1樓：小魚教育
如果在兩家公司就職，且兩家公司都為他代扣代繳個人所得稅，這樣每月稅前就扣除兩個3500元。
這樣顯然多扣了乙個起徵點金額。
即使一家公司稅前扣除3500元，另一家公司稅前沒扣除3500元，由於個人所得稅是7級超額累進制稅率，兩家公司所發給他的工資加總繳稅和各自分別繳稅，也會由於所取稅率級次的不同而不能正確計繳應納稅額。
因此，他就應該到年底自行申報補繳由於每月多扣除3500元或雖沒有多扣除3500元，但兩份工資分別計稅所取稅率不正確，而少繳的個人所得稅。
舉例說明：假設李某在a公司每月領取4000元工資，且代扣代繳了社保、住房公積金和個人所得稅；又在b公司領取4000元工資且代扣代繳了個人所得稅。
該職工自行申報個人所得稅全年應補繳3120元（3300－180＝3120元）。
2樓：匿名使用者
根據《個人所得稅法》第八條規定：個人所得稅，以所得人為納稅義務人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。個人所得超過***規定數額的，在兩處以上取得工資、薪金所得或者沒有扣繳義務人的，以及具有***規定的其他情形的，納稅義務人應當按照國家規定辦理納稅申報。
根據《個人所得稅法實施條例》第三十六條規定：納稅義務人有下列情形之一的，應當按照規定到主管稅務機關辦理納稅申報：
（一）年所得12萬元以上的；
（二）從中國境內兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的；
因此，兩處取得工資薪金的納稅人，先應當在取得工資薪金時由支付單位代扣代繳。納稅人應當向兩處中的一處的主管地稅機關自行申報繳納個人所得稅，多退少補。
3樓：屏海讀聯
合併計稅!自行申報繳納!
乙個人兩個公司拿工資個稅問題
4樓：哎喲帶你看娛樂
可以專享報稅的。
依據《個人所得稅專項附加扣除暫行辦法》第二十二條規定：納稅人贍養一位及以上被贍養人的贍養支出，統一按照以下標準定額扣除：納稅人為獨生子女的，按照每月2000元的標準定額扣除；納稅人為非獨生子女的，由其與兄弟姐妹分攤每月2000元的扣除額度，每人分攤的額度不能超過每月1000元。
可以由贍養人均攤或者約定分攤，也可以由被贍養人指定分攤。約定或者指定分攤的須簽訂書面分攤協議，指定分攤優先於約定分攤。具體分攤方式和額度在乙個納稅年度內不能變更。
本辦法所稱被贍養人為年滿60歲的父母，以及子女均已去世的年滿60歲的祖父母、外祖父母。
5樓：親親小保達人
這幾個方案其實都不太建議，同一人不能同時存續兩個勞動關係，屬於不同的關係，不能全部算作工資所得。社保繳納在a公司，所以員工實際上與a公司是勞動關係，正常參保繳稅即可，工資所得起徵點5000；與b公司屬於勞務關係，在b公司的勞務所得需申報勞務所得稅：800以內免稅，以上部分20%稅率。
希望回答有幫助到您。
6樓：匿名使用者
1、這個不可能。免徵額是金稅三期固定死的，自己改不了。另外友情提示，現在申報還是3500，下個月取得的收入才按5000
2、這麼操作倒是可以，但是建議由一家公司將工資匯到另一家後，由後者統一發放並申報。
3、這是目前最常見的做法，職工自己去補
7樓：匿名使用者
國家明確規定，只要工資在3000，不是應該是在5000元以上就要交稅，而且我們現在普通的工人能夠掙到千的還是非常少的
8樓：雲帳房
根據《個人所得稅法實施條例》第三十六條第二款規定，從中國境內兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的;應當按照規定到主管稅務機關辦理納稅申報。
《個人所得稅法》第八條規定，個人所得超過***規定數額的，在兩處以上取得工資、薪金所得或者沒有扣繳義務人的，以及具有***規定的其它情形的，納稅義務人應當按照國家規定辦理納稅申報。
《國家稅務總局關於印發〈個人所得稅自行納稅申報辦法(試行)〉的通知》(國稅發[2006]162號)第二條規定，凡依據個人所得稅法負有納稅義務的納稅人，有下列情形之一的，應當按照本辦法的規定辦理納稅申報：
(二)從中國境內兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的;
