1樓：侃侃社會人
虛心向老員工請教，主動加班學習，工作之餘多讀相關的書籍。
人貴有自知之明，你能意識到自己能力上的不足，這就已經比絕大多數人都強了，只要明白你缺什麼，努力去學就好了。
剛從學校出來踏入社會，憧憬和現實之間的巨大差距，會讓人很受打擊。只有能迅速適應社會的規則，你才能在職業道路上走的更遠。
進入一家公司之後，既然已經發現自己的能力不足，那就一定要謙虛學習，不要總認為自己的學歷高就怎麼樣，經驗很多時候是無法用學歷來彌補的。
在公司裡手腳勤快一點，嘴甜一點，沒有人會討厭這樣的人，你向別人請教的時候，也沒有人會拒絕你。
盡快適應公司的工作節奏，你才能在這個公司裡面呆下去，不至於畢業就失業，搞到最後連自己都養***。
能力不夠，時間來湊，你明確知道自己現在能力上有欠缺，那就不要害怕花費時間和精力在上面。
上班早到一會兒，下班晚走一會兒，早上給自己定個工作規劃和學習規劃，晚上總結一下這一天所得，你會有很大的進步。
總是有很多人明知道自己能力不夠，卻不願意去學習，也不願意花費更多的時間在上面，這樣的人又憑什麼跟上其他人的腳步呢？
除了正常的工作和生活之外，想要培養自己的專業能力，你必須要去多讀一些相關的專業書籍。
都說書籍是人類進步的階梯，如果你沒有相關的知識儲備，很多東西真的是沒辦法學習，也永遠都了解不了。
在公司做乙個人見人愛的人，努力的去適應社會的節奏，把工作當成是一種另類的學習方式，你會發現社會其實和學校沒多少不同。
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。坦然面對普通的自己，然後不斷的去努力吧，祝你未來有乙個好的發展!
2樓：鋒昌林
畢業工作後發現自己的能力完全不足，該怎樣提公升？個人能力提公升計畫
「六查六看」個人能力提公升計畫
通過「六查六看」，按照「兩學一做」活動要求，緊密聯絡個人實際，同時, 結合自己的工作，對自身存在的問題和不足進行了深入的自查，在此簡單談幾點個人體會。
一、 存在的主要問題:
1、理論學習不夠好。一是學習的自覺性不強。對學習的重要性認識不夠充分，常因工作多而放鬆學習，缺乏鍥而不捨、孜孜不倦的學習精神。
存在學習上的不夠認真，抓得不緊，鑽得不深。三是學習的實效性不強。理論聯絡實際不夠緊密，學以致用、學用結合不緊，有學用脫節的現象。
2、思想認識不足。存在片面地自我滿足意識，自認為工作努力、表現良好，沒有違反任何規章制度，沒有什麼問題需要自查自糾，態度不夠端正。
3、開拓創新意識不強。雖然在本職崗位上一直努力地工作，但都很被動，工作超前意識不強，不能積極主動地為領導分擔責任。
4、精神狀態不佳。存在思想消極，沒有積極向上，銳意進取的精神面貌，在工作中存在安於現狀的心態，積極性和主動性還不夠，缺少積極進取和主動創新能力。
5、工作作風浮躁。在工作中，心存急躁，辦事馬虎急於
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求成，對待工作有應付了事的態度，工作效率低下;沒有自主學習能力，安於現狀，不思創新、進步，沒把理論知識用於實際工作
中去，沒有用新知識、新觀念武裝頭腦。
二、提公升計畫
針對自身存在的不足，我計畫從以下幾點進行改進:
1、加強自身建設，提高素質。一是在政治理論素養上下工夫，加強對政策理論水平的提高。二是在業務，在專業知識，積極參加各類培訓學習，努力提高自己的業務能力和服務水平，做到理論聯絡實際，全面發展。
2、強化責任，提高效率。在思想上嚴於律己，對自己的工作多用心、用腦，領導交辦的事及我自己份內的事做好計畫，使其有序、有時、有步驟地完成，樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。
3、振作精神，自我加壓，自我鼓舞，改進工作作風，精神煥發，以熱忱的工作激情投入到工作中去。
