定的標準進行協調的能力。

(二)具體標準

1.根據部門目標,預見未來的要求、機會和不利因素,並做出計畫;

2.看清相互依賴的衝突各方間的關係;

3.根據現實需要和長遠效果做出適當選擇,及時做出決策;

4.調配、安置人、才、物等有關資源。

三、應變能力

(一)概念界定

人們處於突發意外等壓力情境下,能夠迅速反應,抓住需要解決的問題,並尋求合適的方法,使事情得以妥善解決的能力。

(二)具體標準

1.迅速反應;

2.抓住需要解決的問題;

3.用合適的辦法解決問題。

四、人際交往的意識與技巧

(一)概念界定

建立和維持自己與他人、團體的關係。這些關係是有目的的、與工作相關的,包括與他人的溝通,以及組織中的服從、合作、協調、指導、監督活動。

(二)具體標準

1.人際交往的主動性;

2.人際間的適應性;

3.對組織中權屬關係的意識(包括許可權、服從、紀律等意識);

4.處理人際關係的原則性與靈活性;

5.有效溝通(傳遞資訊)。

五、崗位匹配性

(一)概念界定

求職者的動機、能力、性格、價值觀等方面要素與崗位任職要求是否吻合,同時崗位所提供的資源和平台能否滿足求職者的需求,二者匹配程度越高,其勝任該崗位工作並能夠穩定地從事該工作的可能性越大。

(二)具體標準

1.現實性需要(考生對待遇的追求、穩定性的追求、就業需要、住房、戶口遷移、父母期望、金錢、名利、權力、虛榮心等)與崗位的匹配情況;

2.興趣動機與崗位的匹配情況;

3.成就動機(認知需求、自我提高、自我實現)與崗位的匹配情況。

六、舉止儀表

(一)概念界定

應試者外在的儀容儀表和行為舉止。

(二)具體標準

1.儀容儀表是否簡潔、大方、得體;

2.行為舉止是否大方自然、自信從容。

在實際打分過程中,考官不是按照每個要素給分後簡單相加得出,而是根據對考生的總體印象給出總分後,適當分配到每個部分當中。

7樓:困難解決局

又是一年畢業季,面對找工作難,許多畢業生選擇了三支一扶,三支一扶的報考條件都是什麼呢?

8樓:匿名使用者

三支一扶是公共基礎知識,有面試,而且面試是採用結構化面試的方式進行。根據每個地區省份不同,可能考試科目會有所不同,所以小夥伴們要看考試公告來哦,就貴州而言18年19年考的科目都是公共基礎知識哦

9樓:張亮

lz你好,三支一扶,一般考綜合+行測,面試也有輔導班的。

這個**裡有你想要的。。

10樓:中公教育

您好,中公教育為您服務。

您好,郴州中公教育很高興為您解答:三支一扶考的是公共基礎知識,有面試的,跟公務員的形式差不多,也是結構化面試。您參考下今年郴州三支一扶的招聘。

筆試由市 「三支一扶」辦公室統一組織實施。時間為2023年7月26 日(星期六)上午9:00-11:

00;筆試內容:《公共基礎知識》;考試地點詳見准考證。報考人員應按照准考證上確定的時間、地點及要求參加筆試,筆試成績將於8月6日前在郴州市人社局門戶**

面試採取結構化面試的方式,由市「三支一扶」辦公室組織實施,面試按崗位招募職數筆試成績高分到低分按1:2進入面試。面試成績佔綜合成績的40%,筆試成績佔綜合成績的60%。

面試時考生必須攜帶准考證和有效身份證原件,面試時間和地點另行通知。

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

三支一扶面試考什麼內容?

