1樓：魄塋
一、抓好宣傳動員，倡樹勤儉節約風氣。
二、完善規章制度，建立節約長效機制。
三、把握關鍵環節，節約各項經費支出。
1、把加強厲行節約反對浪費教育作為作風建設的重要內容，組織幹部職工認真學習《條例》，加強「艱苦奮鬥、勤儉節約」的意識教育，各單位負責同志率先垂範，帶頭學習並嚴格執行上級規定，爭做艱苦奮鬥、勤儉節約新風尚的示範者實踐者，真正把上級要求落到實處。認真開展「光碟行動」、「節紙行動」等一系列勤儉活動，提**部職工的思想意識，要求幹部職工從簡安排各項活動，堅決反對各種奢侈浪費行為，改進工作作風，在單位形成「以節約為榮、以浪費為恥」的良好氛圍，形成崇尚節約、反對浪費的機關文化，樹立地稅部門良好形象。
2、認真對照《條例》的各項規定，進一步落實經費管理、公務接待、外出考察、公車管理、會議活動、辦公用房、資源節約等各項規章制度，對原有的會議、公務接待、車輛、財務、低值易耗品管理、固定資產管理等制度進行重新梳理、完善。建立健全相應的工作考核標準，加大對制度落實情況的監督檢查，對違反規定的嚴格實行責任追究，逐步實現厲行節約反對浪費工作的經常化、制度化，從源頭和過程上制止各種鋪張浪費行為的發生，努力打造「節約型」機關，深入建設和諧地稅。
如何加強財務管理，嚴肅財經紀律
職工工會經費計提比例為多少
職工工會經費計提比例為全部職工實際工資總額的2 工會法 規定 企業 事業 機關行政方面應按全部職工實際工資總額的百分之二，按月撥交給工會組織。每月按全部職工工資總額的2 向工會撥交經費，這是法律固定下來的，具有長期的法律效力。各基層單位行政方面應於每月15日前，按照上月份全部職工工資總額2 向工會撥...
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