4、要進一步解放思想，繼續打造「求真、務實、高效」的工作氛圍。針對工作中存在的重點問題，緊緊圍繞打造「求真、務實、廉潔、高效」的氛圍，結合崗位要求，從工作的目標、效入手，加大工作落實力度。
5、進一步提高服務質量，提公升工作水平。堅持以政治理
3樓：猥瑣de星星豬
正視自己放的錯誤，實事求是，看清自己的缺點，以後的工作中保持清醒的頭腦，不要再犯同樣的錯誤，也不要否定自己的能力，多加強學習，和有經驗的朋友虛心請教，成長中提公升自己，相信相信的力量。
人是在犯錯中成長的，沒有錯誤哪來的正確呢！一般都會說過來人，其實說的就是經驗十足的人！沒有經歷**來的經驗呢！
所以不必太記掛在心裡！本人經歷分享下:我從事了乙個比較不錯的行業，然後把幾個不錯的朋友叫過來一起幹，（我在單位任經理職位，賺地下人的提成），基本上一週吃幾次飯，都是我花錢，唱歌也是我花錢，我感覺都是哥們，我花錢正常，可時間一長，他們認為我花錢是應該的！
果不其然，他們直接跟總監談，說有我沒他們，總監呢也是乙個有奶便是娘的人！我乙個人業績肯定沒有他們多，結果就把我出局了！這不很尷尬的局面嗎！
但是我不後悔，因為我沒幹什麼缺德事！問心無愧！工作我不在乎，有能力**都能賺錢！
我氣氛的是我幫一群所謂的朋友找到個好工作，還好吃好喝伺候，最後做了東郭先生！結論就是雖然是「朋友」，但不能讓他們知道你的底！該有距離有距離！
這就是我最大的失誤！為此我也傷心了幾天！最後總結就是現在的社會真心換不來真心！
還是虛偽點比較好！有些時候沒有什麼低谷不低谷的，你經歷了就是得到了，花多少錢買不到！其實你是賺到了你說對嗎？
4樓：淨成
和缺點分析的很透徹，自己可以對照著看，發現自己的缺點。我看了這本書後覺得收穫不小。第二：
可以和關係好而且上進的朋友，說出你的目的，為了提高自己，兩人分別說出對方的缺點或者是需要改進的地方。前提是不要太惡毒，先天的缺陷就不要說了，畢竟不要傷了友誼。以促進自我發展為目的來溝通交流。
第三：如果乙個人說你有這個缺點，可能是他自己心胸狹隘，但如果3個4個說你有這個歌缺點，你就要認真對待了。 注重學習能力培養，提公升知識素質。
現代社會是知識**的時代，知識就是力量、就是生產力，不學習則必將被社會所淘汰。首先，我們要具備廣博的知識修養。豐富的知識儲備是我們事業成功的資本和基礎，同時在觀察和分析問題時才能視野開闊、思維敏捷，抓住問題的實質和關鍵，更好地處理相關工作。
其次，我們還應重點學習專業知識。 提公升能力素質。能力是乙個人的知識智慧型在工作中的綜合體現，即完成一定活動的本領，能力素質是個人素質的核心。
要把工作做優需注重培養自身四個能力：一是應變創新能力。敢於面對挑戰、抓住機遇，敢想、敢幹、敢變。
二是交際協調能力。要培養通權達變的熟練的人際交往能力，能夠善於與上級、同事及其他人員交往，正確處理個人與上級及同事的關係；要培養處理各種矛盾、協調各種關係的能力。三是組織能力，對於自己任務能夠合理安排、聚集人力高效率的完成。
四是**和決斷能力。要培養全域性觀念做到深謀遠慮，防止目光短淺，能**事物發展的趨勢；要培養自己的決斷能力，面對錯綜複雜、緊迫突發事件能夠採取果斷措施，解決問題。 保持良好心態，提公升身心素質。
一要注意克服不良心理影響如自卑、自大、多疑、嫉妒等心理障礙，保持寬闊的心胸，遇事能容、能忍，能泰然處之；二要培養堅強的意志，在遇到困難時能夠不氣餒、不灰心。做到得意不忘形、失意不失志。
5樓：遺忘記憶
隨著全球就業市場的激烈競爭，越來越多的畢業生發現，學位根本不足以支援他們在剛畢業時找到理想的工作。這一狀況，已經很多年了。
學生們努力完成學位，其中一些成績優秀、令人印象深刻的學生，畢業後仍無法獲得他們第乙個有意義的社會角色。
考慮到學位的高成本和所產生的債務水平，很多人會問，大學學位到底是否值得？很多學生因大學沒有讓他們在畢業後有足夠「就業」能力，而感到沮喪和不滿。
