1樓：小雨手機使用者
鄉鎮公務員工資及待遇都是由本級財政負擔，工資一般分成四塊，職務、級別、津貼和補貼。通常來說鄉鎮公務員工資通常在每月2000元到3000元左右。
報考條件：
（一） 具有中華人民共和國國籍：
（二） 18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三） 擁護中華人民共和國憲法；
（四） 具有良好的品行；
（五） 具有正常履行職責的身體條件。
出台措施：
為了落實「在艱苦邊遠地區適當降低進入門檻」的要求，《意見》提出了六條措施：
一是針對一些基層機關招考職位要求學歷偏高的情況，提出適當降低招考職位學歷要求；
二是針對一些基層機關對崗位專業要求過嚴過窄導致報考人員少的情況。提出放寬招考專業限制，鄉鎮機關可不限專業；
三是針對一些基層隊伍年齡結構不合理的現狀，提出適當調整報考職位年齡條件；
四是規定不限制工作年限和經歷，進一步擴大報考人員範圍；
五是針對一些基層職位因報考人員較少達不到開考比例而被取消的情況。提出合理確定開考比例；
六是為吸引有志青年到艱苦邊遠地區基層工作，提出對艱苦邊遠地區基層職位可以單獨劃定筆試合格分數線。
2樓：公職阿洋
公務員的工資由四個檔構成，一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔獎勵工資、四檔補助工資。顧名思義，下面說說每個檔對應的含義及拿到的數字。
一、基本工資，即職務工資加級別工資，是工資的主要構成，也是確定之後退休金、撫卹金等專案的主要依據，這個是兩年一調，但是也不知道是否會落實。
二、工齡工資，公務員工齡工資又稱年功工資，按照員工的工作年數，即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是分配制度的乙個重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。
三、獎勵工資，獎勵工資實際上是指公務員的年終獎，也就是獎金，它是對崗位角色超履職標準的努力和貢獻所給予的經濟福利補償。也就是說，沒有超履職標準的努力和貢獻，就不能享有任何形式和數量的獎勵工資。但凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。
四、補助工資，資性補貼為了補償公務員額外或特殊的勞動消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響，而以補貼形式支付給公務員的勞動報酬。包括按規定標準發放的物價補貼，煤、燃氣補貼，交通補貼，住房補貼，流動施工補貼等等。
3樓：巴貝莉
月基本工資 760
月津補貼 1500
月其他收入500
年終獎8000.
差不多接近4w一年。
職務 部門不同，這錢多點。
比如城鎮辦 計生辦 綜治辦 農村辦 如果鄉鎮正在進行城市化建設，城鎮辦錢多些，幫老闆們拆遷有額外收入的。而且頗豐！
鄉鎮公務員工資多少錢
4樓：羈旅驛路
鄉鎮公務員工資及待遇都是由本級財政負擔，工資一般分成四塊，職務、級別、津貼和補貼。通常來說鄉鎮公務員工資通常在每月2000元到3000元左右。公務員基本工資全國都是統一的，職務、職級兩項收入組成全國大部分地方都一樣。
鄉鎮公務員與城市公務員收入的差差距主要在津貼、補貼方面。通常來說，鄉鎮經濟發展水平較市區更低，財政收入較薄弱，自然津補貼標準更少。鄉鎮公務員具體的工資收入根據不同的財政情況會有差別，但一般在同一縣域內工資都一樣。
5樓：中公教育
鄉鎮公務員工資及待遇都是由本級財政負擔的。公務員工資一般分成四塊，職務、級別、津貼、補貼。前兩項都一樣，差別在後兩項。
根據不同的財政情況會有差別的，但一般在縣域內沒有差別。一般膠東地區稍高些，4000多，中部3000多，西部可能還要少些。另外也受鄉鎮所在地級別的影響較大，像濟南、青島的鄉鎮都是縣級配置，相同職務人員級別可能高一些，其工資待遇也高。
6樓：公職阿洋
公務員的工資由四個檔構成，一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔獎勵工資、四檔補助工資。顧名思義，下面說說每個檔對應的含義及拿到的數字。
一、基本工資，即職務工資加級別工資，是工資的主要構成，也是確定之後退休金、撫卹金等專案的主要依據，這個是兩年一調，但是也不知道是否會落實。
二、工齡工資，公務員工齡工資又稱年功工資，按照員工的工作年數，即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是分配制度的乙個重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。
