1樓：高階健康管理師
退伍軍人的檔案是一個軍人在部隊期間工作經歷、個人表現的忠實記錄。裡面的資料分十大類，包括履歷、身份、黨團資料、獎懲、任免、工資晉升、工齡等。它在一個人辦理有些相關手續，比如職位的招聘、工資等級的確定、稅收減免、退休年齡的裁定等，都是最重要、最原始的證據。
檔案是國家機構、社會組織以及個人從事政治、軍事、經濟、科學、技術、文化、宗教等活動直接形成的具有儲存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。我國古代的檔案，在各個朝代有著不同的稱謂。商代稱為“冊”，周代叫做“中”，秦漢稱作“典籍”，漢魏以後謂之“文書”、“文案”、“案牘”、“案卷”、“簿書”，清代以後多用“檔案”，今統一稱作“檔案”。
檔案作用發揮的程度如何，取決於一定的條件。一般說來，其基本條件有4個方面：①檔案利用實踐。
檔案在日常存放的靜態中，其價值處於潛在階段，只有在人們利用的過程中才能表現出檔案的價值，並校正和提高人們對檔案價值的認識。②社會發展水平、社會制度和檔案管理政策，對於檔案利用的需要和可能提供利用的程度，有很大的制約作用。社會進步程度愈高，愈能為檔案的開放利用提供更多的條件，充分實現檔案的價值。
③社會檔案意識，特別是人們對檔案的認識水平、重視程度和利用動機等因素，都影響檔案發揮作用的狀況。人們的檔案意識越強，檔案價值愈能實現得充分；檔案價值的實現，又促進人們檔案意識的加強。④檔案管理水平是影響檔案發揮作用的直接因素。
改善檔案管理制度，提高對檔案的全面認識和科學管理水平，對於發揮檔案的社會效益和經濟效益具有重要作用。
2樓：匿名使用者
人檔案是記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的檔案材料，起著憑證、依據和參考的作用，在個人轉正定級、職稱申報、辦理養老保險以及開具考研等相關證明時，都需要使用檔案。而且，隨著人事服務工作的發展，個人檔案的作用會越來越重要。
3樓：
退伍軍人檔案有以下作用：
一、求學：被錄取後要用檔案進行政審；
二、國考。證明是否有報考、錄取資格；
三、職考。很多單位錄用人員都需要考試，錄用時需要進行檔案政審。
四、工作。入職轉正定級，計算工齡，評職稱、考核等，都要用到檔案。
五、出國。留學資格稽核及出境審查，都要用到檔案。
六、退休。辦理退休手續，領取退休金時，要稽核檔案是否達到標準。
擴充套件資料人事檔案主要包含以下內容：
一、出生日期、參加工作時間、入黨時間。
二、黨團資料。入團、入黨申請書，思想彙報，轉正申請書，自傳等。
三、學籍資訊。從高中起的成績單、畢業生登記表、體檢報告，思想品德考查表、高考志願表，從高中起的成績單。大學畢業有派遣證，碩士、博士**答辯相關材料。
四、獎懲材料。重大的獎懲，如優秀黨員、立功、重大科研成果獎等。
五、人事資訊：報到證、職工履歷表、轉正定級表，歷年的考核表、工資變動審批表（崗位工資、薪級工資的變化都要填）、領導職務任命表等。
六、證明考核資料。沒有參加**功等違法活動，在突發事件、重大政治事件中的表現。
七、因公出國人員審批表。
八、職稱、註冊的相關資訊。
七、其它相關證明材料。
退伍軍人退伍後到底能幹些什麼,退伍軍人適合幹什麼？
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1 退役軍人的優勢劣勢比較清晰看見，由於軍隊的特殊性，退役軍人練就了堅定的意志，嚴格要求自己，有吃苦耐勞的精神，這些優點是每個行業都需要的，劣勢呢就是社會經驗少，基本沒有工作經驗，思維習慣比較固定，所以針對退役後立馬就業，是很難適應的。我們只有了解清楚自己，才能更好地選擇就業方向。2 健身教練跟退役...