1樓：一顆心的距離麗
退休年齡，應以當事人身份證上的年齡為準。
1、《勞動部辦公廳關於核定職工退休年齡問題的覆函》的主要內容：關於企業辦理職工退休是以檔案中歷史記載的出生日期為依據，還是以職工身份證，戶口本記載的出生日期為依據的問題，我們認為，在啟用身份證以前，辦理職工退休手續時，原則上應以職工原始檔案中記載的出生日期為準。
2、《中華人民共和國身份證條例》和《中華人民共和國身份證條例實施細則》釋出以後，凡啟用了身份證的，在辦理職工退休手續時，應以職工身份證記載的出生日期為準。
3、由此引起的爭議，屬於職工因享受社會保險發生的勞動爭議。根據《國營企業勞動爭議處理暫行規定》（國發〔1987〕69號）第30條的規定，凡屬於各省、自治區、直轄市實施細則規定的受案範圍的，如當事人申請仲裁，勞動爭議仲裁委員會應予受理。
4、勞動和社會保障部2023年3月《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》第二條中規定：對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。
5、當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。
2樓：匿名使用者
一，退休年齡，應以當事人身份證上的年齡為準；
二，相關規定：
《勞動部辦公廳關於核定職工退休年齡問題的覆函》的主要內容：
關於企業辦理職工退休是以檔案中歷史記載的出生日期為依據，還是以職工身份證，戶口本記載的出生日期為依據的問題，我們認為，在啟用身份證以前，辦理職工退休手續時，原則上應以職工原始檔案中記載的出生日期為準；《中華人民共和國身份證條例》和《中華人民共和國身份證條例實施細則》釋出以後，凡啟用了身份證的，在辦理職工退休手續時，應以職工身份證記載的出生日期為準。由此引起的爭議，屬於職工因享受社會保險發生的勞動爭議。根據《國營企業勞動爭議處理暫行規定》（國發〔1987〕69號）第30條的規定，凡屬於各省、自治區、直轄市實施細則規定的受案範圍的，如當事人申請仲裁，勞動爭議仲裁委員會應予受理。
3樓：職場導師肖
回答按身份證上年齡，月份到了就能申請退休
比如你9月30日生日，到了9月1日就可以去辦理退休
4樓：社保小達人
退休為什麼按檔案年齡，而不是按身份證年齡呢？
5樓：優幫
勞動和社會保障部2023年3月《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》第二條中規定：對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。
嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。這項政策的出台在職工退休年齡認定上作出了硬性規定。按照此規定，確認職工退休年齡的基本依據是本人身份證與個人檔案。
退休年齡是按身份證年齡還是檔案年齡為準呢？
6樓：舞璇瀅
本人身份證與檔案記載的出生時不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。檔案中第一頁職工登記表時間，通常不是最先記載，有學生檔案的，入學登記可能是最先時間；只有工作檔案的，招工表可能是最先記載。
辦理退休時，如果身份證、檔案出生時間不一致，以本人檔案最先記載的出生時間為準，這也是比較合理的。這是為了防止有人辦理提前退休，避免社保資金的流失。
根據勞動和社會保障部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》：
第二條（二）款 職工身份證和檔案記載年齡不符，審批退休時對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。
擴充套件資料
根據《***關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。
根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑑定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑑定結論。最後職工持鑑定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。
職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑑定標準，在2023年4月5日之前，按《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》（gb/t16180—1996）執行，省級勞動保障部門可根據本地實際情況，作出補充規定。自2023年4月5日之後，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑑定標準（試行）》（勞社部發[2002]8號）執行。
7樓：靚靚老師喲
回答親親，您好，小寧老師很高興為您解答，根據您描述的問題，查詢相關知識如下
都是以檔案年齡為準，從來沒有以身份證為準的先例。
2，雖然是對企業職工提前退休有關問題的規範性檔案，但人社廳比照此《通知》中相關規定並不違背法律禁止性規定，且該《通知》至今有效
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8樓：靜磊小小公尺
身份證年齡和檔案年齡不一致，按哪個年齡辦退休？
9樓：社保小達人
退休為什麼按檔案年齡，而不是按身份證年齡呢？
10樓：毓婕香彭越
現在規定按檔案中第乙份材料的年齡為主。其次是檔案中最早出生的年齡及與身份證一致的年齡。供參考。
11樓：匿名使用者
「退休年齡的認定是根據身份證、檔案綜合認定。只有當兩者不一致時才以檔案為主。」
12樓：職場導師肖
回答按身份證上年齡，月份到了就能申請退休
比如你9月30日生日，到了9月1日就可以去辦理退休
13樓：貳熙湯欣合
是根據你的人事檔案最原始的記錄年齡來確定退休時間的
職工退休是按檔案年齡的還是身份證年齡的
14樓：