第十條規定，年所得12萬元以上的納稅人，納稅申報地點分別為：
(二)在中國境內有兩處或者兩處以上任職、受僱單位的，選擇並固定向其中一處單位所在地主管稅務機關申報。
因此，從中國境內兩處取得的工資、薪金所得，應當按照規定選擇並固定在任職、受僱的一地單位所在地主管稅務機關自行辦理納稅申報，匯算清繳其工資、薪金收入的個人所得稅，多退少補。具體計稅方法，參考《國家稅務總局關於印發〈徵收個人所得稅若干問題的規定〉的通知》(國稅發〔1994〕89號)第三條關於在外商投資企業、外國企業和外國駐華機構工作的中方人員取得的工資、薪金所得的徵稅的問題規定：
(一)在外商投資企業、外國企業和外國駐華機構工作的中方人員取得的工資、薪金收入、凡是由僱傭單位和派遣單位分別支付的，支付單位應依照稅法第八條的規定代扣代繳個人所得稅。按照稅法第六條第一款第一項的法規，納稅義務人應以每月全部工資、薪金收入減除法規費用後的餘額為應納稅所得額。為了有利於徵管，對僱傭單位和派遣單位分別支付工資、薪金的，採取由支付者中的一方減除費用的方法，即只由僱傭單位在支付工資、薪金時，按稅法法規減除費用，計算扣繳個人所得稅;派遣單位支付的工資、薪金不再減除費用，以支付全額直接確定適用稅率，計算扣繳個人所得稅。
上述納稅義務人，應持兩處支付單位提供的原始明細工資、薪金單(書)和完稅憑證原件，選擇並固定到一地稅務機關申報每月工資、薪金收入，匯算清繳其工資、薪金收入的個人所得稅，多退少補。具體申報期限，由各省、自治區、直轄市稅務局確定。
(二)對外商投資企業、外國企業和外國駐華機構發放給中方工作人員的工資、薪金所得，應全額徵稅。但對可以提供有效合同或有關憑證，能夠證明其工資、薪金所得的一部分按照有關法規上交派遣(介紹)單位的，可扣除其實際上交的部分，按其餘額計徵個人所得稅。
參考該檔案的規定，任職、受僱的單位可由支付者中的一方減除費用的方法計算。
例如從a單位取得8000元(選擇其為扣除費用方及所在地主管稅務機關為申報彙繳機關)，從b單位取得10000元。
那麼，a單位扣繳個人所得稅：(8000-3500)×10%-105=345(元)。
b單位扣繳個人所得稅：10000×25%-1005=1495(元)。
該個人選擇到a單位所在地主管稅務機關申報彙總納稅：
(8000+10000-3500)×25%-1005=2620(元)。
應補個人所得稅：2620-345-1495=780(元)。
乙個人同時與兩間公司簽了勞動合同，個人所得稅如何申報繳納？
9樓：大姐說大事
應選擇並固定向其中一處任職受僱單位所在地主管稅務機關申報個人所得稅。申報時填製《個人所得稅兩處或兩處以上工資、薪金所得納稅申報表》。將各處取得工資、薪金所得合併後，送去單位發放時代扣代繳的個稅額後，為自行申報補繳個稅款。
另外，個人在兩家公司收取報酬，要合併一起計算稅金。納稅人無法在兩家公司分別申報的。通常會是為一家有勞動關係的公司收取的工資薪金，另一家作為勞動報酬所得按20%繳稅。
個體工商戶的生產、經營所得，對企業事業單位的承包經營、承租經營所得，特定行業的工資、薪金所得，從中國境外取得的所得，實行按年計徵應納稅額，其他所得應納稅額實行按月計徵。
10樓：求知新生
個人在兩家公司收取報酬，要合併一起計算稅金。納稅人無法在兩家公司分別申報的。通常會是為一家有勞動關係的公司收取的工資薪金，另一家作為勞動報酬所得按20%繳稅。
11樓：匿名使用者
同時籤兩份合同違法勞動法了
12樓：匿名使用者
都要申報，但建議不要籤兩份合同，後者涉嫌違反勞動合同法，前家公司起訴，後家公司和員工本人可能承擔法律責任。
13樓：雙眼皮的鯊魚
先不管籤兩份合同是否涉嫌違法，我們只討論個稅怎麼申報的問題：
個人從兩處取得工資薪金的，要在年度終了三個月內到戶口所在地的主管稅務機關進行自行申報交納結清稅款。
14樓：朱木軍律師
回答個人不去繳納個人所得稅，那麼，後果是比較不利的，因為稅務系統會把你拉入黑名單的。被稅務系統拉入黑名單，個人的徵信係數也受連帶影響，以後去銀行貸款，辦理跟信用有關的業務時處處受限。
