1樓：098珍真
養老保險幾年沒交可以到當地社保局申請補交，一般可以補交3-5年的社保相關費用。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到退休領取養老保險金時就可以多領取。養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。
以前參加了養老保險的職工，因勞動關係變更等原因，停止繼續繳納養老保險費，這種現象叫做中斷保險關係，也叫做斷保。
斷保對職工的影響：
1.繳費年限和繳費額的減少而降低退休待遇，有的繳費年限不滿15年的，將喪失按月領取養老金的資格。
2.影響再就業，如果養老保險關係不及時接轉，那麼新的就業單位將不能及時為你續繳養老保險費，則損害了自己的社會保險權益。
2樓：皆有可能
失業期間可以個人補交養老保險。
失業後養老保險個人到戶口所在地社保局申請，且只能辦理養老，醫療保險兩種。
補交方式具體如下：
1、自由擇業人員需攜帶本人城鎮戶口簿、身份證以及影印件。
2、解除勞動關係人員需本人城鎮戶口簿、身份證以及影印件，本人解除勞動關係協議書以及影印件。
3、失業人員需本人城鎮戶口簿、身份證以及影印件、本人失業證以及影印件。
4、個體工商戶需營業執照、身份證及影印件。
我的養老保險幾年沒交了怎麼辦?
3樓：匿名使用者
養老保險幾年沒copy交可以到當地社保局申請補交
，一般可以補交3-5年的社保相關費用。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到退休領取養老保險金時就可以多領取。養老保險可以累計計算交納年限，空孫唯即斷斷續續交納是允許的。
以前參加了養凱數老保險的職工，因勞動關係變更等原因，停止繼續繳納養老保險費，這種現象叫做中鬥培斷保險關係，也叫做斷保。
斷保對職工的影響：
1.繳費年限和繳費額的減少而降低退休待遇，有的繳費年限不滿15年的，將喪失按月領取養老金的資格。
2.影響再就業，如果養老保險關係不及時接轉，那麼新的就業單位將不能及時為你續繳養老保險費，則損害了自己的社會保險權益。
4樓：銘記
直接續繳就好了
國家規定到達法定退休年齡前，養老保險累計繳足15年，（是累版計哦，所以中間權斷掉是沒有關係的），便可於退休後每月領取基本養老金。
給您的建議是找份工作悉襲，然後公司可以幫你交統籌賬戶部分，因為社保中公司皮消交的部分的大額的，以蘇州市常熟地區為例，養老保險公司交繳費基數的8.5%，個人交2%。
如果你要自己交的話，那麼個人就必須負擔全部的比例哦，是10.5%。
希望樓主採納睜握兄哦~
5樓：太平人壽
這麼久了
估蠢乎計前廳懸
建議諮詢下當地社保處吧、
他們是權威慧檔隱好運
6樓：
直接續繳就bai行了.
社保轉移的程du序：
1.在原工作zhi
單位所在地dao，由原工作單位的人事，去當歷漏地社保機內構開具您的容社保繳費證明。
2.到新的工作單位，將此繳費證明交新單位的人事，由人事幫你去新單位所在地的社保機構，申請調檔。
3.此調檔程式的流程，通常會在3個月以內（我也不橘爛拍知道為什麼會圓羨這麼久，官僚啊）
補充：如果你在原單位沒有開具繳費證明，也可以直接在新地方申請調檔，但是時間就不確定了。
7樓：法妞問答律師**諮詢
養老保險交了三年不交的胡配肆，不交就中斷，對之前個人賬戶褲轎沒影響，退休前個人賣鋒賬戶不能提取。
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社會養老保險，社會養老保險
1 養老保險必須繳滿規定的最低繳費年限 一般是15年 到退休年齡 男職工60周歲 女職工50周歲 女幹部55周歲 才可以享受養老金待遇。2 如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休 個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循...