1樓：匿名使用者
越老越吃香的職業不少，但真正算的上比較可靠的唯有會計了。
原因：1.像醫生，一般醫院不會招非醫學，藥學等專業，要招也要高學歷，地方三甲醫院都要醫藥專業的研究生以上學歷了，大城市不用說了，但有關係除外。
非醫藥專業是做不了醫生的，醫院也不會要非專業的。如果要做醫生，除非重新參加普通高考，報讀醫科，（高考取消年齡限制了）。但不管什麼城市的醫院都設有財務科，做會計，出納的是有機會可以進醫院的。
教師，技術工程師（各種專業）等也是要相關師范，理工專業畢業的才會受用人單位的認可。
2.像編輯，是年齡大了就欠缺創造性，但資深的，有名氣的編輯也不乏四五十歲的老編輯。
3.像人力資源，就業選擇很廣泛，非專業也可以做。沒有好與不好的， 主要是看個性是不是真的適合，善於與人溝通，表達能力強，精於洞察的，比較容易成功。
與個人學習能力也有很大關係。如果能做到乙個企業的人力資源總監的位置，或者人力資源經理的職位還是可以的。有資深經驗和履歷是會越老吃香的。
4.像會計，真的不錯，全國有一千多萬人從事各行各業的會計的工作，真正意義上的越老越吃香。超過了六十歲還有很多人在做。
例子：一會計老師已73歲了，依然有企業聘任，仍然做得很好，錢也掙得很多。一位退離休的六十多歲阿姨，之前從未接觸過會計，但仍然去參加會計從業資格培訓，拿到從業證後，兼職三家企業的會計工作，乙個月還有一千八百多塊的收入。
像這樣的例子不勝列舉。
會計職業優勢：
1.會計職業壽命長。如果是做開發、設計的，年齡大了就欠缺創造性。而會計，只要身體受得了基本就能幹。
2.會計職業受行業影響相對較小。如果是做生產技術的，基本只能到生產單位。而會計到房地產、工業、商業、餐飲業、旅遊業等等，幾乎所有行業都能幹，只是要了解各行業的特點就成。
3.單位性質影響相當來說小。如果是做醫生的基本上只能去醫院、衛生院、藥店之類的單位。
而會計去哪兒都成，機關、事業單位、團體、上市公司、一般公司等，另外，不管是老的、新的公司，只要是組織就需要財務人員（目前不強制要求個體工商戶做賬），甚至稍大的公司就不止一兩個財務人員。 所以，會計多不怕，因為崗位數量更多。
4.會計也比較容易轉行。已經有相當一部分具有領導才能的曾經的同行轉入了其他部門經理，也有做總裁的。
另據統計，現在老總看的報表的80%內容都需要一些會計知識，所以將來想創業的也應該學學會計。
5.會計可以全職，可以兼職，工作可以更靈活。
經濟越發展 會計越重要。會計的職業前景比較樂觀。一定要堅定這個信念，不要剛想進會計這個門，又要退縮，選這個行業很對。
2樓：匿名使用者
你說的恰恰相反了，這兩類都需要新型人才，頭腦能跟上時代的步伐也能有超前的意識，如果是年齡大了，思想也就固化了
哪些職業是年齡越老越吃香？
3樓：咱叫個小鬼
首先，從個人的角度一句話，那就腦力勞動者，用智慧型來獲取職業的行業才是最長久，也可以說，你能活到老做到老，不受公司，地點；年齡甚至時間的干涉。尤其是現今網路告訴發展的科技時代，一部手機就能完成自己的工作。而且這個工作或許是你的畢生事業！
從另外乙個角度來說，這種職業分為兩種：乙個私人的職業，另乙個是社會上需要自己擔待的職業！當然或許私人自營的職業會讓別人瞧不起或者不出名。但可能是你的整個生命。
我們先說重點，為什麼是腦力勞動者？
這個不言而已，有一句老話：姜還是老的辣。說明人都是在年長的時候通過一生的實踐積累了豐富的經驗和財富，但是，一旦老了，你再怎麼有錢、再怎麼經驗豐富，再怎麼德高望重，但是身體不行。
一切為都是空談。
所以我這裡重申是腦力勞動者從事的行業！尤其是現在的職場，人心都是有個定格，拼命加班為了多賺錢，為了房子票子和車子，或許內心還有私慾為了妹子等等，這些負面的能量無形會讓我們的身體能量消耗太快，而無法享受腦力勞動者帶來的知識享受的概念。雖然腦力勞動者很多時候是夜貓子，但是不可否認的是，他們不隨波逐流，他們有自己的世界和想法。
控制力很強。不會攀比，那麼他們的職業就更長久。
