1樓：匿名使用者
朋友是相互的，當你付出了真心還是沒有得到一點點回報，那我建議你交新朋友吧，這樣的朋友你累她也累，你嫌她不夠好，她嫌你夠煩，何必呢？沒有誰想要去珍惜誰，只有相互珍惜才有的情意，你的情是要換她的意的，她都沒有，你們還算有情意嗎
2樓：玩暈去
不用交往了 直接把她的手機號、qq號刪了 也能克制一下自己去做那種無謂的付出
3樓：筆下天地
你的清楚明白自己要找什麼樣的朋友，有些人只能淺交，不能深交。不必太在意不在意你的用心的人，我也有過相似的經歷吧，我大一的玩的乙個特好的朋友，每天幾乎做什麼都一起，我把她當閨蜜，結果沒過一年，她跟我們班另外兩個女生一起了，漸漸地在路上連招呼都不打的，我都很鬱悶，有些人有些事漸漸淡了就是淡了，沒有什麼理由，何必把時間浪費在乙個不在意的人身上，只能說明你還沒遇到真正對你好的朋友，懂了吧
4樓：匿名使用者
沒。因為她也沒把你放在心上。她得為人是很自私的那種，只想著對自己有利的地方
在發達城市裡，這種情況多的是。就算是在二級城市也有，只要你看清這個社會就不難發現
5樓：
要是你和我做朋友的話，我們一定成為很好的朋友
為什麼大多數人總是喜歡責怪別人，從來不會從自己身上找原因？
6樓：路不拾貓
自我否定是一種心理上的「痛」，會使人有挫折感，沮喪感，這些感覺會讓身體分泌一種「抑鬱激素」，影響生理健康。
為了使自身保持健康，大腦的機制會本能地讓人拒絕「承認錯誤」！
所以這是一種動物自我保護的本能。
聖人三省吾身，是需要經歷「痛苦」的代價的，但如果堅持不斷地這樣做，這種痛苦多了，大腦或許就慢慢習慣了，懈怠了，預設了，那種有害的激素也就慢慢分泌的少了，甚至沒有了。就跟你第一次見到乙個漂亮姑娘，衝動的荷爾蒙流溢成河，但如果每天都跟她在一起，你也就習慣了，懈怠了，不再勃起了。。。
所以聖人之所以總能從自己身上找出毛病，是因為他已經是個老司機了，而我們只是個不願接受講教練訓罵而拒絕學車的小鮮肉。
世人中，多數是固執倔強但強壯的驢，少數悟道成聖公升仙成為騎驢的人。
人各有志，強求不得。
7樓：匿名使用者
1、首先要說越喜歡怪罪別人，少思考自己的人修養不夠，自我反省能力差，並且較為自私自我；品行惡劣，涵養不夠，顯得幼稚。
2、能客觀分析原因，先主動認錯的人品行好，自我反省和分析的能力肯定好一些；而善於原諒體貼並主動安慰的人，肯定是成熟的可靠的人。
3、雖然說推責是人的本性，人天生自私，但不同的人還是會有不同的表現，同樣的人，品行千差萬別。
8樓：雲色輕輕
這是人的一種自我保護機制。
從自己身上找原因意味著「我「是錯的，「我」出了問題。
從別人身上找原因，就保護了「我」的自我價值。
大多數人，在發生問題後第一反應其實是對外找原因的，有些人反應過來後會試圖找自己的問題。
如果永遠不找自己的原因，可能這個人的自戀的成分會高一些或者換位思考的能力，理解別人感受的能力差一些。
9樓：班丘和尚
這個是人類正常的情緒反應
人的習慣就是這個樣子，天氣太熱怪老天爺，太冷也怪大部分人都覺得自己沒有錯
因為主要就是站在自己的立場去看問題
說簡單點就是自私
10樓：荊楚明士
因為當局者迷、大多數人易衝動、自身修養不夠，世界上優秀的人不多。
如果你經常首先從自身尋找原因，那麼恭喜你，你是乙個優秀的人。
11樓：o江湖小混混
人總是這樣的，每個人都有自主保護的意識，這是本能，並沒有錯。但是如果在一件事情上，你先分析自己的錯誤，勇於承認。我想對方也不好意思全部責怪到別人的身上。
心平氣和的坐下來分析原因，會處理好的，專家分析，乙個人在站著的時候比坐的時候更容易生氣，發怒。
12樓：微微涼
或許就是有些人總是以個人為中心，以為自己就是對的，學不會要去考慮別人的感受。
13樓：愛看下雪的狐狸
沒有走心，而走的是眼睛
14樓：西北風口
因為人都是自私的嘛，如果別人不從自己身上找原因，我們可以自己先找自己的原因呀……不要自尋煩惱就好
15樓：匿名使用者
人與人之間的摩擦少不了。關鍵是能夠找到其中的原因。
16樓：天大地大
沒有人喜歡自己錯了。都認為自己是對的
17樓：王凱麗你的
這是人的天性，也是人們為自己找的藉口。
