什麼是職稱啊?怎麼評定,什麼是職稱?怎麼進行職稱申報 評定?

2021-09-07 21:15:14 字數 6444 閱讀 4116

1樓:湖南華騰教育

周老師大課題開課啦,第七期,你了解什麼是職稱嗎?職稱是指:專業技術人員的專業技術水平、能力及成就的等級稱號。

什麼是職稱?怎麼進行職稱申報、評定?

2樓:評個職稱

職稱最初源於職務名稱,理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力,以及成就的等級稱號,是專業技術人員的工作成就、業務能力與技術水平或學識、智慧型、才能的綜合反映。

職稱的級別一般分為三個層次五個等級,包括員級、助理級、中級、副高階、正高階。

在目前中國的現狀下,職稱級別象徵著社會地位,有高職稱的人享有較高的社會經濟和福利待遇。

不同專業系列的不同層級,對申報人的條件要求各不相同。具體申報要求應以申報地官方檔案為準,以下是廣東省工程系列相應層級的申報條件,僅供參考。

考核認定

職稱評審

除此之外,職稱評審還應滿足以下條件:

1、需要發表專業**;(部分專業初級職稱不需要)

3、需要提交相關工作證明;

4、需要完成當年繼續教育學時任務;

5、需要提交做過的工程業績材料

6、需要在申報地繳納社保;

我從事職稱評審七年,歡迎關注我,有問必答,了解廣州職稱評審條件、業績材料清單、**要求。

3樓:微思諮詢

職稱是專業技術人才學術技術水平和專業能力的主要標誌。職稱制度是專業技術人才評價和管理的基本制度。也就是說,專業技術人才好,好在**,有沒有什麼標準和依據,那麼職稱就可以說是一種標準和依據。

職稱不僅僅指獲得專業技術資格,它還包括專業技術職務(崗位)。比如說,你是學機械專業的,你通過評審獲得了機械專業的工程師資格(中級),那麼你不僅需要繼續從事與此相關的工作,而且需要你所在的單位把你聘在機械工程師相關的崗位上,所以職稱包含了獲得專業技術資格加上聘在相應崗位上。這就是職稱評聘制度中所說的「評」與「聘」。

因為職稱是評價專業技術人才的基本制度,所以在人才引進、人才選拔、人才獎項獎勵等工作中,會把人才是否有相應的職稱作為考察考量人才的標準之一。

如想申報職稱,則需要滿足所申報專業的對應條件,以上海為例,工程師職稱條件如下所示:

1、中專學歷 ,在聘任助工後,專業技術工作滿4年,並獲得理工類大專或以上學歷滿1年可以在上海代辦中級職稱;

2、大專學歷,在聘任助工後,專業技術滿4年可申報上海中級工程師職稱;

3、本科學歷,在聘任助工後,專業技術滿4年可申報上海中級工程師職稱;

4、碩士學歷,專業技術工作滿2年可以在上海申報上海中級工程師職稱;

5、博士學位,畢業後即可直接聘任申報上海中級工程師中級職稱,無需評審。

但是注意一點的是,地區、專業與評委會的不同都會使得職稱申報條件有所不同的,因此具體自己專業適合什麼評委會建議找個有經驗的機構諮詢一下

4樓:**心靈導師

專業技術人員的水平以「專業技術職務任職資格」來標識,簡稱職稱。

申報要求:

1、申報職稱評審的人員應當遵守憲法和法律,具備良好的職業道德,符合相應職稱系列或者專業、相應級別職稱評審規定的申報條件。

2、申報人應當為本單位在職的專業技術人才。

評定的基本程式:

職稱評審要嚴格遵循申報、審核、評審、公示、確認等基本程式,各環節應當符合具體程式規定。申報人及工作單位、職稱評審委員會及組建單位、辦事機構工作人員、評審專家等要按照規定履行相應職責,並承擔相應義務,違反規定的要追究相應法律責任。

5樓:扈白

企業職稱分為初級、中級、高階三類。初級職稱包括各種員級(例如:技術員、經濟員、統計員等)通常是由企業初級職稱評定委員會(如果你們企業夠大,技術人員夠多)或數個企業的聯合初級職稱評定委員會(通常由幾個較小國有企業組成)或區(例如:

經濟技術開發區、高新區)初級職稱評定委員會評定。技術類初級職稱通常直接評定,通常條件是中專以上學歷,工作滿一年(稱為見習期)表現尚可就評為技術員;大學本科以上學歷,工作滿一年(稱為見習期)表現尚可就評為助理工程師。此類評定不必考試,但要寫乙個個人技術總結什麼的,以及填一堆表。