具體計算的稅率是：一、綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率；二、經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率；三、利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十
個稅申報錯了，可以向稅務申請更正申報。提供如下資料：1、稅務登記證副本、經辦人身份證明、經修正的對應申報表(一式兩份)、申報表錯誤處理說明(一式乙份)。
辦結期限：當場辦結。納稅人、扣繳義務人辦理納稅申報後，在申報期內發現申報表資料有誤，需要對申報資料進行修正，應在規定期限內向主管稅務機關申報辦理。
稅務機關受理、審核。
應選擇並固定向其中一處任職受僱單位所在地主管稅務機關申報個人所得稅。申報時填製《個人所得稅兩處或兩處以上工資、薪金所得納稅申報表》。將各處取得工資、薪金所得合併後，送去單位發放時代扣代繳的個稅額後，為自行申報補繳個稅款。
另外，個人在兩家公司收取報酬，要合併一起計算稅金。納稅人無法在兩家公司分別申報的。通常會是為一家有勞動關係的公司收取的工資薪金，另一家作為勞動報酬所得按20%繳稅。
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乙個人在兩處取得工資怎麼交稅?
15樓：林葉雨下
應選擇並固定向其中一處任職受僱單位所在地主管稅務機關申報個人所得稅。
根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例、《國家稅務總局關於印發《個人所得稅自行納稅申報辦法（試行）>的通知》（國稅發〔2006〕162號）規定，凡在中國境內兩處或兩處以上取得工資薪金收入的自然人，應選擇並固定向其中一處任職受僱單位所在地主管稅務機關申報個人所得稅。
根據《中華人民共和國個人所得稅法》第三十九條規定，納稅義務人兼有稅法第二條所列的兩項或者兩項以上的所得的，按項分別計算納稅。在中國境內兩處或者兩處以上取得稅法第二條第一項、第二項、第三項所得的，同項所得合併計算納稅。
擴充套件資料
《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》
第六條 個人所得稅法規定的各項個人所得的範圍：
（一）工資、薪金所得，是指個人因任職或者受僱取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得。
（二）勞務報酬所得，是指個人從事勞務取得的所得，包括從事設計、裝潢、安裝、製圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、諮詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄影、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。
（三）稿酬所得，是指個人因其作品以圖書、報刊等形式出版、發表而取得的所得。
（四）特許權使用費所得，是指個人提供專利權、商標權、著作權、非專利技術以及其他特許權的使用權取得的所得；提供著作權的使用權取得的所得，不包括稿酬所得。
（五）經營所得，是指：
1、個體工商戶從事生產、經營活動取得的所得，個人獨資企業投資人、合夥企業的個人合夥人**於境內註冊的個人獨資企業、合夥企業生產、經營的所得；
2、個人依法從事辦學、醫療、諮詢以及其他有償服務活動取得的所得；
3、個人對企業、事業單位承包經營、承租經營以及轉包、轉租取得的所得；
4、個人從事其他生產、經營活動取得的所得。
（六）利息、股息、紅利所得，是指個人擁有債權、股權等而取得的利息、股息、紅利所得。
（七）財產租賃所得，是指個人出租不動產、機器裝置、車船以及其他財產取得的所得。
（八）財產轉讓所得，是指個人轉讓有價**、股權、合夥企業中的財產份額、不動產、機器裝置、車船以及其他財產取得的所得。
（九）偶然所得，是指個人得獎、中獎、中彩以及其他偶然性質的所得。
個人取得的所得，難以界定應納稅所得專案的，由***稅務主管部門確定。
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