實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。要加強對居民身份證和職工檔案的管理，嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。
拓展資料
法定退休年齡是指2023年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《***關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發104號）檔案所規定的退休年齡。
2023年7月，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出，我國應逐步延齡退休，建議到2023年不論男女，退休年齡均為65歲。
現行退休年齡是為，男性60周歲，女性55周歲。
2023年10月14日，人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。
經**批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。
15樓：匿名使用者
根據勞動和社會保障部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》（勞社部發〔1999〕8號 ）第二條（二）款規定，職工退休檔案年齡與身份證年齡不一致的，應最早檔案年齡記載計算。
勞動和社會保障部
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號
二、規範退休審批程式，健全審批制度
（二）對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。要加強對居民身份證和職工檔案的管理，嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。
16樓：
要活多久才能把養老金賺回來
假設小白領王三在北京工作且長期定居，月薪是一萬元，連續交滿了30年養老金，那麼他交的總額是：
10000×28%×30×12=100萬，個人繳納部分是29萬。
等到他退休了，每個月可以領取的養老金分兩部分，一部分是個人繳納除以168，也就是1700元，另一部分是社會平均工資的30%，因為他交了30年，4672×30%=1400。兩者相加，1700+1400=3100元。
這就是他每個月能拿到的養老金。很幸運，他只需要花27年就能夠拿回本金，此時他已經是87歲。由於社會平均預期壽命是74歲，其中的差額13歲就是你的目標線，你必須要活過平均年齡13年，才能拿回本金，保證自己不虧。
（非專業核算僅供參考）
假如延遲到65歲退休，交35年養老保險，小白和用人單位共交1176000元，需要活到96歲才能收回全部成本！這還只是本金！加油活吧~ （c）
17樓：靚靚老師喲
回答親親，您好，小寧老師很高興為您解答，根據您描述的問題，查詢相關知識如下
都是以檔案年齡為準，從來沒有以身份證為準的先例。
2，雖然是對企業職工提前退休有關問題的規範性檔案，但人社廳比照此《通知》中相關規定並不違背法律禁止性規定，且該《通知》至今有效
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18樓：匿名使用者
一，退休年齡，應以當事人身份證上的年齡為準；
二，相關規定：
《勞動部辦公廳關於核定職工退休年齡問題的覆函》的主要內容：
關於企業辦理職工退休是以檔案中歷史記載的出生日期為依據，還是以職工身份證，戶口本記載的出生日期為依據的問題，我們認為，在啟用身份證以前，辦理職工退休手續時，原則上應以職工原始檔案中記載的出生日期為準；《中華人民共和國身份證條例》和《中華人民共和國身份證條例實施細則》釋出以後，凡啟用了身份證的，在辦理職工退休手續時，應以職工身份證記載的出生日期為準。由此引起的爭議，屬於職工因享受社會保險發生的勞動爭議。根據《國營企業勞動爭議處理暫行規定》（國發〔1987〕69號）第30條的規定，凡屬於各省、自治區、直轄市實施細則規定的受案範圍的，如當事人申請仲裁，勞動爭議仲裁委員會應予受理。
19樓：社保小達人
退休為什麼按檔案年齡，而不是按身份證年齡呢？
20樓：雨後天晴
你好，退休是按身份證上的出生日期計算的，如果你的身份證與檔案的出生日期有出入，請帶戶口本和身份證到單位進行更正。
21樓：愈之芮訪兒
肯定是檔案年齡的！
因為我就是想早退休，就把身份證年齡想辦法改大了一歲，單位人事處的回答就是按檔案年齡，退休也是按這個檔案年齡辦的。
關於身份證與檔案年齡不相符，退休年齡按身份證還是檔案上的年齡
以本人檔案最先記載的出生時間為準。符合下列條件之一的，應該退休 一 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的 二 從事井下 高空 高溫 特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作，男滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。三 男年滿五十周歲...
退休年齡是以檔案為準還是身份證戶口本為準
退休年齡是以檔案最先記載的出生時間為準。根據勞動和社會保障部 關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知 勞社部發 1999 8號 第二條 二 款規定，職工退休檔案年齡與身份證年齡不一致的，應最早檔案年齡記載計算。勞動和社會保障部 關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關...
關於退休年齡，中國人的退休年齡是是如何規定的？
你的問題很不明確。第一 1，一般企業 包括國企 女性退休是50歲 但是你姑姑是43歲，最近在研究女性退休年齡，說不定過了7年後政策就變了。很有可能到那個時候就是50 第二 你姑姑單位是破產，國家對破產企業有規定的，你說在桐城 我想問問你是不是資源枯竭的礦山 那麼全民所有制的職工可以提前5年退休 另外...