但是經濟類(例如:經濟員、統計員等)是以考代評,不注重學歷,參加相應考試,通過後也要寫乙個個人總結什麼的,以及填一堆表就可以了。

中級職稱包括各種師級(例如:工程師、經濟師、統計師等)通常是由你們市的中級職稱評定委員會評定。通常需要初級職稱評定後4-5年,還要考外語、計算機等;通過考試後通常需要提交自己發表的**、參加的科研專案、寫個人技術總結什麼的,以及填一堆表等等。

經濟類(例如:經濟師、統計師等)還是以考代評,不注重學歷,在初級職稱評定後4-5年,參加相應考試,通過後也要寫乙個個人總結什麼的,以及填一堆表就可以了。

上述職稱通常指任職資格,至於聘任問題是企業的事,不過國有企業一般按部就班地聘任,除非你和你們企業老總吵過、打過、殺過...再下去就要去法院評職稱了...哈哈^_^

你在單位做網管,應該屬於計算機類。計算機類也是相同,但是可以通過考試快速達到比較高的職稱(前提是你們單位要同意)。通過程式設計師、高階程式設計師、系統分析師(名稱記不全)考試,相當於助理工程師、工程師、高階工程師資格,企業可以聘為助理工程師、工程師、高階工程師。

國有企業通常還會調整工資、待遇等...記得請客哦^_^

建議去你們單位人事部門問一下,把專業書找出來看一下,專案搞一下,**寫一下,考試考一下,最後**填一下就可以搞定了。

6樓:南神_丶

職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力,以及成就的等級稱號,是反映專業技術人員的技術水平、工作能力的標誌。隨著社會發展的需要,逐步產生了對專業技術人員的水平評價與聘任崗位相分離的需要,即「評聘分離」,職稱的概念也相應發生了變化。聘任的崗位稱之為「專業技術職務」,簡稱職務;而專業技術人員的水平則以「專業技術職務任職資格」來標識,簡稱職稱。

職稱申報

1 申報、審核

申報人應滿足申報條件要求,按照規定提交申報材料;申報人所在工作單位先對申報材料進行核實,在單位內部進行公示後,逐級報職稱評審委員會組建單位審核。

2 評議組或評審專家評議

對申報人提出評議意見,作為評審會議表決的參考。

3 評審

評審委員會組建單位組織召開評審會議,採取少數服從多數的原則進行投票表決。

4 評審結果公示

職稱評審委員會組建單位應當對評審結果進行不少於5個工作日的公示,接受社會監督。

5 評審結果確認、備案

經公示無異議的評審通過人員,由人力資源社會保障行政部門或者職稱評審委員會組建單位確認;具有職稱評審權的用人單位,其評審通過人員應當向職稱評審委員會核准部門備案。

7樓:春風化雨時

職稱(professional title)最初源於職務名稱,理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力,以及成就的等級稱號,是反映專業技術人員的技術水平、工作能力。就學術而言,它具有學銜的性質;就專業技術水平而言,它具有崗位的性質。專業技術人員擁有何種專業技術職稱,表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位,象徵著一定的身份。

評審種類

職稱分為正高階、副高階、中級、助理級、技術員級5個級別。其中,中等職業學校教師、播音、衛生技術、農業技術、檔案、文物博物、圖書資料、群眾文化、技校教師、經濟、會計、統計、審計、工程技術、計劃生育、黨校教師系列(專業)設5個級別。

高校教師、新聞、科學研究、出版、教練員、翻譯、藝術系列、律師、公證系列(專業)設正高階、副高階、中級、助理級4個級別。

中小學教師設正高階、副高階、中級、助理級、員級5個級別。

8樓:red嘿

職稱是對專業技術人員職業技能水平的乙個認證,我國職稱採用考評結合的方式。例如醫生、**、律師、會計師等職稱的認定都是以國家統一考試為主;工程建設等方面的專業職稱主要是以機構評定為主。評定職稱的主要有中科院、人社系統等系統,

9樓:陽光的麗麗

職稱是從事某一專業所必備的學識,能力,及等級稱號。

職稱可評可考,兩種方式國家均認可,一般通過評審方式進行。

一、申報初中高階工程師條件如下:

1.助工:本科工科畢業1年,專科工科畢業3年.

2.中工:有助工,本科工科畢業滿5年,專科工科畢業滿7年。

3.高工:35歲以上,中工滿5年,專科以上學歷畢業滿8年。

10樓:南京方德職稱

職稱就是工程師

初級 中級 副高 正高 級工程師。

具備一定乙個工作年限,要有大專以上學歷

專業技術過硬。

工程師職稱是怎麼評定的?有什麼國家官方**麼?