將提高就業能力的更廣泛技能嵌入學位課程，是解決畢業生失業問題的辦法嗎？如果是，誰有責任提供或尋求這些更廣泛的專業知識？
學習不僅是為了找份工作
大多數學生認為，就業能力只是能夠找到乙份工作，而不是個人和職業發展過程。如果學生能意識到，就業能力應該為個人和職業發展做準備，他們會建立乙個與專業課程相關的技能、素質和成就的快取，而不是簡單地列出他們已經學到的通用技能。
這需要改變想法，表明就業能力不能僅僅由手頭的機構教授，而是學生和大學之間的合作關係。教育者提供意識和工具；學生必須在他們的學習和學習之外反思這一點，以實現類似於教師、醫生和律師在整個職業生涯中經歷的職業發展。
這需要問責制，敦促學生自主培養和管理自己的技能和個人屬性，利用他們的整個大學經歷，包括課內(學術)、課外和課外(工作經歷)。
最大化機會
大學有責任推廣學生就業能力的五個基本要素。這些要素包括職業發展學習、工作和生活經歷、學位學科知識、技能和理解、一般技能和情商。
值得注意的是，這些要素本身很重要，但為了最大限度地提高畢業生的就業能力，五個要素都應該得到實施和發展，因為它們是相輔相成的，對確保更積極、更可實現的結果是不可或缺的。
大學必須促進就業能力，這是乙個持續的發展過程，畢業後將繼續成為專業實踐。這不僅僅是提供職業服務、就業諮詢，甚至是招聘會。
相反，他們應該提供全面的指導策略，滿足學生的個人需求和他們選擇的職業，為他們提供充分的機會，通過指導專案、客座演講和開放式問答講座，與行業領導者建立聯絡和學習——不要忘記通過實習獲得工作經驗的更傳統的方法。
就業能力——一種夥伴關係
考慮到獲得大學學位的高昂成本，從一開始就積極為學生提供促進發展和拓寬就業前景的大學，其投資回報率更高。畢業後，擁有微調技能的學生，更有可能在專業實踐中獲得成功
如何提高自己的工作能力?
6樓：小五帶你看社會
02、與同事、領導等都有良好的溝通在工作中與同事、領導的溝通是很重要的，一旦沒有良好的溝通，就容易使工作上產生錯誤。如果沒有與同事溝通好，就容易在工作的配合上出現紕漏，導致工作沒有效率。如果沒有與領導溝通好，就容易做錯領導所指派的事，給領導留下不好的印象，同時自己的工作能力也將顯得不如他人。
要想提高自己的工作能力，使工作完成得更有效率，溝通是必不可少的。
當你學了新的技能和知識後，原先不會的工作，可能在學習完以後就可以熟練掌握了，這就使得你的工作能力大大提高了。
所以，如果要提高自己的工作能力，就要改善你消極的工作態度，熱情積極的去工作。
畢業一年多了，從事的工作和大學專業完全不靠邊的，現在重新找工
畢業兩年多咯，就畢業上了半年的班，創業兩年，現在推翻一切從頭再來，現在找工作很難哦，真的很難。共勉學弟。來自職q使用者 黃先生 萬事開頭難，慢慢來，別著急，心態放好就行啦 來自職q使用者 郝女士 明年畢業，現在想找工作，本科是旅遊管理專業，想跨專業找工作，現在在上海，沒有想好具體做什麼工作，家 如果...
鏡子中的自己和現實中的自己是不是完全不一樣的
看看你用的是什麼鏡子了！想要什麼樣的自己呀！如果乙個平整 bai的鏡子照出你就是 du真實的你，zhi有的比較平dao整，裡面的你會回比較真實，如果答是凸鏡，人就會看起來比較胖，如果是凹敬，人就比較瘦。因為鏡子像是由光所形成的，不同的鏡子照出來的物體是不一樣,因為每一面鏡子的折射度都是不一樣的,即使...
大晚上的為了趕地鐵老公只顧自己跑,完全不管我，我的心都涼了
有時候不經意的一個舉動就會讓自己很落寞，所以細節決定成敗。感情是什麼？感情，是人內心的各種的感覺 思想和行為的一種綜合的心理和生理狀態，是對外界刺激所產生的心理反應，以及附帶的生理反應。如 喜 怒 哀 樂等，感情是個人的主觀體驗和感受，常跟心情 氣質 性格和性情有關。感是思維概念，是感覺，情是依託依...