1樓：在八寶山游泳的俄羅斯狼
有的企業是這樣規定的，如果是自動離職的話，他就不給你開具那個相關證明，讓你去領那個失業金，但是實際上來說你已經交了這麼多年的保險，這失業金領跟公司是沒有關係的，因為這個錢是國家給的，你可以跟你這個單位的人力資源好好協商一下，因為人力資源給你開具這個手續的話，是正常離職人員都可以辦理的，不論什麼原因，他們都可以選擇給你開出這個手續的。雖然沒有什麼好辦法，但是你可以私下和人力資源好好溝通一下。
2樓：順安的美好生活
在乙個工廠工作了十七年辭職，如果工廠買了失業保險，是可以領取失業保險金，但想領取失業金，還有一點點小麻煩。
按照失業保險條例的有關規定，領取失業金條件需要三個：
第一，失業保險繳費滿一年以上，這是最根本的。參保才有待遇，不參保沒有待遇。這種情況尤其是要注意企業沒有繳納保險或者欠保的情況，一樣是不能連續失業金的，我們只能通過投訴維權的方式，向勞動監察部門維權要求解決。
第二，非本人意願失業。非本人意願怎麼確定呢？按照社會保險法實施細則的規定，有關非本人意願中斷就業的情形包括：
（一）勞動合同期滿的；用人單位被依法宣告破產；被吊銷營業執照，責令關閉撤銷或者提前解散的。（二）用人單位按照勞動合同法第39條到41條規定解除勞動合同的，主要是指用人單位裁減解除勞動職工，這也是我們最經常遇到的情況。（三）用人單位依照勞動合同法第36條規定，向勞動者提出解除勞動合同，並與勞動者協商一致解除勞動合同。
（四）由用人單位提出解除聘用合同或被用人單位辭退、除名、開除的。也就是說即使違反紀律被開除，一樣可以屬於非本人意願失業。（五）勞動者本人依照勞動合同法第38條規定解除勞動合同的。
（六）法律、法規、規章規定的其他情形。
第三，是有求職意願。基本的表現就是需要到戶籍所在地或者失業地的勞動保障部門辦理就業失業登記證（就業創業登記證）。實際上我們國家的失業率有兩種方式，一種叫做城鎮登記失業率，另一種叫做城鎮調查失業率。
2023年9月份城鎮調查失業率是5.2%，而城鎮登記失業率卻不足4%。兩者之間還是有非常大的差距的，只有登記了才能領取失業金。
3樓：wcg選擇
能領取失業保險金的先決條件就是，不是你主動辭職。你是因為自己的原因而提出辭職，這種情況就不享受失業保險金待遇。
4樓：晗家的朵朵小可愛
失業保險金領取的條前提條件就是是單位把你辭退，你這種情況，如果是指主動離職的話，肯定是在就業局那邊是領取不到失業保險金的，你這種情況可以跟單位協商嗎？讓單位，出乙個解除的東西，你這樣是可以領取到失業金的
你好，自願辭職的不能領取失業保險金嗎？
5樓：匿名使用者
是的只有非本人自願的事業才可以領取失業金
自己辭職，那就不可以領取失業金
6樓：
自願辭職的不能領取失業保險金固為你自願失業的，不是單位沒有了造成失業的，所以你不能領取失業金
7樓：夙河
自己辭職的什麼都沒有，單位辭退或合同到期不再續簽的，按工作年限給予補償並辦理失業金領取。
8樓：老楊聊社保
失業保險個人辭職也能領取的幾種情況
我在單位工作7年了，因個人原因辭職，可以領取失業金嗎？
9樓：大超love雪子
勞動者個人原因離職是不可以領取失業金的。
《中華人民共和國社會保險法》第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
擴充套件資料
失業保險金領取標準
1、失業人員失業前所在單位和本人按規定累計繳費時間滿1年不足5年的，累計繳費時間每滿1年的，可領取3個月失業金;
2、滿5年不足10年的，從第5年開始，累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業金，最長為18個月;滿10年及以上的，為24個月。失業保險金發放標準以當地最低工資標準一定比例確定。
3、失業人員失業前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標準的70%發放，滿10年及其以上的，按最低工作標準的80%發放。
10樓：
1、 哪些失業人員可以享受失業保險待遇？
失業人員同時具備以下條件，即可享受失業保險待遇： （1）按規定參加失業保險，所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年的； （2）非因本人意願中斷就業的； （3）已辦理失業登記，並有求職要求的。
2、哪些人員屬於非因本人意願中斷就業的人員？ （1）終止勞動合同的；（2）被用人單位解除勞動合同的；（3）被用人單位開除、除名和辭退的；（4）因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，與用人單位解除勞動合同的；（5）因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，與用人單位解除勞動合同的；（6）法律法規另有規定的。
3、失業保險金的領取期限如何規定？ 失業保險累計繳費時間滿1年不滿5年的，最長可領取12個月的失業保險金；累計繳費時間滿5年不滿10年的，領取失業保險金的期限為18個月；累計繳費時間滿10年以上的，領取失業保險金的期限為24個月。
11樓：匿名使用者
不能，因為是你主動辭職的，不符合失業條件，除非你和原來公司關係好些，給你辦理失業證明
因個人原因辭職，可以領失業保險金嗎？
12樓：生命天空保險網
1、辦理手續時，
來單位不能以「主動離職源」bai
原因來辦。
2、失業保險必須繳du費滿1年以zhi上，非本人意願中斷就業的，可dao以享受失業金待遇。符合享受失業保險金的人員，在解除勞動合同60日之內，到社保機構進行失業登記，辦理申領手續。
13樓：匿名使用者
不可以。根據規定是非本人意願中斷就業的才可以領取失業金，而你是個人原因專辭職的屬，是不可以領取失業金的。
《失業保險條例》
第十四條 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
14樓：懶洋洋
不可能，因為要公司開證明
15樓：自來保
辭職了，可以能領失業保險金嗎？
由於個人原因辭職不做，可以領失業保險金嗎？
16樓：自來保
辭職了，可以能領失業保險金嗎？
17樓：匿名使用者
可能不行，但如果讓公司在你的合同辭職報告裡寫上「協議解除合同」就可以領失業金，這樣又讓公司接受，你又可以領失業金，兩全其美！
18樓：匿名使用者
1，非本人自願性失業
2，已辦理失業登記，並有求職要求的。
3，已按照規定履行繳費義務滿１年的。
達到以上條件的可以領取失業保險金，繳滿1年領取2個月失業保險金，最多可領取24個月的
19樓：
