1樓：靦腆的85後
可以報銷，不會受影響的。只要在生育前十個月到你報銷時都連續交生育險，就可以報銷。保險金額和你現在申報的工資基數有關係。
2樓：匿名使用者
連續繳納10個月，且生育當月未欠費就可以
3樓：有捨有得
回答可以報銷。
生育保險一般繳納6個月到1年(以當地社保局下發的檔案為準)，並符合計劃生育相關規定即可享受生育保險報銷。
生育保險需連續買滿12個月，寶寶出生的18個月之內報銷，同時報銷時需在保。
生育保險屬於典型的地方政策，各地規定各不一，有10個月，也有6個月甚至更低的。因此應以當地社保中心為準。
1、連續繳納六個月到1年可以報銷。
2、參保人在生產之日，已連續繳納基本醫療保險費滿6個月以上（含本數），且生育前乙個月按時繳納醫療保險費。
3、參保人連續繳納基本醫療保險費不滿6個月的，不能享受生育醫療待遇。
4、連續繳納基本醫療保險費滿6個月不滿12個月的，按定額標準的30%支付。
5、連續繳納基本醫療保險費滿12個月以上的，按定額標準的100%支付。
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生育險只有在生孩子之前交夠一年才可以報銷嗎
4樓：匿名使用者
不是的，累積繳納一年以上即可申請報銷生育保險。
一、生育保險報銷條件
1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費2、符合國家和省人口與計劃生育規定
二、生育保險報銷範圍
1、生育醫療費
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付。超出規定的醫療業務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔
女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險**支付;其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。，職工產假期滿後，因病需要休息**的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理
2、生育津貼
女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險**支付
5樓：
生育險不滿一年能報銷嗎？
6樓：鑽誠投資擔保****
生育險辦理流程：
生育保險屬於強制性保險，由本人所在單位進行交納，而且是用人單位必須為你交納，個人是無法交納的，生育保險是國家立法對女職工權益保障的一種社會政策，而且不論胎兒是否正常產下，即使胎兒死亡，流產等均能享受生育保險。
1. 在享受生育津貼前，單位需要為本人申繳生育保險，需要準備三個表、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報彙總表、社保登記表、養老、工作和生育保險人員增減表，些三表由企業準備；
2. 由單位持此三表前往社會勞動保險部門進行申報，勞動保險部門受理後，會返回兩個蓋章後的表；
3. 等到下個月，單位就可以正常繳納新增員工的生育保險費用，這個要去稅務部門交納；
4. 辦理醫療證：懷孕後，由用人單位攜帶相關材料到社會勞動保險部門進行辦理；
5. 女職工生完孩子，產假滿30內前（注意時間哦，逾期辦理比較麻煩）向社會勞動保險部門提交材料進行保險支付的辦理；
6. 等待審核後，工作人員開據城鎮企業職工生育保險費申請表；
7. 在進行保險支付辦理的材料主要有：城鎮企業職工生育情況表、身份證明資訊、出生證、醫院的醫務證明、醫務結算的單子等；
8. 等待社會勞動保險部門審批完成後，本人可以攜帶相關證件到社保部門領取生育保險的報銷金。
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