比如作家：是不是越老越值錢，一本書不停迴圈的出版？即是80歲還能在家寫作吧？
2、老師（各個行業的教師）：育人為本，成績顯赫躋身教授行列，越老越值錢，不是嗎？
3、營養分析師：這是新時代為了人類健康養生而崛起的職業，越來越受到現代人的喜愛。
4、自由職業者：能靠自己的愛好開闢一條為自己生活負擔生活費的人，自由自在的職業。
6、電商運營者：為網路購物而生的資料營銷及架構的職業，薪水特別高而且炙手可熱。學會這門技術吃穿不愁啦，為自己為他人都賺的體缽滿盤啦。。。
7、畫家，這個需要個人天賦。不是每個人都能成為藝術家。
這要舉例， 還是很多的，但是這幾個都是時下我們關注最多的和生活密不可分的。還有很多行業的舉不勝舉了，但是不外乎乙個觀點，那就是：
1、不用冒著颳風下雨或者在寒冷的冬天早起爬出暖烘烘的被窩趕到公司打卡吧？
2、到了50歲退休不會無所事事，還能堅持乙份職業做到80歲甚至90歲，不是嗎？
積累經驗在職業裡顯得尤為重要的，那麼這種職業就是越大越吃香的。
比如：醫生、律師、教師。這三個職業是最為突出的。
首先是醫生，即使去拔個牙，你都會覺得面前看著30歲都不到的醫生，會讓你心裡發怵，萬一麻藥沒打上呢？拔的不好會損上我旁邊的好牙齒吧？這樣的疑問會不由自主湧上心頭。
再者是律師。一般都涉及到打官司了，問題都是不能一般調節解決的問題。那麼律師這個職業，就和醫生體現了同樣的特點：
只准贏不准輸。而且不僅僅是經驗，有名的大律師本身就能讓乙個官司的勝率發生明顯的變化，毫不誇張。
教師也是如此。如果你是個年輕的老師，家長會質疑，這樣的老師能給我們孩子壓到題嗎？如果孩子本身成績比較差，家長甚至會擔心年輕的老師耐心夠不夠。
發現沒，經過討論之後，經驗的不足已經被誇大了。
在大家都選擇年紀大的從業者，而不是年輕從業者的時候，口頭上的「經驗不足」，其實還伴隨著對於人脈、性格、知識儲備等的內心考量。
一句經驗不足，充分表達了不信任。
我們常常說，人不可貌相。可是啊，當這個問題被問出來的時候，就說明，這是乙個「人可貌相」的社會。
什麼職業越老越吃香？
4樓：匿名使用者
律師律師的工作性質類似於醫生，屬於經驗行業。所有的實習律師都必然要經過乙個短時期的相對「貧困」期，但一旦轉正，收入就會逐年快速上公升。隨著從業時間的增加，行業知名度會不斷提高，收入也會進入遞增過程。
律師今後的發展方向應努力朝某乙個專業領域發展，把握該領域的發展趨勢，成為某一方面的專家裡手。尤其是商業律師、企業法律顧問等專業方向相對容易獲得高薪。
醫師「醫師」職業，其收入水準一直被人們所羨慕。醫生從事的是高科技和高風險的職業，人才培養週期也大於其他行業，因此，做醫師自然越做越值錢。當然，
如果你等不及這麼慢慢地「熬」，也可以「加速」。如私立醫院一般會公開招募年輕骨幹醫生作為培養物件，還有可能被送到國外深造。此外，外資醫院一般規定，
醫師需要為病人提供日常性的營養保健建議，因此，如果掌握保健營養知識，也許會有機會進入外資醫院獲取高薪。而且從長遠發展來看，無論是哪一類醫院，執業
醫師擁有保健營養知識是發展趨勢，因為現代人非常注意自我保健。
教師在許多大中以上城市，教師的收入水平已經超過一般白領。以高校為例，助教的月收入在1500至2000元之間; 講師在3000至4000元之間; 副
教授約在5000至6000元間; 教授月收入在8000至9000元稀鬆平常。在普教系統，除正常工資收入之外，還有一部分是來自於8小時以外的補課收
入。今後，應用型的教師將更容易獲得高薪，但講授此類課程的教師必須案例豐富，授課內容代表先進理念，富有指導意義。因此，教師也必須經常走進企業，不
斷積累「實戰」經驗，以此豐富自己的知識結構。而中小學教師，面對的是有公升學壓力的學生，故而傳授「方法」顯得極其重要，如果能在短時間內提高學生學習成
績，必然為快速獲取高薪增加了砝碼。
古玩鑑定師
古玩鑑定行業的門檻較高，需要具備相當深厚的中國傳統文化知識，而這些知識通過突擊不能獲得，需要時間的積澱，只有在閱「物」無數之後，才能識別珍品。因此，稱該職業為「越老越值錢」的「古董」職業一點也不為過。
