1樓：在秀花可女
按月平均發放可以享受每月3500元的個稅免徵額，若一起發放將按照一次性計算，只有一次免徵額享受。
2樓：樹陰下的羊
（3500+每月的個人負擔的社保+個人繳納的住房公積金）*12=稅前的收入，
（300000-稅前收入）=應納稅收入，
應納稅收入/2 ，其中50% 做年終獎發放，50%分12個月按月工資發放。
這樣月工資納稅的稅率，與年終獎納稅的稅率相同，這樣納稅最少。。
供參考。。
3樓：匿名使用者
1、年薪30萬，每月平均數2.5萬，如果每月應繳納個稅（25000-3500）×25%-1005=4370元，全年繳納4370×12=52440元；
2、年薪30萬，每月發放工資16000元，每月應繳納個稅（16000-3500）×25%-1005=2120元，全年納個稅25440元，其餘30-1.6×12=10.8萬作為全年一次性獎金，可分攤，月平均獎金0.
9萬，適用稅率20%，應納個稅108000×20%-555=21045元，全年納個稅25440+21045=46485元，比方法1少繳納5955元；
3、年薪30萬，每月發放工資20500元，每月應繳納個稅（20500-3500）×25%-1005=3245元，全年納個稅38940元，其餘30-2.05×12=5.4萬作為全年一次性獎金，可分攤，月平均獎金0.
45萬，適用稅率10%，應納個稅54000×10%-105=5295元，全年納個稅38940+5295=44235元，比方法1少繳納5205元，比方法2少繳納2250元。
由上可知，方法3最好，交個稅最少。
4樓：冬天的小於
沒有辦法 分月會少點 不會太多
年薪30萬，如何發工資才會交個稅最少
5樓：甄三詩
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年薪固定，在月工資和年終獎分配得當，可以使全年交納個稅達到最低。因為年終獎可以適用全年一次性獎金計稅方式，但是每年只能適用一次，所以，要想個稅最低，發獎金一定要一年只發一次，不要分好幾次發放。
為簡化分析，僅考慮每月的免徵額3500，不考慮每月可以稅前扣除的社保公積金，或者說固定年薪總額是扣除全年社保公積金等允許扣除的費用以後的金額。
如何分配使個稅最低呢？
月工資適用超額累進稅率，所以月工資越平均，所交個稅最低。
全年一次性獎金計稅方式下，獎金可以除以12以後使用低稅率，且每年只能使用一次，所以一年發放一次獎金，因此工資和獎金最基本的發放方式是：
年薪總額=月工資*12+全年一次性獎金。
保證獎金的個稅降低效應最大化就可以保證全年的個稅最低。根據七級超額累進稅率的所得分界點，乘以12就是全年一次性獎金適用不同稅率的分界點，
1500*12=18000
4500*12=54000
9000*12=108000
35000*12=420000
55000*12=660000
80000*12=960000
在這些分界點上，全年一次性獎金的個稅降低效應最大，所以最優分配方案下的年終獎只能是以上的幾個金額。年薪固定的情況下，分別根據以上幾個年終獎的金額，得出月工資的金額，然後試算各種分配方式的全年應納個稅總額，個稅總額最低的那個就是最優分配方案。
如果年薪總額為30萬，通過測算幾個臨界點，可以看出最優方案是發放一次獎金54000元，每月發放20500元，最低應交個稅44235元。
如果年薪總額為100萬元，測算得出，最優方案是全年一次性獎金42萬，每月工資48333.33，全年交個稅232335元。
下表統計了年薪從15萬到100萬的最優方案，需要的可以直接套用：
從上表可以看出，隨著固定年薪總額的上公升，適用的全年一次性獎金也階段性的公升高，那麼我們只要知道了在各個年薪區間上，所對應的不同的獎金，我們能更簡單的找出最優方案，見下表：
根據此表，給出任意乙個年薪總額，我們就可以輕易的找到最優的獎金發放金額，通過年薪總額減去獎金再除以12就可以輕易得出每月工資發放額度。
從以上分析可以看出，合理的發放工資和獎金是可以立竿見影的達到降低稅負的效果，但提前是我們可以決定單位如何發放工資，可惜大部分人沒有這個選擇權。
6樓：匿名使用者
1、年薪30萬，每月平均數2.5萬，如果每月應繳納個稅（25000-3500）×25%-1005=4370元，全年繳納4370×12=52440元；2、年薪30萬，每月發放工資16000元，每月應繳納個稅（16000-3500）×25%-1005=2120元，全年納個稅25440元，其餘30-1.6×12=10.
8萬作為全年一次性獎金，可分攤，月平均獎金0.9萬，適用稅率20%，應納個稅108000×20%-555=21045元，全年納個稅25440+21045=46485元，比方法1少繳納5955元；3、年薪30萬，每月發放工資20500元，每月應繳納個稅（20500-3500）×25%-1005=3245元，全年納個稅38940元，其餘30-2.05×12=5.
4萬作為全年一次性獎金，可分攤，月平均獎金0.45萬，適用稅率10%，應納個稅54000×10%-105=5295元，全年納個稅38940+5295=44235元，比方法1少繳納5205元，比方法2少繳納2250元。由上可知，方法3最好，交個稅最少。
如何發工資才會交稅最少
7樓：我努力的方式
1、年薪30萬，每月平均數2.5萬，如果每月應繳納個稅（25000-3500）×25%-1005=4370元，全年繳納4370×12=52440元； 2、年薪30萬，每月發放工資16000元，每月應繳納個稅（16000-3500）×25%-1005=2120元，全年納個稅25440元，其餘30-1.6×12=10.
8萬作...
8樓：匿名使用者
1,發3500以下不交。
2,每月平均發放，交稅稅率低。
3,你會願意嗎？
寧願多交稅，這樣拿得多。
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