1樓：匿名使用者
社會養老保險是以個人身份參保和以單位身份參保到退休時計算養老金的方法一樣，當然享受的待遇也是一樣，由於參保人的繳費情況等資料都不掌握，當地歷年的職工平均工資等都是未知數，誰也無法計算出準確的養老金月領取額。所以，只能告訴你計算方法啦。各地情況有差異，但基本原則相同，從2023年1月起執行。
因比較專業，你的慢慢學，才會計算。以下是計算方法，你自己根據情況模擬測算吧！
一、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，退休後均按本意見計發基本養老金。
二、 “統賬結合”後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。“統賬結合”前參加工作，本意見實施後退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調節金。
基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金分別按下列辦法計算：
（一）基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
（二）個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
（三）過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
（四）過渡性調節金以當地現行標準為基數，2023年至2023年退休的按一定比例計發。2023年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
按上述辦法計發基本養老金時，統賬結合時間、繳費年限、當地上年度在崗職工月平均工資、指數化月平均繳費工資、個人賬戶養老金計發月數、過渡性調節金計發比例，按《關於改革企業職工基本養老金計發辦法有關問題的解釋》（見附件）執行。
三、為了保持待遇水平平穩過渡，設立3年過渡期。在過渡期內按照新辦法計算的基本養老金，低於原辦法的，差額部分予以補齊。高於原辦法的，2023年退休的發給高出部分的30%； 2023年退休的發給高出部分的70%；2023年退休的發給高出部分的90%。
2023年以後退休的，基本養老金按新辦法計算。過渡期滿後按新辦法計算的基本養老金仍低於原辦法的，差額部分予以補齊。
附：關於改革企業職工基本養老金計發辦法有關問題的解釋
一、統賬結合時間
統賬結合是指基本養老保險費用社會統籌和個人賬戶相結合的養老保險制度。統賬結合時間，2023年12月31日前參加基本養老保險的，從按照繳費工資基數11%或12%計入個人賬戶的時間算起；2023年1月1日後參加基本養老保險的，從建立個人賬戶的時間算起。
二、繳費年限
繳費年限是指依據有關規定實行個人繳費至職工退休時，單位和個人實際繳納養老保險費的年限。實行個人繳費制度之前，按國家和自治區規定計算的連續工齡，可視同繳費年限。計發辦法中的繳費年限含視同繳費年限。
繳費年限不足整年的，按月數除以12換算，保留兩位小數。
三、當地上年度在崗職工月平均工資
計算基礎養老金和過渡性養老金使用的當地上年度在崗職工月平均工資，以統計部門公佈的盟市上年度在崗職工月平均工資為準。參加自治區統籌的原養老保險行業統籌企業、電力企業，以統計部門公佈的自治區上年度在崗職工月平均工資為準，其他企業要逐步過渡到自治區在崗職工平均工資。
四、指數化月平均繳費工資
指數化月平均繳費工資=2023年當地職工月平均工資×平均繳費工資指數
（二）新辦法中的指數化月平均繳費工資，以實行個人繳費制度至職工退休前的繳費工資、繳費年限和盟市在崗職工平均工資為依據（2023年以前以職工平均工資為依據），按下列公式計算：
指數化月平均繳費工資=退休時當地上年度在崗職工月平均工資×平均繳費工資指數
上式中，平均繳費工資指數按下列公式計算：
平均繳費工資指數= ------職工退休當年、前一年,二年......n-1年的年繳費工資基數，年繳費工資基數等於每個月的繳費工資基數之和。
職工退休前一年,前二年......前n年當地在崗職工平均工資。
實行個人繳費制度至職工退休前的繳費年限。不足整年的，按繳費月數除以12換算。
五、個人賬戶養老金計發月數
個人賬戶養老金計發月數按本人退休年齡所對應的下表所列標準執行。非整數年齡按月數除以12換算後四捨五入。
2樓：霜俐糜躍
據你所述，單位與你共繳納的是社會養老保險中的城鎮居民養老保險，不管你是農業戶口還是非農業戶口，如果你不再在單位上班了，你以個人繳納的是以當地平均工作的20%繳納，所以你的養老保險是以20%、醫療保險是以2%繳納的，其他保險就不能再以個人繳納了。
3樓：寶蘭潮靜
養老保險，說通俗語一點，就是說購買養老保險後，自己的身價提高了，病了有人給錢醫治，老了後有人給你錢花的保險
4樓：郎樂葉碧曼
養老保險是在法定範圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。這裡所說的“完全”，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵的；所謂“基本”，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是，法定的年齡界限（各國有不同的標準）才是切實可行的衡量標準。
養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活**。
養老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。
5樓：渠良薛賦
社保包括養老，醫療，失業，工傷，生育，和住房公積金`而基本養老保險是國家通過立法建立的一種社會保障制度，目的是使勞動者在年老退出勞動崗位
以後，獲得物質幫助、保障基本的生活需要，是社會保險的一項重要內容。參保人在達到規定的繳
費年限及其他享受待遇條件時，由社會保險專門機構按照規定的條件和待遇計算辦法，支付養老保
險待遇。
6樓：任恆崔釵
是養老保險，醫療保險。失業保險。工傷保險，生育保險，五險，一金是指住房公積金。
7樓：功秀英雍霜
養老保險就是在你年齡大了不能工作了時的生活保障。我的回答你還滿意嗎
8樓：草世木
上樓說得好,很專業.