精算師如今，經濟越來越活，對經濟類人才的需求自然越來越多。普通和初級財務人員目前供大於求，但高階財務人才卻千金難覓。尤其是高階保險精算師的月收入
可達萬元以上，居各職位之首。由於精算行業在我國尚處於啟蒙階段，目前國內僅有43名國家級精算師、18位準精算師，真是「物以稀為貴」。
6.建築設計師
建築設計師屬於稀缺性人才。建築設計師必須擁有深厚的文化底蘊以及廣博的閱歷，因為建築反映的不僅是建築本身的造型和內部的空間關係，更反映了設計
者的人生觀以及建築所蘊涵的藝術文化。所以，目前市場上對建築設計人才大多要求5年以上的工作經驗，有多年的研究和實踐經驗的支援，薪水一定能層層攀高。
7.諮詢顧問
隨著諮詢業在中國開啟市場，諮詢師的薪酬增長迅速。目前上海地區諮詢顧問的年薪保守估計在15萬元以上。諮詢顧問的工作就是替企業診斷「疑難雜
症」，並開出「藥方」，要用最前沿的眼光為企業做出最具戰略意義的分析。因此，隨時關注前沿科學、前沿理論對諮詢顧問獲取高薪大有好處。
8.會計
目前市場上財務類職位競爭異常激烈，特別是普通和初級財務人員明顯供大於求，但高階財務人才卻千金難覓。在未來10年我國需求的15類人才排行榜中，註冊會計師位居榜首。因此年輕的會計師要為自己職業加分，考取cpa
或者acca 的證書是通向高薪的必經之路。cpa 是本土「金字」招牌，整體薪金水平可達到每年5-10萬元人民幣; 而被譽為「財務界的mba
」的acca ，將使你更易進入跨國企業，從而獲取更高薪水。
9.科研人員
高年資科研人員往往德高望重，在多年的科學研究生涯中，積累起了豐富經驗，這些經驗對研究工作是極端重要的，有時乙個「點子」就能解開乙個難題，是
寶貴的財富，擁有這些「點子」的人自然應該獲得高薪。當然，這樣的點子決不是靠拍腦袋就能拍出來的，它要靠科研人員多年的研究積累。一般來說，理科出成果
可能在30-40歲左右;
對於工科來說，出成果的年齡則還要略遲一點。同時，目前許多研究機構、企業和高校還沿用「論資排輩」的晉公升制度，職稱評選需要參
考工齡。在這種情況下，薪酬自然也隨年紀的增長而遞增。
10.技術工人
市場薪酬**：技術工人在勞動力市場上供不應求，因此工資**飛快。據上海市勞動和社會保障局釋出的上海勞動力市場工資指導價位，模型工、工具鉗
工、電梯安裝維修工等工種的高階技師年收入達到7萬元至9萬元;
技能水平達到高階技師水準的數控工具機操作工、汽車維修工、汽車裝調工、模具工的年工資中位 數在3.6-7.4萬元，高位數達到7.5-10萬元;
技能水平達到高階技師水準的車工、鉗工、電工、電焊工、鏜工、磨工、銑工的年工資中位數在 3.6-5.7萬元，高位數在6.5-8.9萬元。
什麼是職業素質？職業素質包括哪些
職業素質 professional quality 是勞動者對社會職業了解與適應能力的一種綜合體現，其主要表現在職業興趣 職業能力 職業個性及職業情況等方面。影響和制約職業素質的因素很多，主要包括 受教育程度 實踐經驗 社會環境 工作經歷以及自身的一些基本情況 如身體狀況等 一般說來，勞動者能否順利...
為什麼教師職業，越來越不被尊重了
舊社會，小學畢業就是文化人，初中畢業就是秀才，能夠教私塾的先生為數不多，在茫茫的文盲之中，老師豈能不受尊重？勞心者治人，勞力者治於人。根深蒂固，豈能瞧不起讀書人！改開前，大學教育是精英教育，初中能考上師範學校都很難，現在大學是大眾教育，現在高考二百多分都可上大學，大學生遍地皆是，大學生一點都不稀罕！...
職業講師主要做哪些工作？什麼是職業講師？
樓主好，職業講師是一般是策劃和實施培訓專案，並從事培訓諮詢和教學活動的工作。作為職業講師需要提公升自己作為培訓師的專業能力 要多學學上台鍛鍊的機會，可以考乙個培訓師資格證，這個在目前市場滿認可的，個人建議，樓主自己好好參考，問問相關的人士。滿意。依據工作性質不同，可以分為 為公眾服務，為特定人群服務...