18樓：雪朝
人的眼睛總是盯著別人的，因此容易發現別人的缺點。
19樓：匿名使用者
因為大多數人都想自己是對的~
乙個領導，每次都找其他人談話，但從來都不找自己談話，是什麼原因？
20樓：楓葉今秋紅
從目前的、普遍的管理模式上看，在乙個單位、乙個團隊、乙個集版體中，領導者關權注的群體（個體）無非是兩部分，一部分是表現優秀的，另一部分則是表現糟糕的。
對於在工作中表現優秀的群體和個人，領導者要及時的給與肯定、鼓勵和表揚，甚至是獎勵和提公升。這樣才可以更好的保持這個單位、團隊、集體的生機和活力，才可以通過先進人物的示範和表率作用推動整體的健康發展，建設出一支能戰鬥的隊伍。
對於在工作中表現糟糕的群體和個人，領導者要及時的指出其存在的各類問題，引導其在思想上提高認識、力求改正，並通過發揮制度的強制約束作用督導其棄「惡」揚善，避免乙個臭雞蛋壞了一鍋湯，不再是影響和腐化這個單位、團隊、集體的不良因素。
正是因為如此，領導者經常到拿出時間和精力來與之談話的人，大多屬於這兩種型別。而那些「不好不壞站中游」的人則不屬於領導談話的重點物件。
21樓：匿名使用者
說明你本來就很優秀，所以領導不需要，找你談話，對你比較放心吧。不要多想了。領導都是找有問題的員工談話的。
22樓：匿名使用者
沒有什麼其他意思，也許就是你的工作不好不壞，沒有什麼需要你改正的，說明你的工作效率還很很能得到領導的認可的，但是也有別的可能，或許領導
23樓：常山侯
這說明你的表現很普通，既不優秀值得提拔，也不差勁值得批評，近乎於透明。如果你想讓領導找你談話，要麼讓自己變得優秀，要麼惹點小麻煩（慎重），要麼主動去和領導套套近乎。
24樓：詩書雨
請你不要杞人憂天，領導不找你談話說明你很優秀
25樓：匿名使用者
找其他人談什麼，你有沒有了解過？你跟其他人做的工作有沒有不同？你們工資有專沒有差別？被談屬話的人工作表現怎樣？都是什麼時間被找去談話？
看得出你在工作中的焦慮，你也可以問自己幾個問題？最近你工作中有沒有什麼困難？如果你是老闆，你對自己的工作能力滿意嗎？
也許是你對自己的工作有些不自信，以至於看到領導找別人談話而心裡犯嘀咕，對自己的工作感到有危機感，當然這也並不是什麼壞事，看得出，你還是乙個很敏感的人，你可能也經常反思自己工作中的問題。
如果你實在放心不下為什麼領導不找你談話，這裡有個小建議，你可以主動去找領導，把你在工作中好的建議與意見反映給領導，這樣會解決你的焦慮不安。希望對你有所幫助
26樓：s的平方平方
這說明你沒有做錯什麼啊
27樓：考研走起來
肯恩故事自己做的工作沒有什麼毛斌的或者得罪領導了領導不看好
28樓：使乙醚僭
第15回 王鳳姐弄權鐵檻寺 秦鯨卿得趣饅頭庵 第16回 賈元春才選鳳藻宮 秦鯨卿夭逝黃泉路
那我就是這樣的人吧，自己從來都不為別人著想，不去關心任何人
讓他同意我想轉學可是那個學校必須要半個月回家，我的男朋友很愛我離不開我那是他想分手。我想不分手，讓他同意怎麼寫個說說?安慰了別人永遠安慰不了自己關心別人永遠不會關心自己永遠都是為他人著想永遠都不會為自己著想這樣的我傻 30 渡人也能渡己，人都有自我癒合的本事了，執念太深，就會覺得渡不了自己了 你不傻...
總是認為自己什麼都不如別人，怎麼辦
那就踏實做人 別不信，好人有好命！因為大家都喜歡和踏實的人打交道，你肯定會遇到能拉你一把的貴人！我總覺得自己做什麼都不如別人 自己要自信才能行，自信了，做什麼事才能打起精神，望採納！總覺得自己不如別人，一無是處，我該怎麼辦 建立自信,消除自卑,你是世界是獨一無二的 先得自信 培養自信心 建議你看點勵...
您好我總是覺得自卑覺得自己什麼都不如別人所以很怕跟大家在一起但是其實又離不開朋友怎麼辦啊
那你就需要改正了，別自己感覺自己不好，只有看得起自己的人，才能讓別人看起啊，慢慢學著接受別人，融入別人，開朗一點就好了 你肯定只有十幾歲.等再大一些你就不會了 這樣的人屬於強勢的一種，不一定是自卑，你的想法應該是比他們都強，可目前的狀況是你覺得自己怎麼也不夠強大。所以加強自身能力會幫助到你。不知道有...