三、獎勵工資，獎勵工資實際上是指公務員的年終獎，也就是獎金，它是對崗位角色超履職標準的努力和貢獻所給予的經濟福利補償。也就是說，沒有超履職標準的努力和貢獻，就不能享有任何形式和數量的獎勵工資。但凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。
四、補助工資，資性補貼為了補償公務員額外或特殊的勞動消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響，而以補貼形式支付給公務員的勞動報酬。包括按規定標準發放的物價補貼，煤、燃氣補貼，交通補貼，住房補貼，流動施工補貼等等。
一般鄉鎮公務員到手工資多少，年底還有
7樓：中公教育
鄉鎮公務員工資及待遇都是由本級財政負擔的。公務員工資一般分成四塊，職務、級別、津貼、補貼。前兩項都一樣，差別在後兩項。
根據不同的財政情況會有差別的，但一般在縣域內沒有差別。一般膠東地區稍高些，4000多，中部3000多，西部可能還要少些。另外也受鄉鎮所在地級別的影響較大，像濟南、青島的鄉鎮都是縣級配置，相同職務人員級別可能高一些，其工資待遇也高。
鄉鎮公務員入職工資多少
8樓：匿名使用者
職務工資480元、級別工資498元、工改補貼45元、工作津貼3250元、提租補貼80元……這是一名普通國家公務員的工資條。由國家統發的基本工資1000元出頭，其餘80%均是各項津補貼。
一般鄉鎮公務員到手工資多少，年底還有年終獎嗎
9樓：中公教育
鄉鎮公務員工
bai資及待遇都是由du本級財政負zhi擔的。公務dao員工資一般分成四塊專，職務、級別、屬津貼、補貼。前兩項都一樣，差別在後兩項。
根據不同的財政情況會有差別的，但一般在縣域內沒有差別。一般膠東地區稍高些，4000多，中部3000多，西部可能還要少些。另外也受鄉鎮所在地級別的影響較大，像濟南、青島的鄉鎮都是縣級配置，相同職務人員級別可能高一些，其工資待遇也高。
鄉鎮機關公務員科員的待遇怎麼樣，工資多少？
10樓：荷塘浮塵
各地地方工資標註差不多，區別是地方財政收入咋樣，直接關係到你的福利待遇，一般福利收入比工資高。
11樓：朝陽華圖教育
這個根據你職位所在地的生活水平和地區消費水平不同，比如如果你在遼寧省朝陽市的乙個鄉鎮，你的工資待遇會在2300-2500左右，當然城市級別高的，工資會高一些，有地區差。
12樓：匿名使用者
鄉鎮公務員工資一般在3000-4000 主要是福利高。
13樓：匿名使用者
每個省份不同，每個縣市也有區別。按照浙江省衢州市的來說，市統一以後，鄉鎮科員的工資就是基本工資+津貼+年終考核獎。其中年終考核獎看一等還是三等，差別有五千。
一般拿到手的現金，一年大概六萬不到。
14樓：匿名使用者
每個省份都不一樣，但肯定的是，比縣裡面低，補貼也少。
15樓：匿名使用者
看地方了
有的地方1000出頭 有的地方一萬多。。。。
16樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
這個是看當地的生活水平了，一般都是基本工資+津貼+年終考核獎如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
公務員漲工資後正科基層公務員工資是多少
1 基本工資 辦事員2800元 科員3000元 副科級3100元 正科級3300元 副處級3600元 正處級4000元 副廳級4400元 正廳級5000元 副部級5500元 正部級6000元。辦事員三週年按科員對待 科員五年按副科級對待 副科級十週年按正科級對待 正科級十週年按副處級對待 副處級十週...
關於大連公務員工資是多少
一 基本工資 辦事員2800元 科員3000元 副科級 3100元 正科級 3300元 副處級 3600元 正處級 4000元 副廳級 4400元 正廳級 5000元 副部級 5500元 正部級 6000元。辦事員三周年按科員對待 科員五年按副科級對待 副科級十週年按正科級對待 正科級十週年按副處級...
深圳公務員工資平均是多少
那是最低的一種,實際上公務員的工資水平跟公務員的級別以及公務員所在的行業為決定因素,一般的公務員工資應該在4000元 月左右,科長處長的就更多了,稅務海關的公務員,比其他的公務員工資要高.深圳的平均工資約2500元 月 您好，華圖教育為您服務。實際上公務員的工資水平跟公務員的級別以及公務員所在的行業...