社保和養老保險有什麼區別?
9樓：奢漫
區別是：概念不同，內容不同，目的不同。
1、概念不同：養老保險是指國家和社會根據法律法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而設立的一種社會保險。社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。
2、內容不同：社保雖然包含養老保險，但不僅限於養老保險，並且養老保險只是社會保險五個險種的一個。而養老保險只提供養老保障，如果只是購買單一的養老保險的話，是不包含醫療保險的。
3、目的不同：養老保險的主要目的是在於保障年老之後的基本生活。而購買社保除了可保障年老之後的基本生活外，還可提供醫療保障，並可確保在失業期間、工傷期間的基本生活。
新的參統單位（指各類企業）單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定範圍內可高可低，多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。
10樓：二姐聊保險
概念不同：社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。五險一金指的是除上述保險外，還包括住房公積金。
範圍不同：社會保險僅僅包含養老保險等五個險種，但五險一金還包含有住房公積金。即五險一金包含社保。
11樓：80年代的蛋
社保包括:養老保
險,醫療保險,生育保險,工傷保險,失業保險.
養老保險是社保的一種.
公司是應當給你買保險的,而且是買社保.
養老保險至少交15年
只要你夠18歲就行.
交多少要看你當地基數,
養老保險：單位：基數*20%， 個人：基數*8%。
失業保險：單位：基數*1.5%， 個人：基數*0.5%。
工傷保險：單位：基數*根據行業不同個單位不同%。
生育保險：單位：基數*0.8%。
醫療保險：單位：基數*10%， 個人：基數*2%如果你的工資大於這個基數,則應當用你的工資乘以比例.
以後的反還要看你交了多少年啊 交了多少錢啊什麼的 說實話 現在想這個還有點早.......
12樓：學霸談保障
學霸說保險，專注保險測評！很多人會問，買了社保還有必要買商保嗎？建議你看看這篇文章：
有了社保就不用買商業保險了？社保與商業保險的區別在**？
社保和養老保險都是社會保障制度，社保的概念範圍更大，社保包括養老保險；養老保險是為了保障老年人的基本生活水平，而參加社保不僅可以保障老年後的生活，還可以對年老以前的基本醫療以至失業、工傷、生育提供保障。
養老保險的特點
1. 繳費比例：企業按照其繳費總基數的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。
2. 領取條件：養老保險連續交滿15年且符合退休年齡的職工，退休後可領取養老保險。
社保的特點
1、保險性：保障作用。
2、強制性：凡是在法律規定內的企業和個人都要參加，有點像國家的九年義務教育。
3、福利性：社會保險是國家強制實行的社會保障，並不以盈利為目的，具有社會福利性質，是一項公益事業。
4、互濟性：從範圍風險的角度來講，每個人會遭遇到的風險都不同，尤其是像失業、傷殘方面，所以每個人的需求就不同，社會保險就是給予遭遇到風險，有特別需要的人給予幫助。
13樓：匿名使用者
養老保險是一種強制性的惠民類社會保險，門檻比較低，全民性質，只要達到退休年齡，就可以領取養老金。
隨著年齡的增長，國家規定的退休金會進一步調整，繳納的標準高，將來領取的退休金金額也會有所提升。但是養老保險的缺點也很明顯：不夠靈活，只能存，不能取(達到退休年齡按月領取)。
商業養老金的優點：存取自由，繳費靈活，收益穩定，存取靈活。但是如果沒有單位交社保，意味著連最基本的養老保障都沒有，所以提前規劃尤為關鍵。
益養老認為，小孩子才做選擇，大人應該全都要，在有能力的情況下，多為自己積攢養老資本才是。
社會保險和養老保險,社保和養老保險有什麼區別
社保包括 養老保險,醫療保險,生育保險,工傷保險,失業保險.養老保險是社保的一種.公司是應當給你買保險的,而且是買社保.養老保險至少交15年 只要你夠18歲就行.交多少要看你當地基數,養老保險 單位 基數 20 個人 基數 8 失業保險 單位 基數 1.5 個人 基數 0.5 工傷保險 單位 基數 ...
社會養老保險，社會養老保險
1 養老保險必須繳滿規定的最低繳費年限 一般是15年 到退休年齡 男職工60周歲 女職工50周歲 女幹部55周歲 才可以享受養老金待遇。2 如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休 個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循...
諮詢社會養老保險，諮詢社會養老保險
首先你要先弄清楚你家裡那邊辦的養老保險的名稱是什麼,現在國家城鎮戶口出台的有兩種保險,一種是城鎮職工養老保險,是單位和個人一起交的,如果個人交的話那單位部分也要由個人交.這種保險是要繳費滿15年才可以享受,女的一般是50周歲就可以辦理領取養老金手續了,你媽如果辦的是這種養老保險,那就是要補交15年的...