11樓:無差別

很多人因為不了解中級工程師職稱評定條件及流程,耽誤了中級職稱申報時間,錯過了一年一次的機會。

一、工程師職稱是如何評定?

如果是辦理人社局證書的話,申報方式有三種:

1.通過公司集中申報:很多公司(國企,事業單位)尤其是建築類、工程類和房地產類公司都希望人才在滿足中級工程師評定條件的時候辦理中級職稱證書,所以每年公司都會組織人才進行報名,這個時候公司一般會選擇和外面的職稱代評公司合作,或者說公司有專門的人負責職稱報名和材料上報這件事,人才可以根據公司的要求進行提交相應的材料即可。

2.自己去人才市場辦理:人才如果說公司沒有名額或者說公司不管這個事,人才可以選擇自己到人才市場進行辦理,一般人才市場會直接給出需要人才提供的材料和證書,人才只需要根據人才市場的要求辦理即可。

但是有乙個條件需要注意,就是自己申報工程師職稱的時候,必須百分百滿足中級工程師職稱評定條件,而且需要到檔案所在地的人才交流服務中心進行申報,所以說這是限制很多人才評職稱的原因。

3.找職稱代評機構:找職稱代評機構是很多人才的選擇,乙個是快,第二是穩妥,第三是可以根據自己的情況有側重點的調整自己的申報情況,就是說其實有很多人不知道的政策,其實只要是滿足職稱評審條件的就可以申報,但是自己不知道,耽誤了很多時間和精力。

二、那麼中級職稱需要哪些條件呢?

不管是專業人才自己申報、公司人事統一申報還是代辦公司幫你申報,都需要滿足一定的工程師申報條件才能申報,當然破格申報除外。基本條件如下:

(1)社保條件和居住證要求

(2)學歷資歷條件

(3)工作能力、工作業績要求

(4)**著作要求

(5)繼續教育要求

(6)計算機、外語能力要求(湖北省暫時不做要求)

(7)答辯要求

(8)蓋章要求及材料裝訂要求

(一)申報工程師職務任職資格,必須具備下列條件之一:

1、理工類博士研究生畢業後,從事本專業技術工作,當年內經考核評審確認;

2、理工類碩士研究生畢業後,從事本專業技術工作3年以上,經考核評審確認;

3、理工類研究生畢業或取得雙學士學位後,從事本專業技術工作3年以上,取得並從事助理工程師工作3年以上;

4、理工類大學本科畢業後,從事本專業技術工作5年以上,或理工類大學專科畢業後,從事本專業技術工作7年以上,取得並從事助理工程師工作4年以上;

5、參加工作後取得上述相同學歷,從事本專業技術工作年限和擔任下一職務工作年限均達到上述要求。

(二)工程師

1、在助理工程師任期內,其業績成果必須具備下列2條:

(1)作為技術骨幹,參加的科研、設計等專案獲市(廳)級科技獎或優秀工程設計三等獎以上;

(2)作為主要技術骨幹參加本專業大中型工程專案,或主持本專業工程專案的研究、實施與開發,負責編寫有關技術檔案2份以上,在吸收利用國內外先進技術,提高研究、設計水平或社會、經濟效益方面有一定成績;

(3)有一定的施工經驗,解決過3項以上工程施工過程中的技術問題,在改進施工技術、推廣國內外先進技術、縮短施工工期、提高工程質量、降低工程成本方面取得3項以上成果;

(4)取得有實用價值的技術成果或推廣應用新技術、新工藝、新裝置2項以上,並取得明顯社會、經濟效益;

(5)市(廳)級攻關專案或重點科研專案主要參加者;

(6)作為技術骨幹參加過市(廳)級科研課題2項以上,其成果達到省級先進水平或行業先進水平;

(7)作為技術骨幹參加過市(廳)級以上綜合研究課題至少2項,並是單項研究報告撰寫人;

(8)參加中型工程2項以上,或小型工程4項以上的設計,擔任工程專案負責人或專業專案負責人,且在工程設計中發揮了重要作用;

(9)參加中型工程2項以上,或小型工程4項以上的施工建設,並發揮了重要作用;

(10)參與編寫省級以上地方標準或市(廳)以上技術管理辦法,並付諸實施。

2、在助理工程師任期內,撰寫過以下專著或**之一:

(1)作為主要參加者出版過本專業專著;

(2)在公開出版的本專業學術期刊上發表過有價值的學術**;

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