自己主動離職不能領取失業保險金。具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：1、在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業；2、具有本市城鎮常住戶口；3、本人在職期間按照規定繳納失業保險費；4、解除、終止勞動關係或者工作關係前繳納失業保險費滿1年；5、按照本辦法規定辦理失業登記手續和失業保險金申領手續，並有求職要求。
就第一項，就說明自離職是沒有失業金的。其中，勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形： (1)終止勞動合同的; (2)被用人單位解除勞動合同的; (3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的; (4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的; (5)因用人單位剋扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的; (6)因用人單位低於當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的; (7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的; (8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的; (9)法律、法規另有規定的。
20樓：竹本無心
不可以。根據《失業保險條例》 第十四條規定是非本人意願中斷就業的，而你是個人原因辭職的，是沒有失業金的。
第十四條 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
由於個人原因辭職不做可以領失業保險金嗎？
21樓：老楊聊社保
失業保險個人辭職也能領取的幾種情況
22樓：自來保
辭職了，可以能領失業保險金嗎？
23樓：種瑪麗厙皛
1，非本人自願性失業
2，已辦理失業登記，並有求職要求的。
3，已按照規定履行繳費義務滿1年的。
達到以上條件的可以領取失業保險金，繳滿1年領取2個月失業保險金，最多可領取24個月的
24樓：竹本無心
不可以。根據《失
抄業保險條bai例》 第十四條規定是非本人意du願中zhi斷就業的，而你是個人原
dao因辭職的，是沒有失業金的。
第十四條 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
自己提出辭職的，辭職後能不能辦理領取失業保險金呢？
25樓：二貳2二
一般來說是不可以的，因為領取失業保險的要求中有一條「員工非本人意願離職」。另附具體規定。
根據《社會保險法》第四十五條之規定，失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金。
1、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的。
2、非因本人意願中斷就業的。
3、已經進行失業登記，並有求職要求的。
拓展資料
失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。
失業保險金目的是為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險**中列支。
參考資料
26樓：蓋辜苟
一般來說，員工自己辭職的，按規定不能申領失業保險金。非因本人意願中斷就業的，才可領失業金。
1、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇：
(1) 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
(2)非因本人意願中斷就業的;
(3)已依法定程式辦理失業登記的;
(4)有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。
2、勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形：
(1)終止勞動合同的;
(2)被用人單位解除勞動合同的;
(3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;
(5)因用人單位剋扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;
(6)因用人單位低於當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的;
(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的;
(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;
(9)法律、法規另有規定的。
領取程式：
用人單位為勞動者繳納失業保險後，勞動者離職後可以申請領取失業保險金，具體條件和程式如下：
①非本人意願終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)並有求職要求，（須提供用人單位辭退的證明） ②繳納失業保險金12個月以上
③公司解除或終止勞動合同後60天之內前來辦理
一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關係證明書》，乙份交失業保險中心，乙份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
二、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關係證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
三、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關係接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關係接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
注：戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(鎮)計生辦蓋章。居委員、村委員、社群的計生辦章均不符合要求。
四、交納三張一寸的彩照和乙份失業人員身份證影印件。
勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。
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