11樓:華中師大陳老師

面試程式:首先,查驗有關證件、任職證明和獲獎證書等。

第二,志願者進行自我介紹。

第三,面試小組成員針對有關問題進行提問。

第四,填寫審核意見,並當場簽字。第二種:

一、面試的目的和原則

面試主要測查應聘者的職業素養、專業知識、業務技能、語言表達、邏輯思維、分析和解決問題的能力;面試工作堅持公開、平等、擇優的原則。

二、面試工作的組織領導

1、面試工作組織。本次面試工作由人事局與相關單位局領導組織實施,由紀委全過程監督。

2、面試評委。設評委3組,每組由7人組成,其中專家評委4人。面試評委名單和試題命制按有關保密規定執行。

4、面試工作人員。工作人員分3組,每組4人,由計時員、計分員、核分員、引領員各1人組成。

主要職責:按照相關規定做好計時、計分、核分、引領及有關聯絡、協調工作,按面試操作規程實施面試工作。

5、面試指導監督小組。面試指導監督小組由人事局、紀委組成,負責對面試全過程進行監督,受理面試有關的各種質疑、申訴、舉報,對面試違紀行為做出處理。

12樓:池琴

三支一扶考試內容:《職業能力測試》,《公共基礎知識》

《職業能力測試》主要考查考生的數量關係、言語理解與表達、判斷推理、資料分析等能力,採用2b鉛筆填塗答題卡方式作答。本科目考試不允許使用計算器。

《公共基礎知識》考試內容主要包括政治常識、黨的建設、法律知識、鄉鎮行政管理、鄉鎮經濟管理、鄉鎮機關公文寫作、省情等。試卷由客觀題和主觀題兩部分組成,均在答題卡上作答,其中,客觀題部分採用2b鉛筆填塗答案,主觀題部分採用黑色字跡的簽字筆或鋼筆作答。本科目考試不得使用塗改液、膠帶紙。

公共基礎知識考試我覺得最好是看書+做真題結合,書一定要看熟,記得住內容,特別是應用文那部分,考的機率較大而且容易混淆。買真題,保證把真題做完,找到題感,能背的題和答案更好。最後就是時事的分,建議你考前乙個月內每天看新聞聯播,對領導人會見以及國內重要事件記清楚。

13樓:重慶基層考試

同學您好,國內各個省市的三支一扶考試內容都不同。主要考察形式以筆試為主,不是所有的省份都需要面試。 有些省份的三支一扶考試是不需要筆試和面試的,比如:

廣東、江西、安徽、甘肅、寧夏、河北、內蒙古。

報考前建議先了解清楚當地的考情哈~

重慶三支一扶的面試形式,一般是結構化面試。結構化面試其實和省考的面試大徑相同。

希望這個回答對您有所幫助~備考路上可以多多關注我,有任何疑惑都可以隨時向我提問!

三支一扶都考什麼內容?三支一扶具體是考什麼內容?

三支一扶綜合能力測試主要考試內容 職業能力測試 考查考生的數量關係 言語理解與表達 判斷推理 資料分析等能力。職業能力測試和行測基本類似,題目形式可以參考官網釋出的公告,具體學習複習可以到小樹考神上看看,課程全面,基本包括了現在比較權威的幾大名師課程,並且 上的課程都是按省劃分的,還有配套的學習資料...

三支一扶考試用什麼書,考三支一扶需要看什麼書?

行測教材 行測 試卷 公共基礎知識 全真模擬 試卷 公共基礎知識 公務員面試專家詳解1000題等。三支一扶 簡介 是指大學生在畢業後到農村基層從事支農 支教 支醫和扶貧工作。依據是國家人事部2006年頒布的第16號檔案 關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教 支農 支醫和扶貧工作的通知 該計畫政策...

三支一扶面試是結構化嗎,「三支一扶」的面試形式是什麼樣的?

三支一扶面試是結構化方式。結構化面試是指遵照規範程式實施的一種面試形式,它以工作分析為基礎,對報考同一職位的考生採用相同的測評要素和面試題目,在相同的時間內由經過系統培訓的考官按照既定的標準對考生進行評價。面試題的命制 實施 結果評定等環節均按事先制定的標準化程式進行。三支一扶結構化面試流程 1 簽...