1樓：匿名使用者
因為這件事不是重點，這麼說一筆帶過不用囉嗦。一個員工沒來不值得在會上宣揚。
2樓：今天決定明天
讓女下屬感覺是領導的關照。
3樓：小米們
有問題讓女下屬感覺是領導的關照
女下屬向已婚男上司(**一把手)請假一個月去辦私事，男上司沒批假，聲稱最多隻能請三天假，否則就要扣
4樓：我愛杏寶寶
很多種可能，各種的可能性在如此缺少細節的一段話中不好判斷。或是下屬的私事情有可原，上司出手幫一吧；又或是下屬給出一些條件為代價，說服上司幫忙
5樓：不曾擁有，如何參透
地球人都知道，女下屬色誘了
6樓：善良的田無牆
正常!如果你是男上司你怎麼辦?行嗎?
**機關女下屬向一把手男上司請假一個月去辦私事，男上司沒批准，聲稱最多隻能給三天假期，否則就要扣工
7樓：眼眸中的純白
女生屬於調皮型別的，樂觀，大大例例，那男上司性格應該是比較暖的，就像網路上常常見到的暖男，性格溫和正常情況下，能讓男生做這種幫忙圓謊的事，關係應該還是不錯的，如果男生是你老公的話。就要小心了，直接告訴他，你吃醋了，撒撒嬌，警告他一下
8樓：我是周莫莫
這有什麼不正常的，我也是公務員，私下和領導的關係很不錯，進入這個行業你才會知道即使是領導也不想得罪任何一個人，嘴上嚴厲，私下關係好很正常
女下屬向男上司(單位一把手)請假一個月去辦私事，男上司沒批准，說最多隻能給三天假，否則就要扣工資，
9樓：吾運凱
想必你就是那個男上司吧?這樣發資訊很正常啊！要你憐香惜玉手下留情嘛，何不做好人做到底呢？!
10樓：匿名使用者
一般思維 那是玩笑，男上司看完簡訊會咧嘴一笑，至於扣多少 那得看他心情了。
已婚男上司向已婚女下屬表白，女下屬說有家庭不太可能，後來兩人兩天更加頻繁，女下屬也打扮的漂亮來上班
他會找女下屬談話，他如果在乎那個下屬的話會表白，沒表示的話，那也不一定是對那個女下屬無意，因為他畢竟已婚了！建議辭職。避免上司以後給您穿小鞋。我們都應該尊重自己尊重家庭，可以交異性朋友，但是不能觸碰到底線。我們是高階動物，有著豐富的思想不為過，但是我們也有克制力，有很多人逞一時歡喜卻走上了不歸之路，...
已婚男上司和女下屬傳有緋聞，女下屬把受到的這種非議和誹謗以書面的形式委婉地轉告給了男上司。男上司之
有什麼分析的？說明此女不明事理，不能很好的處理同事關係，辛虧男上司有能力化解 女下屬不和男上司好，男上司要整她。還是辭了吧，這樣的工作，不要也罷。職場中被他人惡意詆譭後該怎麼辦？不能讓這種侮辱自己名譽的事情在公司中肆意傳播，應該用一些方法去抓住傳播謠言的人，讓他知道這種行為是不對的，終將害人害己。如...
已婚男上司和已婚女下屬認識五年了會產生感情嗎
認識五年又怎樣 你和你村里的或者樓上樓下的鄰居也認識好多年 難道認識就一定產生感情嗎 你說會和不會，其實不能表示什麼的，最主要的是，你想不想有感情產生，每日工作在一起見面，肯定會見見熟悉的，如果因此而產生的，應該是 親近 的感覺，而不是 感情 還有，如果他足夠優秀的話，你也以此來和丈夫對比的話，那麼...