1樓：匿名使用者
保險公司真要找入編制/交社保/非業務的職位，除非你：
1，非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。
2，有過硬的內部關係。
3，通過層層篩選：
筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文）
-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。
替你總結了保險公司的伎倆：
長期大量在招聘**，報紙，車載螢幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處蒐集你的****，挨個給你打**，或者直接發簡訊通知面試；
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如taikang,tk，或者英文縮寫——比如aia,picc,pru等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、資料錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。
不管你怎麼去應聘，都叫你lass測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有乙個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂**合同，不屬於勞動法保護的範疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關係，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（乙個營業部，乙個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費**費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險**人。
2樓：匿名使用者
內勤講師崗位是要求本科以上，我們部門培訓新人的講師是碩士研究生
3樓：湖南丁永明
保險公司364天在招人，還有1天在面試。
說是內勤啊什麼什麼的，基本都是業務員。
你好，我應聘的平安人壽 銷售企劃部 人力發展室的發展規劃崗，請問這個崗位怎麼樣？業務考核是什麼？ 面試
4樓：農場司務長
平安保險公司的招聘，包括經理助理、電腦操作員、內勤、客服人員、儲備幹部、人事助理、理財顧問、銷售內勤等不同的崗位，每個崗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。前去應聘，交了100元的培訓費和60元的考試費，在交費之前部門經理許諾確有此崗位，培訓了乙個月的時間，**人資格證也考下來了，最後卻發現根本沒有這些所謂的內勤職務，而是讓去跑保險，深感上當受騙。
5樓：l李開焰
你要確定是內勤才好。看是不是被忽悠了
6樓：匿名使用者
確定是銷企人發室的話那就可以了，還不錯。我也是銷企部的，不過是負責業績口的。銷企基本沒什麼考核指標，但銷企人才很多，算精英部門，沒有兩把刷子很難出頭。
我們這邊有兩個研究生，還有乙個是留學生。新人定崗級別還滿高的。
7樓：開青芬善醜
銷售企劃部哪個崗位都很好，只有e行銷崗最沒前途，負責的專案太單一，尤其二級機構，就更單一了。銷售企劃部二級機構崗位最好的就是企劃。你要是做銷售企劃的話，你會懂得所有產品細則、公司階段營銷策略等，最有前途和鍛鍊人崗位，但是自身功底厚才行！
中國平安人壽保險公司的培訓崗位是幹什麼的？一般來說待遇怎嘛樣？
8樓：埖尐朶
我之前在平安做過內勤 知道一點
培訓崗位就是培訓講師 負責給他們業務員做培訓的 他們定期會開設一些課程
不知道樓主**看的招聘資訊
一般來說他們的講師都是 他們公司的一些課長或者經理什麼的 當然也有一些兼職的 不過都要求了解保險行業 ~ 沒有保險行業經驗的話講課估計會有困難
再有就是好多招培訓啊儲備經理啊之類的都是噱頭~ 去了基本就是做業務員 他們會說沒有做過這行業 從最基本的開始做起吧 去跑業務吧...
樓主可以先去那邊問問 不過不要太聽信他們說的多好多好
做保險的人說話唉 - -!
待遇的話我就不太清楚了~地區不同待遇也是差別很大的 希望我說得對樓主有所幫助~~
9樓：匿名使用者
根據你提供的細節，業務員是非你莫屬的，只是名字換了，換湯不換藥。
先進行面試，通過之後就需要進行培訓，通過了《保險**人資格證書》之後才可以上崗的，考費全國統一為60元。
對於銷售相關工作,不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的，關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。
就像大家所認為的那樣，保險的確不好做，就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才，我的意思何不去償試一下，因為在保險行業裡面說過這麼一句話「保險不是人做的，而是人才做的」，也許經過保險行業的磨練，肯定會有收穫的，以後也會在這個社會越來越值錢。另外，保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒有太大關係。
在這裡，我知道在保險行業，大家有公認的三句話是這麼說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」
保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
10樓：友邦精靈
講解保險法，以及一些保險常識。銷售內容我估計你講不了，因為你沒有實戰的經驗（保險銷售經驗）。多數還是讓你去做保險銷售的（業務員），還是要交錢考證的。
11樓：維尼網路工作室
首先是要看你在培訓崗位擔任什麼職位啦，職位不同，做的事情就不同啦！要是是組訓的話，那就是每天晨會的策劃，產說會、創說會的策劃組織，業績追蹤，轉正人力追蹤，**人資格輔導等等之類的事情。要是是講師的話，那就是產說會、創說會的主持、主講，新員工的培訓，老員工的培訓之類的，不過據我所致，平安的培訓崗位很難進，並且有嚴重歧視女性的嫌疑，所以，最好還是別去平安。
就算進去了，也還是一句話：「我們覺得你的經驗還不夠，還不能成為一名合格的優秀講師（組訓）所以你最好先從一線做起（就是要你去跑單），等你積累了一定的經驗後，就更有說服力了！」朋友，慎重考慮啊！！
12樓：微笑傾天下
看看是什麼部門招聘的吧！如果是業務部門招聘的那麼一般是做業務，如果是公司招聘那是很嚴格的，不過平安一般都喜歡要白板據說好管理
13樓：pa18小強
1樓恢復蠻正確 我是武漢平安滴 基本上就是這樣
平安人壽與平安財產哪個待遇好，我應聘醫療查勘定損職位，求內行者指點，不勝感激
乙個集團，2個子公司，當然不一樣啦，人壽工資方面應該比財產好，工作量可能財產比人壽多 平安人壽的待遇沒有平安產險的好，並且壽險的事情相當的多的。我在雲南曲靖。如果你是學醫的建議你去平安財產險。關於平安保險的醫療查勘定損崗的問題 個人bai 感覺，乙個字 累 各du大醫院來回的zhi跑，還要與一些da...
中國平安人壽保險公司的平安福咋樣？值得買嗎
平安福保險2019版相對於2018版，只將重疾和輕疾種類進行了增加，輕疾從20類變成30類，重疾從80類變成100類，在保費上只比2018版高出一點點。平安福2019詳細測評來啦 平安福2019再次升級，升級了些什麼？又值不值得買？中國平安人壽保險公司的平安福挺不錯的，值得買。通過平常接待的上萬餘客...
中國平安人壽上海分公司正式員工的工資待遇具體是怎麼樣的
工作經驗是靠自己的能力的。不是靠說出來的。誰都說自己八級九級，呢有什麼用，工資低高，現在都不看你的級別，只看你的工作實力。平安保險公司給員工的福利待遇怎麼樣 平安保險公司給員工抄 的福襲利待遇基本都在5000元 bai6000元之間。平安保險公司技術du部的工zhi 作崗位較多，是比較適合求職者da...